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饲养员/养殖工人 1.年龄18 - 55岁，身体健康，能适应养殖场工作环境；2.有责任心、吃苦耐劳，3.有养殖经验者优先。1.负责鸡群的日常饲养、喂料、饮水管理；2.观察鸡群健康状况，及时报告异常情况；3.协助完成鸡舍清洁、消毒、通风等环境维护工作； 薪资福利:详谈 招工人数:1名 工作地址:永善县雪柏村

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云南巧源水电投资有限公司电站发电运行人员招聘公告 云南巧源水电投资有限公司是一家运营管理治乐河水电站的企业。现因业务发展需要，面向社会公开招聘发电运行人员。 一、、招聘岗位、工作内容及任职要求 （一）岗位：发电运行值班员：2名 工作地点：云南省昭通市巧家县老店镇治乐河水电站 （二） 工作内容 1. 负责水电站发电机组、辅助设备及厂用电系统的日常监视、操作、巡视检查及记录。 2. 严格执行调度指令和运行规程，确保设备安全、稳定、经济运行。 3. 及时发现、报告并初步处理设备异常及故障。 4. 参与设备定期试验、倒闸操作及事故处理。 5. 做好运行日志、报表填写及交接班工作。 6. 维护所辖区域的整洁卫生及安全工作环境。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 （三） 任职要求 1. 专业要求：电力系统自动化技术、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、水电站动力设备、机电一体化等相关电力工程类专业。 2. 学历要求： 大专及以上学历。 3. 年龄要求： 20周岁至35周岁（以公告发布日期计算）。 4. 性别要求： 因岗位需轮班作业及现场操作，。具备水电站或相关电力行业运行值班实际经验的，条件可适当放宽，欢迎应聘。 5. 能力素质： 责任心强，工作细致认真，具备良好的安全意识和团队协作精神。 身体健康，无色盲、色弱，无恐高症，能适应倒班工作制（含夜班）和一定的现场操作工作环境。 具备良好的学习能力、沟通能力和应急处理能力。 熟悉电力安全规程者优先。 持有电工证、特种作业操作证（高压电工）等相关资格证书者优先。 6. 经验要求：应、往届毕业生或有相关工作经验者均可。有水电、火电、变电运行经验者优先考虑。 二、 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有市场竞争力的薪酬待遇：正式上岗工资4000+绩效奖金。具体面议 2. 福利： 按国家规定缴纳社会保险（五险）。 提供工作餐、住宿。 系统的岗位培训与职业发展通道。 三、 报名方式 1. 联系方式周（）。 2. 报名材料： 个人详细简历（附照片） 身份证、学历学位证书、相关资格证书扫描件/复印件 其他能证明工作能力和经验的材料。

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文件收发辅助性岗位 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业1年以上人员；；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。（二）具有大学专科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。从事文件收发等相关辅助工作 薪资福利:按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期1个月，试用期工资3000元每月，试用期满考核合格后，，在依法依规足额缴纳工会会费后，享有与正式会员同等的权利与福利。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:2名 公益性岗位聘用期最长不超过3年；报名时间为2026年1月30日至2026年2月13日止，采用网络报名方式，将相关材料打包发送至邮箱；招聘程序包括发布公告、报名、资格审核、组织面试、体检政审、公示、聘用等环节 ，

会议服务辅助性岗位 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业1年以上人员；；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。（二）具有大学专科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。从事会议服务等相关辅助工作 薪资福利:按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期1个月，试用期工资3000元每月，试用期满考核合格后，，在依法依规足额缴纳工会会费后，享有与正式会员同等的权利与福利。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:3名 公益性岗位聘用期最长不超过3年；报名时间为2026年1月30日至2026年2月13日止，采用网络报名方式，将相关材料打包发送至邮箱；招聘程序包括发布公告、报名、资格审核、组织面试、体检政审、公示、聘用等环节 ，

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冲洗鸡舍工人 年龄35岁以上，不怕脏不怕累 薪资福利:月工资七千左右 招工人数:5名

成手兽医 年龄不超过45周岁，不间断从事牛病诊疗工作5年以上，品行端正，背调无不良记录，工作有责任心和积极性 薪资福利:薪资8000，月休4天，每月10号工资打卡，不拖欠，免费食宿，当月满勤有全勤奖，试用期1个月， 招工人数:3名 工作地址:吉林省松原市查干花镇

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【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达能力强 薪资： 1. 薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

1、宣传公司品牌，准确传达企业资讯； 2、依据服务规范积极向客户推介公司房产项目； 3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计，按时上报并及时反映客户需求； 4、持续拓展新客户资源，达成销售任务目标，完善客户关系网络； 6、快速响应客户意见与建议，向上级主管汇报，并按要求提交工作总结； 7、按时提交每日业务报表，遇重要问题及时进行沟通反馈； 8、注重团队配合，以公司整体利益为先，杜绝任何损害公司权益的行为； 9、严格按照公司统一话术介绍产品，不得夸大事实或作出不实承诺； 10、配合做好客户信息归档及档案管理工作；

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，了解市场动态； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅； 4.定期参与房地产展示活动，介绍项目特点； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够独立解决问题，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.具备较强的学习能力和自我驱动力。

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 持续维护并开发客户资源，掌握市场最新趋势； 3. 协助客户完成房屋交易流程，保障各环节顺利推进； 4. 定期参加房产推介活动，清晰讲解项目核心优势； 5. 与团队协同作业，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 4. 拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5. 学习能力强，具备积极主动的进取精神。

1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责； 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务； 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告； 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作； 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作： 负责本项目销售部的相关培训、考核工作： 7.完成上级领导安排的其它工作； 8.特珠客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作 1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「二手房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「豪宅」； 本岗位主要涉及的房产类型为「商业地产」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房产信息维护更新」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「客户开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房源开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「受理客户咨询」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「实地带看」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「交易流程办理」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「楼盘现场驻点」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「开发商对接与关系维护」； 本岗位属于「房屋买卖」方向； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「客户开拓或市场拓展经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「房地产行业从业经验」。