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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-02 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

海拉尔区越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

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牙克石需要地推发传单人员，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人出具优质实习证明材料 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘力工，薪资为一天220元。要求能够立即出发前往外地（满洲里）工作。有意者请联系。

扎兰屯大元招聘两名力工，薪资结算准时。

莫旗腾克地区招聘包月司机，工作期限至年底。岗位要求为高标准作业，需成手司机。薪资为一万二。

明天，早餐店，急用小时工，7个小时，100块钱，

河东市宾馆后身招切配一名6000-6500供吃住有休息联系电话

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岗位职责： 1.负责公司业务信息的线下推广与宣传，精准触达目标人群 2. 开展地推活动，主动寻找并开发下游客户资源 3.深入目标区域进行客户拜访，建立初步合作关系 4.系统收集、整理并反馈潜在客户资料及市场信息 5.配合团队完成阶段性推广目标与数据复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础的数据记录与信息整理能力 5.责任心强，具备较强的执行力与目标感

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

岗位职责： 1. 负责线下地推活动执行，包括商圈、社区、校园等场景的用户触达与品牌宣传 2. 通过微信生态开展精准推广，完成好友添加、社群引流、活动裂变等转化动作 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 协同线上运营团队，落地线上线下联动营销方案 5. 维护推广物料及合作资源，保障地推活动规范、高效执行 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备基础沟通能力与抗压能力 2. 熟悉微信生态运营逻辑，能独立完成加粉、话术引导、社群维护等动作 3. 有地推、快消、教培、本地生活等行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 遵守合规要求，无不良推广记录

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能接受早晚班倒班，能工作到八月末

万达影城兼职招聘薪资：14元/小时｜晚班22:00后+15元/次｜售卖岗有提成福利：员工免费观影，大片随便看内容：检票、引导、卖品售卖，轮岗轻松好上手要求：18+，靠谱认真，能上晚班，每周有稳定时间地点：万达影城（海拉尔万达广场店）联系：（/同步）边赚钱边看电影，名额有限，速滴滴我！

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

 扎兰屯招聘来袭！大专学历：8K/月，五险一金齐全高中学历：4-5K/月（看年龄定薪）年龄25-55岁，稳定有保障速联

小时工有经验者优先。薪资福利:面议。招工人数:2-3名工作地址:海拉尔区奋斗镇友好二街腾阳华瑞园西区14号楼B109号门市。

内蒙古呼伦贝尔招聘杂工及小时工，详情请联系相关渠道，电话暂不公开。

废品站干活，要求身体健康，能长期干。 俩口子也行，外地的包吃住。

团队全职招聘，提供丰厚的薪资福利，包括新入职奖励和额外奖励，面向内蒙古呼伦贝尔地区招聘共计10名员工。

1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 产品宣传与销售推进：依据公司整体销售方向，向医药机构清晰传递产品核心价值与竞争优势，积极推动订单落地。 3. 市场信息收集与竞品研究：跟踪医药行业发展趋势，搜集市场及竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支持。 4. 销售数据整理与汇报：系统归集销售相关数据，完成数据分析并形成报告，及时呈报销售进展，助力后续策略调整。 5. 专业能力提升与培训参与：持续学习医药领域知识，精进销售技巧与沟通水平，积极参与公司组织的各类培训及产品宣讲活动。 6. 客户异议处理与服务支持：快速响应客户反馈与投诉，联动内部团队协调资源，高效解决问题，保障客户体验。 7. 销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售指标，制定个人行动计划并落实执行，通过科学方法确保业绩目标顺利完成。

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