1.工作时间灵活，上午开完例会后其余时间可自行安排，主要工作内容为验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道包括小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司免费提供住宿 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供房源奖励、多租激励、端口补贴、新人奖金、进步奖项

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00晨会结束后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元以上 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，覆盖台州全域，房源充足且清晰标注，均为密码锁管理，涵盖各区域一室、两室及一室一厅租赁房源 2、客户资源充沛，专注租不售市场，无需自拓房源，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，提供最大利益支持 1.主打租赁业务，专注小户型市场，公司统一提供房源，信息透明，看房便捷，各区均有分布 2.接受零经验新人，老员工一对一带教，业绩共享，分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系完善且公开，无空降岗位，全凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月定期召开例会、组织聚餐，季度安排旅游，不定期开展各类团建活动 设有房源推荐奖、多单租赁奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等多项奖励机制

提供住宿中配版的爱情公寓 19-24岁小白，向往自由又想搞钱的赶紧联系我，急急急！ 24岁以上有销售经验、能快速上手、擅长谈客户的优先考虑，速来！ 找工作就像谈恋爱，不试试怎么知道合不合适呢？ 每月一次晋升机会 你才十几二十几岁，正是提升认知、锻炼胆识、磨炼脸皮、学习技巧、积累人情世故的时候！ 虽然不是靠无责任底薪生存，但我们的无责任底薪足以给你最强的安全感。 销售是一份需要坚持的事业，一旦选择，望你能认真对待。我们需要的是有野心、能长期稳定、积极进取的人才。若你符合条件，欢迎投递简历，我会第一时间与你联系。有兴趣不妨来试试，不尝试永远没机会！（中配版爱情公寓） 免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！ 1、包住包住包住（公司也是你的港湾） 2、入职即配师傅一对一指导（手把手带你成长） 3、公司为每位员工庆生，每月两次团建，唱K聚餐任你选（尽情放松，玩得尽兴） 4、每月一次晋升通道（就爱这股冲劲！） 5、节假日享各类福利补贴（过节多赚一笔谁不乐意） 6、年假15天 公司团队以90、00后为主！氛围激情满满，干劲十足 岗位要求： 1.无论社交达人还是社恐人士都欢迎 2.可随时到岗｛谢绝少爷公主型｝毕竟工作需投入，付出才有收获，氛围轻松也是一种动力 3.今年想赚笔大的，回家给父母一个大红包 4.正规大型企业 5.最后一点，我们是做六休一，年轻人嘛，搞钱最重要！ ［工作要求］ -不拘一格用人才，应届生同样欢迎！ 1、具备一定认知能力，对销售行业有兴趣，热爱销售工作 2、性格外向开朗，抗压能力强

招聘岗位：线上客服 工作内容：通过小红书、抖音等线上平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并做好预约登记后转交线下同事对接。无需外出，固定坐班，无需电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底薪资。无任何扣款，每单成单均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间：早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

1.熟悉区域内房源分布及交通路线 2.负责带领客户实地看房 3.协助客户完成租赁成交 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足稳定，无需担忧无房可推；客户获取有专属渠道支持，客源不断。 无论是否有相关经验，新人皆可加入，公司配备资深带教导师，全程免费指导，手把手教学 1.主要工作包括带看客户、熟悉房源信息、拍摄房屋实景照片，并推动签约成交 2.岗位门槛不高，关键在于主动性和执行力，想多收入靠自己努力，不怕辛苦、能坚持者即可胜任 3.特别说明：拒绝态度不端正、工作不持续投入的人，我们需要的是长期合作、共同奋斗的伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，奖励丰厚 5.工作时间灵活，每日上午短会后其余时间自主安排，主要任务为验房、发布房源、维护客户、带看服务 6.客户来源广泛：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；覆盖台州各区，主营一室、两室、一室一厅等户型；公司统一提供智能密码锁管理的优质房源，无需个人找房 7.不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.年龄要求：16-29岁 10.学历不限 11.每月组织团队会议与聚餐，季度安排旅游，优秀员工享国内外团建机会，形式多样 另设多项激励：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩展，现面向社会诚聘英才 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问与客户经理岗位接受零经验人员，无经验者提供带薪培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄要求18至45周岁 福利待遇： 免费住宿安排 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡返程！ 上班期间主要负责：验房、发帖、客户沟通、线下带看客户。 专注租赁市场，仅做一室户房源出租，不涉及销售，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人外拓拿房，房源信息清晰标注，覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享、收益共享，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有岗位晋升均凭实力争取，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，不定期开展各类团建活动。 设有房源激励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项奖励政策。

任职资格 1.年龄17-28岁，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行开发房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，统一安排宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有丰富的租赁经验与完善的运营体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人单间，配备空调、洗衣机、无线网络等，上六休一。 2客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理均不限经验，无经验者可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁。 福利待遇： 免费提供住宿； 免费提供午餐及晚餐； 年终组织员工带父母旅游； 员工业余活动丰富，工作节奏上六休一。 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售执行工作； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经历，曾获销售冠军者优先考虑； 2.形象良好，语言表达顺畅，具备良好的人际沟通能力，工作踏实肯干； 3.具备较强的责任心以及团队协作精神；

浙江温岭市东部新区金塘北路森林包装温岭市森林包装有限公司诚聘：货车司机，接受没车，运纸板纸箱、自装自卸；薪资面议

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招针车工多名，长期临时都行，小白鞋女鞋为主，南山闸崇业路118号

招200挖机驾驶员一名 驾龄八年以上优先

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

我们招聘客户经理！（带薪培训，师傅全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可享受油费补贴和通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种渠道收集客户信息，进行邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

岗位职责: 1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。 2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。 3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.有品牌相关从业经历者优先。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

职位详情 零跑汽车DCC电话邀约专员 岗位职责: 1、负责网销平台的日常运营、维护与管理； 2、审核并发布促销活动、新闻资讯及车型价格信息； 3、通过网销渠道获取销售线索，并统筹分配及跟进销售进展； 4、优化运营策略，提升网销平台线索数量，助力成交转化； 5、及时更新平台中的车型资料、销售人员信息及联系电话； 6、通过垂直媒体与新媒体渠道开展客户邀约，推动到店接待； 7、梳理休眠与战败客户资源，实施有效回访，激活过期线索。 任职要求: 1、汽车或市场营销相关专业者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通亲和力； 3、掌握专业的电话沟通与谈判技巧； 4、具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 5、拥有优秀的协调沟通能力及团队协作精神； 6、执行力强，能高效完成工作任务，熟练操作办公软件。 工作地点与时间 地点：浙江省临海市江南街道汇丰北路3号-零跑汽车

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎进店咨询！

工作内容 1、负责摩托车销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、积极配合公司其他相关工作 4、热情主动接待来展厅顾客，维系客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力 3、性格开朗，积极主动，对销售工作充满热情 4、对摩托车热爱，会说话吃苦耐劳有耐心，听从店内安排 5、要有摩托车驾驶证汽车驾驶证

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岗位职责： 1.工作时间（早上8:30开个早会）后可自由安排工作节奏，无强制固定下班要求 2.休假制度：每月统一周三固定休息一天，另享额外两天灵活休假 3.岗位内容：带领客户实地看房、熟悉掌握房源信息、发布获客信息、拓展线下带看资源等 4.人才要求：欢迎积极进取、思维敏捷的伙伴加入，具备销售背景优先，善于沟通表达，熟悉网络工具使用，有长期发展意愿者更佳 5.经验说明：无需资深经验，但需具备强烈主动性与吃苦耐劳精神 6.岗位激励： （1）成单奖励100-500元不等 （2）每月分三个周期，每10天评选销售前三名：第一名500元，第二名400元，第三名300元 7.精英奖励：连续三个月达成3万业绩，额外赠送150元书包、钢笔及800元按摩消费卡，并享受公司团建人均1000元标准福利 8.租出激励：每多租出1套奖励100元，租出20套即奖2000元。目前已有同事单月出租82套，仅此项奖励已达8200元，未计入当月其他业绩收入 9.新人扶持：新人入职后累计完成5000业绩，即可获得200元新人奖励 10.晋升机制： 1）入职满三个月，成功引进三人且近三个月累计业绩达3万，可晋升为见习经理/实习经理 2）晋升经理需入职满六个月，培养5名优秀成员组建团队，团队月业绩达6万可成为组经理 经理享有个人业绩75%提成，同时享受团队成员25%提成 例如：团队业绩8万元，团队提成部分为2万元，另加个人业绩及各项奖励 业绩门槛低，专注租房业务，单笔成交金额为几千元级别，非百万级房产交易，更容易成交

17-45岁，学历不限，经验不限，欢迎小白！想挑战高薪！有负债想清债的，随时滴滴！！！ 工作内容： 1、公司提供精准意向客户资源，配电话、手机、微信账号，基础任务好完成。 高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户沟通了解客户需求完成交易 2、工作轻松、流程简单、公司氛围好、一对一教学，领导不提成 3、办公室坐班！！！不外出！！！不谈客户！！！工作氛围轻松，都是90后小哥哥小姐姐们，人际关系和谐 上班时间8.30-18.00，月休6天！！！法定节假日！！！超长带薪年假！！！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位福利: 定期团建、生日聚餐、节假日礼品，下午茶、水果、零食，福利待遇好 无责+提成+奖金，新人1-2w，转正3-5w，销冠10w+，只要肯努力，高薪等你拿！！！