岗位职责： 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态，挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率； 5、负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等)； 6、做好上课过程中的学员考勤统计，督促学员学习； 7、搜集整理学员对讲师的授课反馈； 8、做好师资班次课时统计； 9、做好与总部教务工作的对接； 10、日常朋友圈运营及学员维护； 11、熟悉抖音、直播、小红书等线上运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，应往届生、有公安联考项目相关工作经验优先，专业不限； 2、积极向上，有较强的服务意识，责任心，工作细致认真，吃苦耐劳； 3、有亲和力，有较强的言语沟通、表达能力，适应能力强，具有一定的抗压能力，能适应公告期高强度工作环境； 4、热爱教培行业，有教育行业工作经验优先； 5、年龄28周岁以下，形象好气质佳； 6、能接受长/短期出差； 7、有驾照，会开车； 8、熟知公安联考考情。 工作地点：成公铸警（新城区成吉思汗大街街道兴安北路内蒙古警察学院对门）

现诚聘升学规划师｜年薪20W+，教育行业黄金赛道等你发光！ 睿德教育（2012年教培标杆）深耕十余载，服务超10万学子，专注小学至大学一站式学业规划！诚聘中高报/大学升学规划师，用专业解锁高薪与职业价值！ 【核心工作内容】 •聚焦中高考/大学升学全链路，为学子定制学情匹配、备考规划、志愿填报、考研/保研/留学/就业指导等个性化学术背景提升方案； •通过电销、直播等方式主动获客，拓展客户资源，传递科学规划理念，缓解家长升学焦虑，建立信任链接； •持续迭代专业知识与规划方法，提升服务与销售转化能力，积累行业口碑。 【我们提供】 •薪资炸裂：底薪2500+销售提成5%-10%+规划提成20%-30%，年薪20W-25W上不封顶，多劳多得； •成长无忧：行业大咖手把手带教，0经验快速上手；抖音同城IP扶持，助力直播获客变现； •价值感拉满：见证学子圆梦时刻，收获高薪回报与正向职业成就感双重满足。 【期待这样的你】 1.认同教育价值，愿用专业助力学子成长、为家庭赋能； 2.沟通清晰、善于倾听，服务意识与销售意愿强； 3.接受电销、直播等销售方式，具备主动获客思维； 4.学习力强，对升学规划领域有探索欲，有无经验均可。 教育行业红利期，靠谱平台+多元获客渠道+丰厚回报！ 即刻投递，与10年教培标杆共成长，解锁职业新高度！

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位为优秀的你保驾护航 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度旅游+带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼，打造优质、舒适的工作空间 岗位职责： 1、根据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域与资源； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并处理相关投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专及以上学历，具备医药类项目经验者优先； 2、沟通协调能力强，善于应对各类事务； 3、积极主动，责任心强，工作认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、具备良好的学习与总结能力，有计划性，执行力突出； 5、能接受偶尔外出差旅安排； 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性企业。截至2023年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动赋能行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务。 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的客户服务支持。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情。 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任感强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+培养管理技能+实现快速成长。 6、其他福利：提供住宿床位，定期组织团建活动等

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持服务 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通技巧与语言表达能力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

工作时间: 早九晚六午休三小时周一公休 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有线下培训或教培机构从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼

1.采用顾问式服务模式，为意向学员提供全流程学习规划支持，结合个人需求定制专属课程方案； 2.借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道开展课程品牌宣传，实施精准引流并推动报名转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，定期进行回访沟通，持续跟进提升成交率； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，熟练掌握Office办公软件操作； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的表达与沟通能力； 3.工作积极主动，富有责任心，认同并热衷于教育行业发展； 4.具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解及咨询服务； 3.深入了解客户的实际学习需求和关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主营教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5.运用专业的咨询能力，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限工作经验； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3.有较强的团队协作意识和责任心，执行力强； 4.具备持续学习提升的能力，熟悉办公软件及常用营销工具操作。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、法定节假日休息、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日福利、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（采用大小周休假制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日正常休息。

郭总正在内蒙古阿拉善盟土左旗招聘两名厨师，薪资待遇为8000至13000元。

矿卡司机招聘：要求有两年以上矿山工作经验，持有B2及以上驾驶证，年龄不超过52岁。招聘20人，工作地点在阿拉善左旗诺日公，月薪10050元，录用即缴纳五险。

内蒙古庆华集团额济纳旗黑鹰山镇庆华公司拓展了新项目，需要大量技术性人才，现招挖机师傅十名，工资11000元。铲车师傅20名，工资8千元。车间操作工30名，工资6500元。破碎线岗位工7500元至8000元。我们工作长期稳定，一年四季不停工，公司现有职300多人，公司资金工厚，工资有保障。电联:

矿卡司机招聘：寻求具有两年以上矿山工作经验的B2及以上驾驶证持有者，年龄不超过52周岁，共招聘20人，工作地点在内蒙古阿拉善左旗诺日公镇，月薪为人民币10050元。

寻找卸草工人，共需4名，负责处理300多吨草料，装卸每吨80元，工作地点距离左旗30公里，位于内蒙古阿拉善盟，具体信息请电联详询。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘: 民生花园街【燕玲内衣 床品家纺美学馆】扩大经营 招聘导购3名 正常班 工资:5000 8000 10000上不封顶。 要求:年龄40岁以内，有责任心！有亲和力！三观正 勤快，踏实的！ 你有实力我有平台，有的请联系我. 电话同号 电话：

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【岗位职责】 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍、以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，专业不限； 2、热爱客服工作，积极向上，有较强的服务意识，工作细致认真； 3、声音甜美，有亲和力，适应能力强，具有一定的抗压能力，有较强的言语沟通、表达能力； 4、有教育行业工作经验优先； 5、年龄30周岁以下，形象气质佳。

大学城附近校园课代表，要求是学生，主要招募专升本学生，提供线索，安排讲座等，如果可以帮忙联系社团学生会有额外奖励，

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，高效开展家长课程咨询服务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者加入； 2.热衷销售工作，具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观； 3.具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认同教育行业模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v同行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升发展通道 v专业系统的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！ 呼市15家校区，可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点： 绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户保持联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解与咨询服务； 3.深入沟通了解客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育课程、师资团队、教学环境等相关信息； 5.运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限经验； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提出有效解决方案； 3.有较强的团队协作意识和职业责任感，执行力强； 4.具备自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标另有额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、清晰晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（采用大小周休假制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利优厚，提供年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及额外绩效奖金，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，每年享有外出学习提升机会。现诚聘有志青年加入，团队年轻化，氛围积极向上！

工作内容较为轻松，邀请家长携孩子到校区参加免费体验课程

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：4600元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、节日礼品 试用薪资：2300元/月 职位详情 接受实习/在校生投递 培训机构线下教育有教育工作经验 有大型教育机构经验查看全部 有销售经验课程顾问五险一金高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供高质量服务支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：高比例提成（普通员工招4名学生收入达4600，招8名可达8000—10000；主管招4名收入5000，招8名可达8000—10000，招生越多提成越高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公司组织国内外旅游+节日礼品+团建活动+子女免费就读 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副部长→经理 四、工作时间： 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息3小时，每周一固定休息，节假日按公司安排调休