有从事过白酒行业的优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人并提升团队效能 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力突出，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与销售流程 4.定期完成销售数据整理与汇报，配合团队完成各项销售任务 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 3.有销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供带薪培训与成长空间 4.熟练使用手机及办公软件，能够适应灵活的工作安排

接洽装修客户，招揽装修业务

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

接洽装修客户，招揽装修业务

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售方案与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约及电力设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，建立并持续完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程跟进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，关注区域内同行动态，及时向上级反馈竞争信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3. 性格外向开朗，思维灵活，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4. 持有有效驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制度，依法享受各类法定假期； 3. 所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4. 职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责任底薪4k + 提成 【销售方式】地面推广、陌生拜访

用两个起树工人起两三公分杏树800棵一棵二元带上车有干的来电裸根杏树

招聘烧烤师傅一名：

暖城时光特色文化街区夜市10号阿坤炒粉招小时工20一小时。6点到11点。打包打下手。记性好的优先。长期工作者优先。电话

招聘 招长期押运员 3 名（40 一 50 岁）主要拉电石，硝酸铵月工资六千元，（准格尔旗沙圪堵上车）电话

鄂尔多斯招聘洗碗，捡桌子的工资 5000 元

有c端大客户销售经验优先

郑东新区龙子湖招聘： 员带薪假4天 会所凉菜7000-8000 炒菜师傅6500-8000 砧板1人工资4000 打荷1人工资3000 营销经理 1 名 5000-8000 服务员 1 名 4000-6000 电话（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

负责线上营销团队的整体运营与管理，搭建标准化销售流程，带领团队完成业绩目标，持续优化销售策略，提升团队整体转化效率与人均产能，为线上营销业务的增长结果负责。 核心工作职责" 1.团队管理与目标拆解 ◦根据公司整体业绩目标，制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划，合理拆解目标到个人，跟踪目标完成进度，确保业绩指标达成 ◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建，打造高执行力、高稳定性的团队，降低人员流失率 ◦建立日常团队管理机制，包括早会、夕会、复盘会等，及时解决团队问题，营造积极向上的团队氛围 2.销售流程优化与效率提升 ◦搭建标准化线上客服SOP，包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等，持续迭代优化销售方法论，提升整体转化效率 ◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理，建立线索分级运营机制，提升线索利用率与转化率 ◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标，定期开展数据分析，针对性提出优化方案 3.运营策略落地与迭代 ◦结合行业特性与产品卖点，制定符合市场需求的电销运营策略，包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等 ◦联动产品、市场、客服等部门，打通销售全链路资源，协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题，为团队销售工作提供支持 ◦跟踪行业竞品动态，及时调整电销策略，保持团队在市场中的竞争力 4.风险管理与合规管控 ◦建立线上营销合规管理体系，确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范，避免合规风险 ◦定期开展合规培训与话术审核，规范销售行为，维护公司品牌形象与客户权益. 岗位任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，3年以上电销相关工作经验，2年以上线上客服团队管理经验，行业不限 2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维，熟悉电销全流程运作，有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先 ◦过往所带团队业绩表现突出，有明确的业绩增长案例可佐证 2.能力要求 ◦具备优秀的目标拆解与落地能力，能够将宏观目标转化为可执行的团队动作，强结果导向，抗压能力强 ◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力，能够有效激励团队，激发成员潜力，提升团队凝聚力

美业美妆供货，不用囤货、不用守店 上班、带娃、业余时间就能做 发发朋友圈，发发产品知识 有人咨询你接单，有人下单你赚钱 轻资产、高复购、长期稳定 想给自己多一份收入的，来

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：话费补贴、月度业绩奖励、客流激励奖 年底享受带薪年假，定期安排员工外出旅游 公司提供客户资源，负责邀请客户到店，日常做好客户关系维护 每周二、三业务较轻松，工作节奏较为宽松

工作内容 1、开展区域内业务开发及客户维护工作 2、保持客户联系，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、热爱健康食品领域，乐于与客户携手发展

财税公司招聘销售专员数名 一、岗位职责 1. 负责公司代理记账、工商注册、公司变更、注销、税务筹划等财税产品销售 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户，维护老客户关系 3. 跟进客户需求，完成签单、收款及后续对接 二、任职要求 1. 男女不限，18–35岁，有无经验均可，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强 3. 想赚钱、肯学习，认同销售行业，长期稳定发展 4. 熟悉工商财税知识、有企业资源者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 全勤奖 + 年终奖 2. 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 3. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈一线销售动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户交付与服务体验 5.按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息真实准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应阶段性出差或外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.服从团队管理，认同企业文化，具备协作意识与服务精神 5. 对销售工作有热情，目标感强，愿意在实践中持续成长

招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

鄂尔多斯办事处诚招煤炭工程销售，负责内蒙、山西、陕西、新疆指定区域业务。有煤炭/矿山行业销售经验、熟悉区域市场资源者优先，能独立完成客户开发与回款全流程。5000底薪，享同比例高额提成，均按实际回款核算。需严格遵守公司销售制度，吃苦耐劳有目标感，适应区域内出差。公司提成结算透明、按月发放，诚邀有冲劲的销售人才加入共赢！

市场营销

一、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资6000—8000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3. 综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4. 晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 5. 工作地址：鄂尔多斯 二、岗位职责 1. 开拓产品市场并开发新客户，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户群体； 2. 巩固和优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3. 全程参与投标运作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3. 拥有矿山客户资源者优先！具备与、大型矿业公司合作经历者优先！ 4. 历史销售业绩优异（须提供相关证明资料）； 5. 具备强烈进取意识，抗压性强，能适应高频次出差； 6. 熟练掌握商务谈判策略，具有项目全流程操作及大客户维护能力。