物流文员招聘工作内容：1.公司提供意向客户资源名单，电话回访客户推介公司货运合作方案，邀约师傅到公司，最终达成合作（精准客户多）。任职要求：1男女不限，22-45岁，口齿清晰流利，思维敏捷。2.不看学历，有挣钱欲望，有无经验均可，老带新不用担心出单量。3.有耐心、有团队协作精神和工作激情，充满正能量。薪资福利底薪3000和提成，有社保，单休。公司可以提供住宿欢迎所有有志之士，加入我们共谋钱途！！茫茫入海，风里雨里，我在这里等电话：

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

全国5.3万人，公司为车主提供专业服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，享有年假及五险一金 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进较为顺利，成交压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元（根据能力浮动）+业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上普遍收入在8000-12000元 - 无经验要求，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话标准，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力 - 踏实肯学，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，八小时工作制（含2小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2至第4周为单休，法定节假日按国家规定享受带薪假期 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

岗位职业: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.18-40周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右;

要求四十五岁以下。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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招焊工300一天，工地在澜沧县安康乡工作地址：普洱

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徐女士招聘[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝]仓库文员1名不会可学。普工2名地址：龙湾区刘宅公交站旁边。

仓管员兼统计..男女不限工作地点，保税港中保区，创大仓库岗位职责：1、负责单证录入、统计报表2、跟踪整理车队入库报表单据并分档保存；3、仓库的日常巡库以及对货物的养护4、完成经理交办的其他任务。5、年龄26-40任职要求：1、数字物流、仓储管理优先2、具有良好的表达能力、理解沟通能力及高度的工作热情；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文字处理和数据处理能力；待遇福利：1、薪资4000-4300元；包吃2、每月上班26天算满勤，可休4天，如有加班每小时20元3、上班时间：8:00-18:00，联系电话，

县医院斜对面快递超市招内勤一名会手机基础电脑就行，待遇优厚，干净利落即可，同步

招：熟悉电脑操作的文员1名，工作地点在隆盛物流旁边，月休息2天，工资2500+餐补联系电话：

佳木斯正弘运输有限公司招聘内勤人员1名要求：会用电脑做电子表格，。有物流或者运输公司经验，年龄40岁以下.工资待遇，底薪2800元。油补300，每月休息4天，食堂。工作时间:早8晚5。工作地点:佳木斯胜利西路欧曼运强停车场。联系人：姚电话：

招聘剥树皮的杂工，工作性质为长期。薪资为100-160元/天。工作地址位于云南省普洱市江城彝族自治县勐烈大街10号。

招聘乡镇融合网格经理，共8名。要求初中以上学历，年龄18岁以上，服从公司工作安排，具备一定的沟通协调能力，熟悉电脑操作。月薪3000元至10000元。

综合管理主管，1工作地址:普洱市各大高校3500元—5000元/月有后勤、食堂、校园管理相关经验者优先，熟练掌握Office等电脑办公软件，会日常报表、文档整理大专及以上学历

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农品汇食品有限公司招聘岗位：电商打包长期工（15人到20人）要求：认真细心，吃苦耐劳薪资待遇：计件计时工作地址：126坡头普洱农品汇食品有限公司有意者到厂里应聘谈电话：2026年

主要负责销售茶叶，泡茶，下午配货，发货，打扫卫生， 工资第一个月实习期2800，第二个月开始300多，算上提成基本上一个月下来3500左右，

云南普洱澜沧地区招聘一名能接替岗位的人员。

急招一名带小孩的人员，工作时间为8点到10点。有意者请联系，工作地点在云南普洱。

招聘运维人员及共享单车调度员。要求年龄在20至40岁左右，须持有三轮摩托车驾照，做事认真负责。薪资待遇为试用期三个月，实习期工资3000元/月，第二个月起按计单价考核工资。

军训教官16名，工作时间：2026年8月30日—2026年9月4日（全程驻校带训），工作地点：云南省普洱市思茅区第六中学，岗位职责：严格按照学校军训统一部署，负责新生队列训练、内务整理、纪律作风养成、国防安全教育等军训常规工作；规范执行军训作息制度，以身作则、文明施训，耐心指导学生，培养学生自律意识、集体荣誉感与吃苦耐劳的优良品质；服从学校及带队负责人统一管理调度，积极配合学校完成军训日常管理、评比考核、结营汇演等各项工作；全程关注学生训练安全，及时排查训练安全隐患，妥善处理训练中的突发情况，杜绝安全事故发生。任职要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，军事素养扎实，队列标准规范，口令清晰有力；政治立场端正，无违法犯罪记录、无不良征信及违纪史，作风硬朗、责任心强、吃苦耐劳；绝对服从管理、听从指挥，严禁打骂、体罚、变相体罚学生，坚持科学、文明、人性化施训；具备基础的学生管理能力和沟通能力，有中学军训带训经验者优先录用；身体健康、无重大疾病、无传染性疾病，能够适应高强度军训工作。物资须知：本次岗位需个人自备全套物资，包含：迷彩作训服、作训鞋、个人被褥、洗漱用品及其他个人生活用品。薪资及福利：150元-200元/天，根据个人带训能力、综合素质、出勤及工作表现核定薪资，多劳优绩优酬；军训期间学校免费提供食宿；正规短期带训岗位，工作内容清晰，管理规范，结训后统一结算薪资。报名方式：本人身份证、退伍证照片/扫描件；有意者请直接联系负责人（可添/电话咨询，杨教官）；录用流程：资料审核→简单面试核验→确定录用→统一集合上岗。其他说明：一经录用，须按时到岗，无特殊情况不得擅自缺勤、脱岗、中途离岗；工作期间严格遵守学校规章制度及军训纪律，仪容整洁、作风严谨，树立良好教官形象；所有带训人员需坚守安全底线，文明施训、规范施训，违反纪律者直接取消资格、不予结算薪资。