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家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务,及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、更改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库,保持动态更新,并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单,确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围;依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材,协商选材价格并协调相关事宜,完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据;开展材料销售数据的分析与上报;负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能够识别客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具备预判能力,可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理规范与工作要求。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档规范、管理有序。 4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、统筹供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训。 8、协调各中心及职能部门间的工作衔接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、负责材料部日常运营管理及各类内部活动的组织实施。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习,提升综合能力;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、传达并监督落实公司各项制度执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、选用及评估的建议与实施权限。 2、具备供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、享有部门年度预算编制建议及执行权。 5、对本部门员工入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理经验; 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的组织管理和综合统筹能力。 5、性格稳重,积极向上,责任心强,能适应高强度工作节奏。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化; -整合内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施; -研判市场动态,结合企业战略方向制定品种资源发展策略; -与种植、生产、销售等相关部门高效协作,保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备种植基础知识; -对品种资源管理工作有强烈兴趣,具备较强的沟通与组织协调能力; -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先,熟悉行业运作并拥有一定资源积累; -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责: 1.负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2.开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定; 3.跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据; 4.统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位; 5.协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。 任职要求: 1.具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验; 2.有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先; 3.沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源; 4.熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力; 5.有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求: 1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范执行。 2、完善材料部内部管理体系,建立科学合理的管理制度与流程。 3、落实公司文件管理规定,做好资料归档与保密工作,确保部门文档管理规范有序。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账登记工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调各中心及职能部门间的工作对接,主动提出优化建议。 9、带领部门人员完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达并监督执行公司各项制度政策。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有对材料供应商谈判、筛选与评估的建议及执行权限。 2、行使供应商日常管理权。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权限。 4、享有部门年度预算编制建议及执行权。 5、具有本部门员工入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的组织管理能力; 5、性格稳重,积极向上,责任心强,能适应高强度工作节奏。
品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购
【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理,涵盖品种的引入、性能评估及合理配置; -整合公司内外相关资源,推进新品种的研发进程及其市场化推广; -研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略; -与种植、生产、销售等业务部门高效协同,保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基本的种植知识; -对品种资源管理工作有较强兴趣,具有良好的组织沟通与跨部门协作能力; -有3年以上大型种子企业从业经验者优先,熟悉行业运作并具备一定资源积累; -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求
人品端正者优先
5000-10000元/月
发型师1-2人月结
理发店上班三年者优先,包住不包吃不扣成本对半提
云南昆明 明天要二十个人打番茄,五斤八毛一件,来的联系☎:位置:云龙村孵化园B区
种植工
 明天要二十个人打番茄,五斤八毛一件,来的联系☎: 位置:云龙村孵化园B区
昆明
1月8日 18:02拨打电话
昆明呈贡区招通风安装/维修
通风安装
昆明市呈贡区招通风安装/维修
昆明 呈贡区
1月8日 18:02拨打电话
昆明西山区兄弟伙、有着的外架工没有、拆外架工地在4万多方、拆完现钱有想法联系赵:
外架拆架
兄弟伙、有着的外架工没有、拆外架工地在昆明西山区4万多方、拆完现钱有想法联系赵:
昆明 西山区
1月8日 18:01拨打电话
昆明盘龙区招电焊
面议
电焊
昆明市盘龙区招电焊
昆明 盘龙区 北市区
1月8日 18:00拨打电话
采购经理
7000-14000元/月
采购经理3-5年大专及以上零采汽车配件行业五险一金单休机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
!!!单休!!!单休!!!单休!!!单休!!!单休!!! 岗位职责: 1、服从公司采购流程,按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品,及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好,找相应的供应商进行采购,按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商,组织市场调查研究,努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判,编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件,完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件: 1、五年以上工作经验,第一学历为本科 2、熟练运用办公软件,了解市场行情,具有商务谈判能力,会编写合同,逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇: 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴
餐饮采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 协助采购经理完成采购工作,专注于食材/物资的采购实施、供应商日常沟通及库存协调,确保餐饮所需物资按时、保质供应,合理控制采购支出,维系稳定的供应链合作,配合推进食材创新与零食小吃新品的采购执行,负责样品采购、供应商衔接及试销阶段的供货跟进。 任职要求: 1.具备3年以上采购相关经验,其中至少1年从事餐饮行业采购; 2.了解《食品安全法》及相关采购法律法规; 3.执行力强,沟通顺畅,能有效处理采购过程中的突发情况; 4.掌握基本谈判技巧,具有成本管控意识; 5.具备初步财务对账能力,知晓采购票据合规标准,可核验订单、入库数据与发票信息的一致性; 6.能熟练应用AI工具(使用时须做好信息脱敏): ①使用AI生成工具高效制作采购订单; ②借助AI提醒功能监控到货节点; ③运用AI对话记录工具(如讯飞听见)自动归集与供应商的沟通内容(含价格、交付承诺等关键要素); ④通过AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系 3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
档案管理3-5年大专及以上档案整理档案数字化档案加工组长
岗位职责: 1.负责档案整理与数字化项目的执行与推进,保障项目按时保质落地。 2.统筹团队日常运作,优化工作流程,提高整体作业效率。 3.跟踪项目进展,及时协调并处理实施过程中的各类问题。 4.带领团队持续提升档案管理及数字化操作能力。 5.上六休一,工作时间为每天8:30-12:00和14:00-18:00。 任职要求: 1.具备较强的团队统筹与组织协调能力。 2.拥有2-3年相关领域工作经验。 3.学历要求为大专及以上。 4.能够高效完成档案整理与数字化相关工作任务。
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上
【工作内容】 -负责公司日常行政事务,包括接待来访客人、电话接听及转接、文件收发与整理; -协助人事经理完成员工考勤管理、档案资料整理及人力资源相关基础工作; -维护办公环境整洁有序,协调各部门日常行政支持需求; -参与公司活动的组织与后勤保障工作,确保活动顺利进行。 【任职要求】 -中专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先; -具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的服务意识; -熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力; -工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作安排。
行政数据专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
基本岗位职责: 1.统计每日运输数据 2.配合陆港装卸货的计划,安排司机调配车辆 3.根据每天司机和车辆调配情况做次日排班 4.协调项目现场各种突发状况(主要是港口提箱、起终点装卸货问题) 5.中长途运输跟司机对接线路时间点,把控出发和到达时间 6.完成领导安排的其他相关工作任务 岗位任职要求: 1.22-28岁,形象气质佳 2.比较看重沟通协调能力和组织管理能力 3.做事认真细致,思维敏捷,对突发事件有应变能力,快速做出解决方案,及时调整 4.熟练使用WPS办公软件和微信办公 薪资待遇方面: 1.月薪4000--6000元,缴纳社保,包吃包住 2.试用期工资3200元,试用期1-2个月 3.早九晚六,单休 4.工作地点在昆明市晋宁区腾俊国际陆港招商营销中心
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
会熟练操作使用电脑、WPS及相关办公软件。
4000-5000元/月
文员
细心能干,认真负责。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上
作为公司的行政枢纽,您将协助处理日常行政事务,确保办公室高效、有序地运行。这是一个绝佳的学习与成长机会,您将接触到公司运营的各个方面,我们期待与充满潜力的您共同成长! 主要工作职责: 负责前台接待、接听总机电话,展现公司专业的第一形象。 管理办公室环境、办公用品及设备的采购、领用与维护。 协助组织、协调公司内部会议、团建等活动,并做好会议纪要。 处理部门的文书工作,包括文件的打印、复印、整理及归档。 协助进行简单的数据录入、信息整理等基础行政支持工作。 完成上级交办的其他临时性事务。 我们期待这样的您 必备条件: 本科以上学历,应届毕业生可以,专业不限。 具备出色的沟通表达能力和服务意识。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 工作细致、认真,有强烈的责任心和良好的团队合作精神。 我们最看重的是您的“上进心”和学习能力! 优先考虑条件(符合以下条件者将优先录用): 中共党员。 在校期间担任过**学生会干部、社团负责人或班干部等职务,拥有良好的组织协调能力。 积极参与过“挑战杯”等创业创新类大赛或有其他项目实践经历。 有较强的多任务处理能力和抗压性,能快速适应新环境。 我们为您提供: 全面的入职培训:资深同事“一对一”带教,助您快速融入团队,掌握岗位技能。 清晰的职业路径:明确的职业发展通道,表现优秀者有清晰的晋升机会。 有竞争力的薪酬福利:具有行业竞争力的应届生薪资+绩效奖金+完善的五险一金 温馨的团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织丰富多彩的团建活动。 其他福利:带薪年假、节日福利、定期体检、零食下午茶等。
采购专员高中及以上
昆明工厂采购员招聘启事 因公司业务发展需要,现诚聘采购员1名,具体要求如下: 岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、辅料及办公用品等物资的采购工作; 2. 调研市场价格,对比供应商资质,筛选高性价比合作渠道; 3. 跟进采购订单进度,确保物资按时、按质、按量到货; 4. 做好采购台账记录,与财务部门对接报销、对账等事宜; 5. 维护与供应商的良好合作关系,及时处理采购相关售后问题。 任职要求 1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有1年以上采购相关工作经验者优先; 2. 熟悉采购流程,具备基本的市场分析和议价能力; 3. 工作认真负责,有较强的沟通协调能力和成本意识; 4. 能熟练使用办公软件,具备良好的职业道德,无不良从业记录。 薪资福利 1. 月薪4000元左右,根据工作经验和表现可适当调整; 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 公司提供完善的岗前培训,有清晰的职业发展路径
行政接待专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政人事文秘
薪资待遇: 1.底薪4000元起,另加提成,收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道,晋升机制公开、公平、公正。 3.每周单休,工作时间下午1点至晚上10点,享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,边快乐边赚钱。 岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记、咨询及引导服务; 2.承担前台来电的接听与转接工作; 3.负责各类信件、快递、报刊等的签收与分发; 4.协助人事部门推进招聘相关事务; 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.遵守法律法规,品行端正,作风良好,无任何违法违纪记录; 2.中专或以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 3.年龄******,形象气质佳,亲和力强; 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 5.具备正常履职所需的身体条件与工作能力,执行力强,责任心高,积极主动,思维敏捷,条理清晰,注重细节。
前台兼人事
3000-5000元/月
前台1年以下中专及以上有空调文字功底扎实19点前下班公司/写字楼有行政前台经验行政前台月休四天
主要负责接待公司面试候选人、资料归档管理,以及协助开展各岗位人员的招聘工作 薪资待遇:无责任底薪3k-5k(视工作经验而定)+提成(1000元/人) 综合收入6k-8k 工作时间:13:30-21:30,期间安排休息时间,每月休息4天
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