岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

全面物业管理

电梯维保业务

物业费催收

安全，消防检查员

岗位职责 1.全面管理：全面负责管辖项目的日常运营管理工作，确保物业设施设备的正常运行及服务品质的持续提升。 2.团队建设：负责物业团队（客服、工程、安保、保洁）的组建、培训、考核与激励，打造高效服务团队。 3.客户服务：处理业主/客户的投诉与建议，建立良好的客户关系，定期组织客户满意度调查并落实整改措施。 4.财务管理：严格控制项目运营成本，负责物业费的催缴工作，编制并执行项目年度预算。 5.品质管控：监督环境卫生、绿化养护、秩序维护及消防安全工作，确保园区环境整洁、安全有序。 6.对外协调：负责与街道办、居委会、派出所及相关部门的沟通协调工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上中高端住宅或商业项目物业管理工作经验，持有物业管理师/物业经理上岗证者优先。 3.管理能力：具备优秀的统筹规划能力、突发事件处理能力及团队领导力。 4.综合素质：具有极强的服务意识和责任心，抗压能力强，能熟练使用办公软件。 5.个人品质：为人正直，原则性强，具备良好的职业道德。

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招聘： 押运员一名红寺堡上车！会做饭，不打呼噜的！长期的宁夏周边跑！月工资六千！

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招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

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本司因发展需要，特诚聘工业园区物业（项目经理1名 工作地点：西双版纳州勐海县 联系方式: 薪资待遇：面谈 岗位职责: 1、整体物业运营管理:全面负责工业园区物业的整体运营与管理工作，制定年度工作计划、预算方案，确保园区物业运营符合公司战略目标及行业规范。定期向公司汇报园区物业运营状况，及时调整运营策略以应对市场变化与园区发展需求

【招聘信息】： •物业经理 1人（市区就近安排） •客服楼管 2人 •保洁主管 1人 •绿化工 1人 •保洁员 5人 （就近安排） 待遇从优，请联系

招聘：财务项目经理 薪资：8.0K-10K 职位详情： 1.熟练掌握经济法、各项税法和本所服务的行业的业务流程、财务会计准则制度，掌握独立审计或其他相关业务准则的要求 2.负责对承担项目审计计划的撰写，能较准确地测试项目的重要性水平和审计风险； 3.按照职业准则和本所的要求编制规范的项目审计工作计划或服务方案、业务投标文件等，能独立主持和组织完成中型以上项目审计的所有工作，能为本所业务人员和根据客户要求进行一些相关业务知识的培训； 4.能够基本独立完成项目签约收费和就项目执行中的问题与客户交换意见并能基本解决与客户间的专业意见分歧； 5.能与项目组成员间进行良好的业务协调沟通工作；能够对项目组成员进行有效指导，能够完成较为复杂的企业合并工作。 岗位要求: 1.会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历； 2.具有注册会计师执业资格，执业2年以上，无不良执业记录； 3.三年以上会计师事务所工作经历，具有独立带队经验； 4.为人诚实，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.身体健康，思维严谨，能承受持续的工作压力； 6.薪资待遇五险一金，年薪（工资+提成）12W。

小区经理 工作地址:小区项目 4500-6000元/月 社保节假日福利 沟通表达、组织能力较强。有3年以上小区管理及相关工作经验优先，具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。熟悉物业管理相关法律法规。 25-50岁

：物业主管人员1名，，高中学历以上，会电脑基本操作，需兼带内勤工作。年龄35-45周岁之间，工作认真负责，能积极主动，吃苦耐劳，具备一定的管理经验。待遇：5000元/月，，福利中餐、社保，高温补贴、年终奖。工作时间为：07：50--下午17：40，双休，法定节假日休息。工作地址：温州建国医院附近。咨询电话： 林主任

高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工，有工作经验者优先考虑，薪资范围40005000，提供五险福利，招工多岗位。

消防设施操作员（维保方向） 年龄50岁以下，中专及以上学历，专业不限，有消防设施操作员四级以上证，从事本行业2－5年以上工作经验。身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，有驾驶证，每周工作44小时，正常班。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，推测与该岗位无关） 薪资福利:4500-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号

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西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。