物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

维护楼宇设施设备正常

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城国际公馆一二期。

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

负责工程部日常维修工作，人员管理协调工作

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

招综合维修工

高端大型体检中心招募 电工/维修工作人员 有低压电工证，懂基础维修 年龄45以下，性格温和 可独立工作，身体健康 无不良嗜好，无不良记录 此岗位无住宿，投递者需考虑 工作地点：大望路 工作时间：周一至周六7：30—15；00 本岗位无住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

大关来个驾驶员低班。 联系电话

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高品质服务 礼遇日常 ✨优居物业 守护美好 ---lııllıı井号新河家园ııllııl--- 元旦迎新 好房清盘 ☎℡:刘晶

招聘：楼栋管家 薪资：3K-5K 上班时间上午8：00-12：00，下午14：00-17：00， 负责责任区域的巡视及物业费的收缴工作，接待业主来访、来电，处理业主投诉、报修、求助、咨询、建议等事宜，负责业主档案的建立与存档，负责相关资料、信息的录入，有一定的文字组织能力，配合上级部门及社区、业委会的工作，完成上级交办的其他事项。

公司名称:峨眉山广久物业管理有限公司 招聘职位:管家客服 招聘人数:1 学历要求:大专及以上 1、负责客户接待、事项处理、问题跟进,回复客户咨询; 2、负责分管楼栋物业费收缴工作; 3、负责客户走访及满意度调查工作: 4、协助项目完成业主文化活动,维护好与业主的良好关系; 5、每日巡查管辖区域,做好巡查记录,发现问题及时反馈并跟进、整改; 6、负责跟进各项工程质量遗留问题,妥善处理业主各种投诉; 单位地址:峨眉山市峨山镇秀湖大道西段457号爱这山小区 公司简介:物业公司 联系人:余

招聘： 1.安管员：性别：，年龄：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，服从领导安排，退伍军人及有过物业经验者，优先上二十四休二十四，额外有三个休息，三餐免费，有保险，薪资待遇2500元； 2.客服管家，年龄：35岁以下，形象好，气质佳，头脑灵活，有较强的语言沟，通能，服从领导安排，有工作餐，有保险，每周休息一天，国家法定假日休息，早八点晚五点，休息一个半小时，薪资待遇2500元。 工作地点：上东1号小区 联系电话：

招聘：梁弄青峰村锦绣四明小区招物业管家 <p>招聘小区物业管家，有物业行业管家经验最佳，懂基本电脑操作、基本礼貌礼仪，具备基本沟通交流能力。工作严谨服从安排。薪资5000元，年底13薪，五险，工作时间早8晚5，试用期一个月单休，试用期后大小休。</p>

昭通市镇雄县招消防控制室值班、维保

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

招聘要求：夫妻（维修工保洁阿姨）薪资8000元/2人，包住宿（公寓单间拎包入住） 维修工要求：身体健康，手脚麻利； • 有维修相关经验优先，做事认真负责，爱干净、讲卫生；服从工作安排。 • 负责公寓室内设施（水电、门窗、管道、照明等）的日常检修与维护 • 做好维修记录，定期检查设备运行状态，防患于未然 保洁要求：身体健康，干活麻利，有工作经验优先 工作内容：寻找公寓保洁天使，共筑温馨家园！ 你热爱整洁，擅长让杂乱变有序吗？你渴望一份充满意义，能为他人带来舒适生活的工作吗？我们正在寻找像你这样的保洁天使，加入我们温馨的公寓大家庭！ 工作亮点 工作内容简单，轻松，薪资优越，包住宿（独立单间公寓） 1. 优质环境：我们的公寓位于[具体位置]，周边环境优美，设施齐全。在这里工作，你能感受到宜人的氛围，每日与绿树繁花相伴，工作不再枯燥。 2. 专业团队：你将与一群热情友好、专业高效的同事并肩作战。我们有着完善的培训体系，即使你没有经验，也能快速上手，掌握专业的保洁技能。 3. 丰富福利：我们为你提供有竞争力的薪资待遇，还有完善的福利保障，包括定期体检、节日福利、员工团建等，让你工作无忧，感受家一般的温暖。 工作内容 1. 负责公寓公共区域，如走廊、电梯、楼梯间等的日常清扫与消毒，确保环境干净整洁，无杂物堆积。 2. 对公寓内空置房间进行全面清洁，包括地面、墙面、卫生间、厨房等各个角落，为新住户打造焕然一新的居住空间。 3. 根据住户需求，为入住的租户提供个性化的房间清洁服务，注重细节，满足他们对家的整洁要求。 如果你对这份工作充满热情，愿意用勤劳的双手为他人创造美好的生活环境，那就别再犹豫！请拨打[联系电话]，或发送简历至[邮箱地址]，期待你的加入，一起为公寓的整洁与温馨贡献力量！

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

招聘综合维修工，每周双休，3000元。 如有意向，请联系赵女士

招综合维修工

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]