【岗位职责】 1. 负责电商平台在线客服，及时回复客户咨询。 2. 通过电话、线上等方式，对接意向客户。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-40岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【工作时间】 8:30-12:00，13:00-17:30

【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成资料整理工作； 3. 注重细节，有责任心，能够保密处理敏感信息； 【工作时间】 朝九晚六+单休

任职要求：一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州、宁波、温州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工地统计

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中毕业者更佳； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及数据分析处理能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、能够适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的进取心，追求职业成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作（如迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）者优先考虑。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培训项目； 2、培训期满后进入总经理办公室工作，主要承担数据汇总与分析、政策执行与意见反馈、人员配置与效能优化等相关事务。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日休假、晋升发展空间、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

具备1年以上相关经验，熟练操作CAD及T100系统， 能完成部门主管交办的其他工作任务， 有同类岗位工作经验者优先考虑。 身体健康，符合岗位任职要求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

11号找个铲车司机代班，隧道活，一定要干过的，大概代半个月左右300一天附近有兴趣想找点烟钱的看过来

任职要求 1、熟练掌握必备设计软件：精通CAD绘制平面施工图、熟练使用3Dmax、酷家乐、SU等软件制作效果图，可独立完成平面图、效果图整套出图； 2、具备扎实的室内设计专业功底，熟悉家装、工装设计流程，了解施工工艺、材料特性及装修预算基础； 3、审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流装修风格，出图速度快、效果质感佳，能高效完成改图工作； 4、沟通能力良好，能精准捕捉客户需求，工作认真负责、有责任心，不敷衍图纸，具备稳定的职业素养； 5、有无经验均可，应届生、实习生、资深设计师均可投递，有独立项目设计经验者优先。

招聘焊接工，薪资范围为5100-10000。持有特种作业许可证者优先，具备氩弧焊技能者优先，需具备基本的质量检测能力。无经验者可学习，考取相关证书后公司可报销。

任职要求 1、熟练掌握必备设计软件：精通CAD绘制平面施工图、熟练使用3Dmax、酷家乐、SU等软件制作效果图，可独立完成平面图、效果图整套出图； 2、具备扎实的室内设计专业功底，熟悉家装、工装设计流程，了解施工工艺、材料特性及装修预算基础； 3、审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流装修风格，出图速度快、效果质感佳，能高效完成改图工作； 4、沟通能力良好，能精准捕捉客户需求，工作认真负责、有责任心，不敷衍图纸，具备稳定的职业素养； 5、有独立项目设计经验者优先。

丽水市景宁畲族自治县招手把焊，必须有焊工证没有焊工证的不要，9小时350完工结算大概10天到15天的活，有的住吃自己的

招聘：招投标资料员（社保+包吃住+节日礼品）薪资：5000-20000元/月岗位说明：1.负责标书制作与资料整理，确保内容合规完整2.协助完成项目文件归档及信息录入工作3.配合部门完成日常行政事务支持任职要求：1.5年以上招投标经验2.熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力3.具备良好的沟通协调能力，责任心强点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

会做报价单，

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

1. 岗位目标：负责政府投资类土建项目自开工至竣工验收及保修阶段的全过程资料管理，确保资料齐全、真实、合规、可追溯，满足工程验收、备案、档案移交及结算需求。 2. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、工民建、档案管理等相关专业背景。 3. 经验要求：具备2–3年土建资料管理工作经验，有完整参与政府投资工程项目竣工归档经历者优先考虑。 - 熟悉施工各环节流程及对应资料编制节点与要求。 4. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（含Excel台账建立与常用函数应用）、CAD图纸查阅、PDF文件处理。 - 掌握筑业、品茗、恒智天成等主流资料管理软件操作。 - 具备识读建筑、结构施工图能力，了解基本施工工艺流程。 - 熟知GB/T 50328国家标准及地方性工程资料管理规范。 5. 综合素养：工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力与保密意识。 - 具备较强沟通协调能力，能够高效对接各方单位并推进资料工作。 7. 工作条件：需常驻项目现场，根据需要 occasional 出外办理送检、报审等事务。

图书策划管理，宣传文案及视频制作

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习（2027年毕业） 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 负责整理和归档土建工程相关文件资料。 2. 确保资料内容完整、准确并符合规范要求。 3. 协助项目团队完成资料的传递与查阅。 4. 维护资料管理系统，确保信息及时更新。 【岗位要求】 1. 具备较强的文档管理和信息整理能力。 2. 有良好的沟通能力，能与团队高效协作。 3. 工作细致，责任心强，能胜任资料管理相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步 5.配合项目竣工验收及资料移交，参与档案专项检查与整改 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

办公室工作，工作轻松。负责跟公司老板沟通企业情况，对接给业务经理。 【岗位要求】 1. 具有服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2. 具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情； 3. 接受无经验小白，带薪培训。

岗位职责： 1、负责接待到访公司的政府领导，开展展馆及企业文化的讲解工作； 2、承担研学课程内容的策划与课件编制； 3、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，播音类专业者优先考虑； 2、仪态端庄得体，具备一定的文化修养和文字撰写能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待 2.接听咨询电话 3.形象好，有礼貌 4.身高164+，会茶艺优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期工作节奏

行政专员 1.本科以上学历；工商管理、行政管理相关专业优先；2.有一年及以上工作经验者优先；3.具备良好的沟通、组织协调能力，口头表达和报告书写能力；愿意定期下沉厂区实操调研学习4.工作勤奋主动，上进好学，乐观开朗积极，具有较好的职业品德素养，踏实稳重，有团队意识精神。1.负责公司内外部会议的会中信息采集、内容记录工作，并制作会议纪要；2.负责公司资产管理、文件归档、拟写通知、公告等；3.负责办公室的日常行政事务的管理和执行；4.协助领导策划、组织团建文化活动，建立积极正能的企业运营关系；5.开展研究企业宣传、策划、执行等网媒工作；6.负责客人来访接待，做好公司来宾的接待工作。 薪资福利:5000元~8000元，绩效奖金、职工体检、带薪年假、高温补贴、节假日福利、每年多次调薪、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、试用期提前转正 招工人数:2人 工作地址:浙江省丽水市莲都区

客户到达时需立即主动迎候