负责新客户开发，老客户维护，时刻关注市场动态，制定销售计划。主要就是踏实勤快，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

接洽装修客户，招揽装修业务

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海尔空气能热泵销售

【急招】 招聘详情 1.招聘内勤2人 工作内容：市场顾客培训、讲解，文件收集 薪资待遇：一天2小时，一个月22天，，正常休息。工资3000元 2.招聘业务骨干 工资待遇：试用期一个月3000，转正按正式薪酬计薪（平均8000-12000） 工作地点：东胜区/伊旗 工作要求：年龄30-58周岁，优先，有无经验均可，工资面议。 联系电话：（微信同号）

一、主要负责 1.负责掌上东胜在当地的业务拓展，深入挖掘市场潜力，开拓新客户，提升市场份额。 2.与商家建立良好合作关系，了解其需求，提供个性化的解决方案，协助商家优化运营策略，提高店铺曝光量、订单量和销售额。 3.定期分析市场数据和商家经营数据，为业务决策提供有力支持，制定针对性的市场推广和营销活动计划，并跟进执行效果。 4.及时处理商家和用户的反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

有从事过白酒行业的优先

一、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资6000—8000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3. 综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4. 晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 5. 工作地址：鄂尔多斯 二、岗位职责 1. 开拓产品市场并开发新客户，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户群体； 2. 巩固和优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3. 全程参与投标运作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3. 拥有矿山客户资源者优先！具备与、大型矿业公司合作经历者优先！ 4. 历史销售业绩优异（须提供相关证明资料）； 5. 具备强烈进取意识，抗压性强，能适应高频次出差； 6. 熟练掌握商务谈判策略，具有项目全流程操作及大客户维护能力。

鄂尔多斯市康巴什区招石膏板吊顶

薛家湾要技术员一名，联系电话刘总

鄂尔多斯市东胜区招外墙保温一体板师傅，10公分岩棉一体板，单价40

内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗三峡蒙能能源有限公司达拉特旗火电分公司西北侧110米招聘信号工一名。

鄂尔多斯市东胜招外墙保温一体板师傅，单价40。十公分岩棉一体板

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

新成立的公司，主要做饲料，饲料添加剂，预混合饲料，能够合伙管理公司，

日入过千不是梦 支付宝小蓝环线下业务招聘 本公司为支付宝授权服务商 工作内容： 线下走访本地实体商户（餐饮店、生鲜店、超市、菜市场、街边门店），免费为商家铺设支付宝碰一碰收款码，完成进件激活、拍照回传后台。 岗位优势 时间自由，无需坐班打卡，全职、副业兼职都能干 佣金明细： 基础铺设佣金： 人气码：10元/单 小蓝环：15元/单 动销佣金： 人气码：15元/单 小蓝环：20元/单 结算规则：基础铺设佣金【每天结算】；动销佣金！ 零押金｜不收培训费｜物料统一免费提供 新人免费业务+风控培训，老队员可以带跑市场日 任职要求 年龄18‑50周岁，会使用智能手机；愿意外出陌拜跑市场；有无地推经验均可。 同时欢迎各地地推小团队、团队长洽谈合作！ 地址：河南省洛阳市西工区和昌中央城邦C区商2-305号门面

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

主要以线上线下推广

招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

岗位职责： 1. 负责京东团购平台在鄂尔多斯区域的商家拓展与合作关系建立，完成BD指标 2. 深入调研挖掘优质合作商户资源 3. 协同运营、产品团队推进商家入驻、上架、活动落地及复购提升 4. 定期分析业务数据，优化拓展策略，提升区域GMV与市场份额 5. 维护重点客户关系，处理合作过程中的商务协调与问题解决 任职要求： 1. 具备BD或渠道拓展相关工作经验，有电商平台或快消行业经验者优先 2. 具备较强的商务谈判能力、市场洞察力和目标执行力 3. 熟悉鄂尔多斯及周边地区商业生态，本地资源丰富者优先 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 5. 自驱力强，结果导向，能适应阶段性高频出差与灵活工作节奏

招聘光伏业务员，高额提成，良好的农村资源。 主要工作内容: 1.开发潜在客户，推广公司的光伏发电系统。 2.进行现场勘查，评估屋顶/场地条件、用电情况等。 3.根据客户需求，利用公司提供的工具初步设计光伏系统方案，并向客户进行专业讲解。

岗位职责: 维护客户关系 任职要求: ******

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户拜访 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

我们是一家专注于为零售、餐饮、酒店等行业提供一站式智慧商业解决方案的科技公司。我们的核心产品，通过领先的SaaS技术、大数据分析和智能硬件，帮助成千上万的商家实现数字化转型，提升经营效率。 我们相信技术的力量，更看重人才的价值。在这里，你不仅是一份工作，更是与行业精英共同推动商业进步的伙伴。我们提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备行业相关经验者优先，有成功客户案例者更佳 5. 学历不限，热爱销售与服务工作，愿长期在客户管理方向发展

业务发展，开发新客户维护老客户

有建材类销售经验最好没有也可以

年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。