一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、接受应届毕业生实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、定期开展节日特色活动并发放节日礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

喜欢翡翠，接触过翡翠，有一定的翡翠基础知识，情商高，会聊天的来

薪资：3000+1000绩效+提成+奖金+两餐 时间：早九晚六周末双休午休两小时15天带薪年假 主要依托公司资源，维护新老客户，通过线上渠道了解客户需求，及时解答客户疑问

无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，公司统一提供设备与资源，工作与生活界限清晰 提供免费带薪培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，同时享有组长协助及公司定期组织的专项培训 诚邀正在求职或无相关经验的伙伴加入我们~ 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理情况，协商还款方案并跟进记录进度，协助客户办理分期或减免手续，助力维护良好信用记录，配合金融机构做好风险管控工作。 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作； 2、性别不限，具备中专或高中及以上学历（专业不限）； 3、具备良好的沟通能力，有团队协作意识。 【薪资制度】 试用期2-3个月，员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月收入可超10000元，上不封顶。 【补贴制度】 全勤奖励、工龄津贴及带薪年假。 【福利制度】 定期组织聚餐，节日发放关怀礼品，生日当天享专属礼物等。 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色团队活动及新年开门红包等。 【上班时间】 每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理。 （春节、国庆等法定节假日照常休假，婚假、产假、病假、丧假均按规定享受带薪假期）

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，全力保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

食品厂（高坡村） 客服：若干名，联系人：马女士，联系电话：，地址高坡村金马粮食物流有限公司内

订单确认（线上线下）系统录入，客诉处理 签署合同，有五险

工作内容：不需要外出周末双休不需要销售 工作内容：主要负责审核公司提供的资料，不需要销售!!不需要谈单!!5A级办公环境，空调，微波炉，独立办公桌椅，配备独立电脑和工作手机 接受小白，入职老员工一带一，工作轻松 上班时间：早9晚6中午休息1个半小时周末双休不加班节假日休息

接受实习生和应届生！！ 工作内容：面向中国移动客户开展主动服务维护，完成用户拓展、关怀回访、需求调研及移动产品推广营销等相关工作。 一、岗位要求： 1.年龄18-40周岁，性别不限； 2.学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）； 3.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础电脑办公； 4.能够长期稳定兼职者优先； 二、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效提成+五险+工龄补贴+年终奖，月综合收入4000-9000元； 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）； 3.每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

东诚找个挖机带班，带到过年，

菜地招聘 常年招人 主要工作 除草植保 打药施肥 撒底肥 和在家种地差不多 八点上班下午6点下班 供吃供住 有交通工具优先 女士优先 年龄18～60岁 工作稳定 地点金鸡乡 有需要的朋友联系我 如有打扰请多多包涵 联系电话

保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名，提供一顿早饭，要求：女性，当天打扫完就能走，一般每天两三点就能走了，房间也不是很多，有经验者优先。联系电话： 地址：永昌路390号

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工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

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岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500＋奖金＋提成＋员工福利，转正后底薪4000） 2、工作时间朝九晚六，每月休息4天，周日固定休假 3、享节假日福利、生日礼金、入职周年纪念福利、节日关怀+带薪假期、额外带薪年假 4、公司提供系统化岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、接受零基础人员，配备专业导师全程带教 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通潜在意向客户，了解其法律服务需求 2、对客户情况进行初步评估与分类管理 3、邀请有法律服务需求的客户到公司面谈，推进合作事宜 4、定期跟进客户，维护良好合作关系 任职要求： 1、法律等相关专业或具备相关从业经验者优先录用； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、可接收无经验人员，公司设有专业带教师傅 4、对法律服务行业有浓厚兴趣 公司专注于为企业客户提供一站式法律事务解决方案，拥有专业的法务服务体系，致力于为员工构建可持续发展的职业成长路径。我们倡导高效协作、轻松愉快的工作氛围，注重工作与生活的平衡，若您有意投身法律服务领域，诚挚欢迎您的加入！

岗位职责： 1、积极与客户沟通，深入了解客户需求，保持联系并做好后续跟进工作； 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、无销售经验者，只要具备学习意愿和进取心，同样有机会加入并成长。 要求：只要你有尝试的勇气、成长的决心和提升的渴望，我们为你提供平台、培训支持与发展空间 薪资福利： 1、薪资：5000-8000元/月； 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工自入职起即可参加免费岗前培训，并享有一对一辅导支持

岗位职责: 1.向客户全面介绍产品与服务相关内容； 2.准确把握客户需求，提供个性化服务支持方案； 3.按时汇总客户意见，并反馈至相关职能团队以优化服务流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够独立应对并妥善处理客户提出的问题； 3.具备协作精神，可与团队成员高效配合； 4.工作态度严谨，注重细节，持续追求服务品质提升。