牟山物业招聘项目主管，负责浙江宁波物业项目的日常运营和维护工作。

招聘：物业经理/管理岗储备 薪资：10000元以上/月 宁波物业经理/管理岗储备

招聘：中高端住宅项目经理 薪资：面议 任职要求年龄：35周岁及以内，身高175CM及以上1、本科及以上学历，有5年以上大型物业管理相关经验，且在项目经理岗位工作3年以上，有高端小区管理经验2、有小区从工地到交付过程的经验3、工作经历相对稳定，平均司龄两年以上4、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施，具有较强的社交网络和能力岗位职责：1、对项目整体营收负责，完成各项经营指标，制定相应经营计划和业绩增长点策略并实施，不断提升经营业绩和利润水平；2、执行品牌运营标准、对项目品质进行检查及督导、升级改造；3、领导团队进步，抓好团队建设，做好员工培养、考核激励等工作；4、建立并维护良好客户关系，处理客服中心重大事件与重大投诉等；5、统筹建立健全各类物业管理档案和资料。

项目经理（物业） 1、三年物业管理经验，精通保安、保洁相关业务，2、沟通能力强。有人员招聘渠道，3、会电脑及办公相关软件。工作时间：6天8小时；工作地点：杭州湾新区 薪资福利:6000-9000元 工作地址:杭州湾新区

物业主管 50 - 56岁，有相关工作经验优先 薪资福利:5500左右 // 工作地址:北仑莫干山路48号

岗位名称：中高端住宅项目经理； 岗位要求：本科及以上学历，具有大型物业管理经验；大型项目团队管理和组织；符合品牌标准的运营管理经验； 薪资待遇：面议。岗位职责如下：1.对项目整体营收负责，完成各项经营指标；制定经营计划和业绩增长策略并实施。2.执行品牌运营标准，对项目品质进行检查及督导、升级改造。3.领导团队建设，做好员工培养、考核激励等工作。4.建立并维护良好的客户关系，处理重大投诉和事件。5.统筹建立健全各类物业管理档案和资料。

处理水电维修，持有高低配特种证书

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

招聘物业内勤管理岗位，要求应聘者年龄55周岁以下，月薪范围元，工作时间8小时制（早七晚十七），月休四天，工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿，福利待遇面谈。

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【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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1.工作内容:帮公司开车接送客户 2.工作时间:8-10小时。 3.薪资福利:底薪7000+补助+加班费，综合收入8000~13000。公司提供车辆，提供住宿 4.工资结算:月结，可申请周结

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

小区副经理 1.35 - 48周岁，高中及以上学历，身体健康无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录；2.熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件；3.为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班；4.熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解；5.持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险团建活动 招工人数:若干名 以上招聘员工入职前均需参加公司指定的体检项目（），，入职采用劳务派遣方式,与民益公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣至小区物业工作。小区副经理、客服招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月；应聘者可将个人简历及身份证、毕业证、职称证等相关证件电子版于2026年1月3日前发送至邮箱

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦 雷女士

招聘：物业管理经理（产业园） 薪资：8000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区物业管理经理（产业园）

招聘：物业经理 薪资：8000元以上/月 襄阳·樊城区物业经理

物业工程人员 持有电工证，身体健康，勤劳务实，有小区物业工作经验者优先 薪资福利:具体工作作息和薪资待遇面谈 招工人数:若干名

岗位名称：物业管家（九龙湖国博）； 岗位要求：1.有同岗位工作经验者优先；2.抗压能力较强；3.具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：薪酬45005000元/月，入职缴纳五险，享有节日福利、生日福利以及节假日福利等。

管家: 职位要求：，2名 年龄30-45岁左右，高中及以上文凭，形象气质佳，熟悉接待程序，会简单的操作办公软件，具有良好的语言表达沟通能力，性格开朗、待人有礼，责任心强。薪资待遇，4800左右/月，做六休一，从事过物业工作经验者优先考虑。 ❷、保洁主管: 职位要求：男女不限，1名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，有高度责任心，严格管理保洁工作制度，随时保持小区内外环境卫生的清洁，服从管理。薪资待遇:5000-6000元/月，做六休一，从事过物业工作经验者优先。 ❸、保洁员: 职位要求:男女不限，数名，服从管理，能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，62岁以下，住白云街道附近人员优先考虑，薪资待遇 3000元/月，工作时长白班，做六休一。 工作地点:宁波市海曙区蓝天路与机场路交叉口

❶、管家: 职位要求：2名 年龄30-45岁左右，高中及以上文凭，形象气质佳，熟悉接待程序，会简单的操作办公软件，具有良好的语言表达沟通能力，性格开朗、待人有礼，责任心强。薪资待遇，4800左右/月，做六休一，从事过物业工作经验者优先考虑。 ❷、保洁主管: 职位要求：男女不限，1名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，有高度责任心，严格管理保洁工作制度，随时保持小区内外环境卫生的清洁，服从管理。薪资待遇:5000-6000元/月，做六休一，从事过物业工作经验者优先。 ❸、保洁员: 职位要求:男女不限，数名，服从管理，能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，62岁以下，住白云街道附近人员优先考虑，薪资待遇 3000元/月，工作时长白班，做六休一。 工作地点:宁波市海曙区蓝天路与机场路交叉口 联系人 孟经理 :

招聘：水电工综合维修 薪资：4500 1.负责栋楼及地下车库水电设施巡检、维修与保养； 2.24小时响应业主水电故障报修，及时处理； 3. 记录维修台账，上报设施老化或安全隐患。

浙江宁波临山镇车站东路282号正在招聘一名维修员。

【招聘‬讯息】 大榭小区招聘物业工程人员若干名。要求持有电工证，身体健康，勤劳务实，有小区物业工作经验者优先，具体工作作息和薪资待遇面谈，有意者联请‬系经周‬理

浙江宁波招聘：物业招聘工程主管p因业务发展需要现公司向社会招聘以下人员：brbr工程主管1名，要求2055周岁左右1名，有电工证，懂水电，如有高配证另有补贴，五险一金，做五休二，有高温补贴，过节费，年终奖，工资面议。p

岗位名称：万能工；物业维修工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有3年以上高配电工工作经验；3.抗压能力强，需住校，能够适应倒班工作。 薪资待遇：1.入职缴纳五险一金；2.享受节日福利、年度疗休养、高温补贴及定期体检；3.提供双休及法定节假日休息，并有人性化假期安排。

海曙区物业直招保安形象岗 要求：身高175以上，年龄45岁以下，形象气质佳， 无前科！无前科！无前科！服从管理，有保安证和退伍证优先考虑。 工资待遇：月休4天，4000-5000月，需要时会安排加班，加班费，节假日补助，高温费另算，另外招保洁，工程，客服，保安，监控岗 每月20号工资打卡 电话： 杨