客服管家有物业工作经验者优先，无犯罪记录，年龄18—50岁薪资福利:2700-3000元，月休4天招工人数:1名工作地址:保山火车站

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招聘：社区管家薪资：2500-5000元/月为居家老人提供家政服务和应急服务

招聘物业客服管家1人薪资：3500-4500元/月负责所管区域品质管理、客户关系维护、提升业主满意度，及物业费收缴工作要求：大专及以上学历，有同岗位工作经验1年及以上优先录用；工作地址:镇雄县康养小镇清华居联系电话:（）

凤庆绿锦物业招聘一、物业工程主管福利待遇:薪资4500+月休4天任职要1、年龄50岁以下2、持电工操作证3、物业工程管理经验者优先岗位职责:1、全面负责小区内物业工程条线管理工作2、做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作3、制订各类设施、设备年度保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行4、与辖区的供电、供水、燃气、消防等相关单位保持良好关系二、物业监控员薪资待遇:2800+月休4天任职要求:1、45岁以下,身体健康,无犯罪记录2、持中级消防操作证优先3、适应两班倒工作制岗位职责:1.监控员负责视频监督,不间断浏览监控图像;2.对任何异常情况及时发现、报告及解决3.会操作消防设备联系人:单人可

劳务派遣制工作人员品行端正，遵纪守法；具备岗位所需的专业或者技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；全国普通高等学校大专及以上毕业生；毕业时须取得学历证书；岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。招工人数:3名报名时间：11月22日0:00至11月26日24:00；报名方式：网上报名，发送至联系人邮箱；报名材料：个人简历，身份证、学历证、学历认证报告、毕业证、相关从业资格证书获奖荣誉证书，半寸近期彩照；报名邮箱命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话；报名咨询电话：张老师；其他事项：本次公开招聘相关信息均在石屏嘉林物业有限公司发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

招聘：主管薪资：2.8-4.5K职位要求：1.物业管理或相关专业中专以上学历；2.1年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

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物业经理30岁-40岁，本科以上学历，有物业行业TOP前十及上市公司完整项目管理从业经历。独立完成过50万方项目管理经验。从事物业行业8年以上，其中3年以上同岗位经验，熟悉物业行业各种法律法规。负责物业项目的管理薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部

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【1】杭州政立物业管理有限公司诚聘物业项目主管一名 待遇面议有相关工作经验的优先工作地址:杭州临安於潜联系人郑总，

1、文员(月薪3000-4000) 2、项目经理(月薪3500-4500) 3、电工(月薪4000-5000) 4、工程领班（弱电和智能化方向）(月薪7000-8000) 5、工程领班（强电方向）(月薪7000-8000) 6、营业经理助理(月薪5000) 7、后厨(月薪3500-4000) 8、店员(月薪3000-4000) 9、机电安装工程师(月薪10000) 10、道路临时泊位巡查员(月薪3500-4500) 地址: 广州市番禺区市桥街盛泰路盛兴大街31号701 联系人:黎小姐

招聘：盛世铭都物业招聘项目经理薪资：面议任职要求：1、年龄50岁以下，沟通能力强，有管理能力；2、身体健康，品行端正，具有良好的职业素养。上班时间：面议薪资待遇：面议上班地点：广安（岳池面试）有意者请直接电话联系

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00

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物业工程主管的岗位职责主要包括1：1、检查和维修公司规定的项目点工作2。2、负责配电房、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。3、确保小区供配电、供水、设备房、设备设施等运行良好1。4、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，并监督执行3。5、编制年、月度维修及保养计划，并组织实施。6、管理项目所有公共设施、设备，确保其完好并满足使用条件。7、监督日常报修处理，进行维修项目的月度统计分析。8、管理项目公共区域能源消耗，制定节能计划，进行能源消耗分析。9、管理维修养护工作中物料的使用，避免浪费4。10、负责项目工程部的日常运作和管理，全面管理项目系统设备2。11、制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划5。12、检查、记录、考核设备运行状况，实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新。13、提出设备设施更新改造初步方案，配合委托方进行更新改造，并评估和验收。14、管理工程各阶段施工情况，跟踪工程进度。15、建立设备设施技术档案和维修档案。16、审查工程施工图纸，确保施工工程科学合理。17、管理二次装修，对违章建筑实施管理。18、协调解决重大技术问题。19、管理工程运营及服务，审核各项工程能耗费用预算及管理。20、负责工程设备和人身安全，工程消防安全工作。21、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务2。22、制定工程条线工作计划。23、管理项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作5。24、实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新2。25、建立项目所辖区域内设备的维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况。26、对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查。27、完成上级交办的其他事项5。

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项目工程维修主管1、弱电系统维修、安装工作经验1年以上；2、持弱电操作证；3、大专及以上学历，年龄45岁以内；4、物业工作经验优先。1、设备运行维护管理；2、检修计划制定与执行；3、工作跟进与对接；4、能耗管理；5、文档报表管理。薪资福利:5000—7000元/月+13薪+带薪年假+五险

岗位职责：1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。任职资格：1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

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【华澜物业】招聘信息物业管家1名：3年以上物业管家从业经验，有良好的沟通能力及共情能力 。工资：5500元/月出纳1名 3年以上物业或房地产公司出纳工作经验。工资：5000元/月福利：节日福利、工龄福利、餐补工作地点：曼沙路18号联系电话：（同步）

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保山玛兰林商管保山玛兰林商管招聘保山区域项目负责人1人。要求,沟通表达,管理能力特别优秀者也可以接受(能接受短期驻项目外派)。工资待遇:3500-5000元,根据工作能力面议工资,月休+五险+晋升补贴+其他补贴。:。面试地址:保山青华玛兰林集贸广场,原滇西农特农贸市场。