高薪招聘市场组长，专员市场宣传专员30名，组长5名工作地点：根据个人住处就近安排岗位职责:负责线下市场推广宣传工作，大中型商场超市、市场等有固定点位，就近安排任职要求:年龄30-58岁，性格开朗，善于表达，学历不限，有保险行业的，房产销售的，有地推经验者优先，无经验者均可带薪培训。薪资福利专员底薪加提成3300-8000+组长底薪加提成5000-10000+呼伦口腔医院联系电话：林主任()

需要两名发传单人员，在壹号公馆附近，10:30—6:00有吃饭时间50元当天结不要耍滑的电话，时间就是个大概早发完早完事儿

海拉尔区越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

牙克石需要地推发传单人员，联系电话：

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岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、拆扒及堆放工作 2.配合工长及各工种完成基础性辅助施工任务 3. 保持作业区域整洁，及时清理建筑垃圾 4. 协助设备工具的整理与归还，保障现场安全有序 5. 服从现场管理安排，按时保质完成交办任务 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 无不良从业记录，遵守工地各项规章制度 4.具备基本安全常识，接受岗前安全培训 5.学历不限，有工地从业经验者优先 岗位职责： 1.负责施工现场物料的搬运、装卸、分类及规范堆放工作 2. 协助各工种完成基础性辅助施工任务，如挖填土方、支模配合、混凝土浇筑辅助等 3. 保持作业区域整洁有序，及时清运建筑垃圾，落实文明施工要求 4.协助整理、归还施工机具与设备，参与日常安全巡查与隐患上报 5.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的各项临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康，无重大疾病或肢体功能障碍，能适应长期户外作业及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无违法犯罪记录及不良工地从业史，严格遵守安全生产规章制度 4.具备基础安全常识，自愿接受岗前安全教育与实操培训 5.学历不限，有建筑工地力工、普工等相关经验者优先

招聘钟点工，一天六小时左右，照顾卧床男性患者，不需要洗衣做饭，下班，上下班时间自由，工作地点，滨河绿洲南区车库，男女不限，有意者电联，

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负责长寿区，附近超市，烟酒店的销售按单提成，累计叠加 岗位职责： 1.负责长寿区周边超市、烟酒店等终端门店的服装产品陈列、推介与销售工作 2.根据订单完成配送、交接及现场销售服务，按单计提业绩奖金 3.主动维护客户关系，收集终端反馈并及时上报市场信息 4.配合品牌推广活动，执行促销方案并提升产品曝光与动销率 5.保持销售数据准确记录，确保提成核算清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、服装或零售行业销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，能适应高频次短途外勤及灵活工作时间 4.具备基础计算能力，能独立完成订单核对与提成统计 5.持有健康证，无不良从业记录

地推拉新 岗位职责： 1.负责线下场景（商圈、社区、校园等）的地推拉新工作，完成用户增长目标 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务优势，引导注册、下载或下单 3.收集用户反馈及市场信息，及时向上级汇报并优化推广策略 4.配合团队开展促销活动，维护现场秩序与品牌形象 5.按要求提交每日推广数据及工作总结，确保信息真实准确 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3. 具备基础的数据记录与整理能力 4. 有地推、快消、O2O等行业经验者优先 5. 学历不限，热爱销售与一线推广工作

地推专员

盒马BD/新业务淘鲜达BD急招｜月均10-30K｜固定最高7000+高阶梯提成｜晋升直签阿里盒马+13薪（无锡新开城+盒马新业务） 职位亮点 盒马BD｜淘鲜达新业务｜高提成｜月均10-30K｜上不封顶｜外派房补｜全勤奖｜晋升透明｜团建福利 薪资待遇  综合底薪（大厂固定保障！！！） 底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月 另：跨城市出差作业，有住房补贴，根据业绩单量阶梯式补贴，基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月 综合固定基础底薪可达 5400元/月！阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月 另单单有提成，只要努力就有结果，共两单： 首单阶梯提成6~14元/单 单量越高，单价越高，越干越赚！ 复购阶梯提成7元~15元/单 复购越多，单价越高，只要努力提复购就可以赚更多！如果，复购率达到100%，月薪3w不是梦 再设月冲单激励奖，体现公司对你努力的认可！ 100单/月奖500元 150单/月奖1000元 200单/月奖1500元 250单/月奖2000元 300单/月奖2500元 以此类推月每加50单，激励奖多500元，上不封顶！ 奖励直接拉满！每月随薪资直接打卡！ 还设内推奖，让你赚更多！ 内推1人奖励近千，越推荐越赚钱！有同学只靠内推，月薪就可过万，如果你朋友遍地，不妨一试！ 最终收入参考！！！ 轻松干：10000-15000元/月 好好干：15000-20000元/月 努力干：20000-30000元/月 团队月平均10-30K，上不封顶！ 各种你想得到、想不到的奖励，拿不停！ 更有清晰透明的晋升通道，用你的业绩说话，就可快速晋升管理，不再只做苦命打工人！！ 1、超快晋升通道，一个月晋升管理岗！适用于业绩特别突出，超级努力型top级BD,即单月业绩达标，单月超快晋升管理岗，直签阿里，五险一金，十三薪！ 2、普通中等业绩BD推广员，适用于普通晋升路径：三次考核晋升，一到两个月一次，路径：师父 → M0 → BDM，  师父岗 入职满1个月，业务熟练且符合公司单量要求，由BDM向上级提请。 薪资不变，可带徒弟！ 每挂靠1名徒弟，徒弟出1单，你得1.5元！ M0岗 升为师父后，进行2-3个月单量考核及内推考核。 符合标准，由上级BDM评估，再由CM评估，获得升迁。 薪资不变。  BDM岗 升为M0后，进行1-2个月单量及内推考核。 符合标准后，由CM、AM等多位领导考核评估。 升迁为BDM后：直签盒马、阿里，上社保，13薪！！！ 福利氛围 正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励！ 每月公司提供团建费，轰趴、KTV、吃喝玩乐都行！ 全国出差，有差旅，、住宿全部报销，住酒店两人间，公司安排电竞，影院主题等高端酒店，住宿舒适，相当于公费旅游~ 在这里不看过往经验，不看年龄，不看性别，只看业绩，、，团队年轻、氛围好、没有职场压迫、勾心斗角、薪资透明、晋升透明、机会难得，不能错过，来了就是一家人！ 我们希望你 想赚钱、有冲劲、能跑能聊、愿意跟人打交道。 如果你是刚毕业的学生，找不到好的方向，现在一片迷茫，选择我们，抓住机会，赚高薪进大厂！！！ 如果你年纪轻轻，没有背景，想不靠父母，买车买房，选择我们，让你达成所愿！ 如果你身为一家之主，经济收入有限，想让老婆、孩子过上无忧无虑的生活，选择我们，早日过上想要的生活！ 如果你刚刚失业，不管是被裁员优化，还是公司倒闭，还是职场霸凌、被迫离职，找不到好的方向，合适的工作，选择我们，帮你度过难关！！！ 如果你目前有负债，选择我们，可早日做到无债一身轻~ 一句话 选择阿里盒马新业务线BD岗，新开红利期，高薪+透明晋升，让你开开心心赚钱！ 帮你度过所有难关！ 现在开聊，马上安排岗位！

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旅游景区招聘临时工200一天电话

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满洲里市万达广场，招聘，60周岁以下，，，有全职，替班，长期工，联系电话，

招聘地推，发卡片，发宣传单，推广卫生间贴牌另有提成，日结 岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广工作，包括发放宣传单页、推广卡片及卫生间贴牌物料 2. 主动对接商户、社区、写字楼等场景，完成品牌曝光与用户触达目标 3. 实时记录推广数据，反馈执行效果与市场信息，协助优化推广策略 4.遵守公司规范开展地推活动，维护品牌形象与客户关系 5.按日提交工作成果，配合完成提成核算与日结流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 4. 具备基础数据记录与整理能力 5.无不良信用记录，服从管理，责任心强

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.挖掘潜在商业合作机会，助力企业市场版图扩展； 2.搭建并维护与目标客户群体的稳定业务联系； 3.跟踪市场变化趋势，为企业发展策略提供有效信息支撑； 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场渗透率； 5.协同团队推进市场拓展项目，保障各项工作顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和协作意识； 2.热爱市场开发工作，富有责任感和进取精神； 3.能够适应高效工作节奏，具备较强的计划与协调能力； 4.保持积极学习心态，乐于迎接新任务与挑战； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 产品宣传与销售推进：依据公司整体销售方向，向医药机构清晰传递产品核心价值与竞争优势，积极推动订单落地。 3. 市场信息收集与竞品研究：跟踪医药行业发展趋势，搜集市场及竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支持。 4. 销售数据整理与汇报：系统归集销售相关数据，完成数据分析并形成报告，及时呈报销售进展，助力后续策略调整。 5. 专业能力提升与培训参与：持续学习医药领域知识，精进销售技巧与沟通水平，积极参与公司组织的各类培训及产品宣讲活动。 6. 客户异议处理与服务支持：快速响应客户反馈与投诉，联动内部团队协调资源，高效解决问题，保障客户体验。 7. 销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售指标，制定个人行动计划并落实执行，通过科学方法确保业绩目标顺利完成。