仓库文员1.学历不限，有仓库文员、单证员、统计或财务辅助岗位经验者优先。2.熟悉入库、出库、送货单等单据流转流程，能看懂品名规格、数量单位与批次信息。3.会使用电脑办公软件，能操作进销存系统；打字录入准确，数字敏感、细心。4.工作踏实，能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备基本的沟通协调能力。1.单据录入与核对：负责入库单、出库单的录入与核对，确保品名、规格、数量、批次、供应商或客户信息与实际货物一致，发现差异当日反馈仓管员与业务部门。2.送货单与随货单据整理：负责送货单、随货同行单据的接收、清点与分类，按客户与单号顺序整理，做到单货相符、单据齐全。3.库存台账与系统录入：负责进销存系统及库存台账的日常录入与更新，保证账面库存与实物库存一致，出现盘盈盘亏及时登记并上报。薪资福利:2500-3500/月，公司提供工作餐招工人数:1名工作时间：八点半至下午六点半报名材料：个人简历一份，身份证复印件一份，如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式：直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排：材料初审通过后三个工作日内电话通知面试，面试时需携带身份证原件。到岗时间：面试通过后一周内到岗，具体时间可协商。本启事自发布之日起生效，招满即止。

给有人呢？懂得电脑的，如果想做的，直接打电话联系

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

工作职责： 1、负责水果挑选、装箱、打包、组套等工作 2、工作很简单 3、工资计件日均200-300元/天 要求： 18岁以上， 上班时间： 7：00-20：30（长白班） 地址：昆明市盘龙区箔泰巷388号林果供应链

昆明西山区招聘仓库管理员 公司位置在西山区西昌路，仓库位置在盘龙区 薪资3000-4000，要求会做excel表格，包吃包住，9:00-18:00，16:00-凌晨一点，单休 联系方式

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

岗位：鲜花饼打包/分拣/贴标（可短期/长期） 薪资：180-220元/天，不扣钱、人走账清 - 计时：18-21元/小时，多劳多得 - 奖励：做满30天奖200元；长期做月薪6000-7000元 工作内容（简单易上手，无需经验） - 鲜花饼分拣、核对、打包、贴单、扫码、入库出库 小件商品为主，优先安排轻松岗位 - 保持库区整洁，配合盘点，服从现场安排 工作时间（灵活排班） - 白班：08:00-20:00（午休1小时，不计工时） - 可做短期/长期，随时上岗，离职自由 任职要求 - 年龄：18-48周岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，识字识数，会用智能手机，无案底 - 踏实肯干，服从管理，能适应站立作业 福利（真实靠谱，无套路） - ️ 日结直发：下班微信/现金结算 - ️ 包吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调+热水器 - ️ 零费用入职：无押金、无报名费、无培训费 - ️ 环境舒适：仓库配空调，独立岗位，可带手机

要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

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物流操作文员员工，长期工作，细心、有责任心，会基础电脑操作对接薪资福利:面议，白班，工作氛围轻松招工人数:1名

物流操作文员员工，长期工作，细心、有责任心，会基础电脑操作对接薪资福利:面议，白班，工作氛围轻松招工人数:1名

仓库文员员工,年龄25-40岁；做事认真细致。电脑开单,报单,与客户日常结算,当天做出入帐,办公室日常卫生薪资福利:3500-4000；不包吃住.午餐餐补500.满勤300,工作满一年有奖金上班时间:早8:00-18:00；月休2天工作地址:和平镇双凤工业区瓷砖仓库

招聘：数据仓库薪资：5千~8千电脑数据操作员薪资 5-8K 五险 双休 招聘要求：1。有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。2。对电脑有浓厚兴趣，自律性强。3。男女不限。4。有数据分析及金融相关行业经验者优先。工作内容：会*基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。薪资待遇：底薪5000+提成，个人能力优秀，可提高待遇。工作时间：周一至周五九点到十一点半，下午一点到三点半，周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、生产等部门对接，及时跟进物料到货及领用情况 4. 整理库存报表，定期汇总库存动态，为管理决策提供数据支持 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能快速学习并遵守公司仓储管理制度

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

库管大专及以上学历，财会专业及有工作经验者优先，年龄在20-50岁薪资福利:月薪3000-5000元，交社保基金，提供食宿。招工人数:一名工作地址:位于思澜路象山隧道快递物流园区思茅区美归咖啡加工厂内。

仓库管理员1.年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应一定的体力劳动与加班安排。2.学历要求：[高中/中专及以上学历]，专业不限，物流管理、仓储相关专业优先。3.工作经验：1年以上仓库管理相关工作经验，有快消品仓库工作经验者优先。4.熟悉仓储管理流程，掌握物资验收、入库、保管、出库等环节的操作规范。5.熟练使用办公软件（Word、Excel）及仓储管理系统（管家婆），能独立完成台账登记与数据统计。6.具备基本的数据分析能力，能通过库存数据发现问题并提出改进建议。7.持有叉车证、高低压电工证等相关特种作业证书者优先，能熟练操作叉车、堆高车等仓储设备。8.工作细致认真、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能承受工作压力。9.了解仓储安全管理规范，具备基本的消防安全知识与应急处置能力。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符、存储安全。2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保障出库物资准确、及时。3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐，落实仓库管理规范，做到分类存放、标识清晰。4.定期进行库存盘点，提交库存报表，对呆滞料、缺料情况及时预警并上报。5.负责仓储设施设备的日常检查与维护，发现问题及时报修，确保设备正常运行。6.严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防损工作，杜绝安全隐患。7.完成上级领导交办的其他临时性仓储相关工作。薪资福利:3000-5000元/月，具体根据工作经验、能力水平定级，。招工人数:1名工作时间：8点半至下午6点半！公司提供午餐！报名材料：个人简历一份，身份证复印件一份，如有相关岗位经历可附工作证明。报名方式：直接到公司仓库办公室现场报名或电话通知面试面试安排：材料初审通过后三个工作日内电话通知面试，面试时需携带身份证原件。到岗时间：面试通过后一周内到岗，具体时间可协商。本启事自发布之日起生效，招满即止。

（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

招：两个打包快递工人薪资：15/小时，计时，日结做完现付联系人：苏地址：竜竜坝

仓库管理员（1）会基础Excel，有货品整理、盘点、收发货经验，懂基础仓储流程，有仓库台账、进销存系统操作经验或有中药材/农产品食品仓经验者优先。（2）做事细心，对数字敏感，服从安排，沟通顺畅，责任心强，能吃苦耐劳。负责原料、产品等的入库、出库、存放、台账单据管理等工作。薪资福利:工资3000-5000元/月，缴纳五险一金，每周双休、节假日正常放假，包吃住。招工人数:1人工作地址:云南思茅产业园区木乃河片区（思茅区南屏镇工业园社区木乃河路84号）

招聘：库管员薪资：3000-45001.确保入库物资数量准确、质量合格、凭证齐全；出库物资手续完备、型号规格正确、按时发放；2.对库存物资进行定期盘点（循环、月度、年度），确保系统数据一致，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料；3.及时、准确、完整地填写或录入各类仓储单据（如入库单、出库单、移库单、盘点表）及系统数据、负责相关仓储单据、凭证的整理、归档与保管。4.配合财务、采购、生产、销售等部门，提供准确的库存数据报表和信息支持。

岗位：仓管助手（仓库辅助管理）一、岗位职责1、负责仓库快件入库、出库、分拣、扫描、建包、盘点等日常仓储辅助工作；2、跟进滞留件、异常件、时效件处理，及时上报问题、保障快件流转时效；3、维护仓库现场秩序，落实6S标准化管理，保持场地整洁规范；5、协助仓管做好货物码放、交接、装车卸车辅助工作，完成上级安排的日常工作。二、任职要求1、20–35周岁，高中及以上学历，有无经验均可，需长期工，短期勿扰；2、会基础电脑操作、做事细心、有责任心、服从管理；3、能适应物流仓库节奏，吃苦耐劳，无不良记录，身体健康；4、有快递、仓储、物流工作经验者优先；四、工作时间常规在岗9小时，月休4天，根据仓库业务合理排班。薪资:每月3200元-3500元联系电话:工作地点:思茅区源海商厦

该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗