岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验 2. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力

• 工作职责：负责询价、比价、下单、跟单、到货验收、供应商维护、合同执行与成本控制；与质检、生产、仓库、财务协调；编制采购报表与库存分析。 • 任职要求：大专及以上学历，采购/供应链/相关专业优先；1–3年采购/跟单经验；熟悉采购流程、合同管理，熟练Excel，良好沟通与抗压能力，注重细节与执行力。

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

1、负责超市全部冻货品类（速冻食品、冷冻肉类、水产、调理品、预制菜等）整体采购工作。 2、根据门店销售、季节、库存情况制定采购计划，保障货源充足、不断货、低损耗。 3、开发、洽谈、维护冻品供应商，谈价、控成本、优化供货渠道。 4、负责冻品品类定价、调价、活动促销、新品引进、滞销品汰换。 5、把控冻品质量、保质期、冷链合规，管控品类毛利、损耗及库存周转。 6、做好市场行情调研，跟进竞品价格，优化整体品类结构。 任职要求 1、有商超冻品采购相关经验，熟悉通辽本地冻品市场优先。 2、懂品类管理、毛利管控、库存管理，有供应商资源者优先。 3、工作踏实、责任心强，具备独立对接、谈判能力。 福利待遇 门店稳定、长期岗位、待遇优厚、具体面谈 有意者直接联系！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

工作内容： 1、负责根据订单组织货源； 2、负责菜品质量把控； 岗位要求： 1、能够熟练使用手机。 工作时间：凌晨2:30-11:00 岗位待遇： 面试

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票 2审核各项费用支出，安排结算和核算工作 3：成本核算，每月完成相关的报表 4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账 5：协助财务主管完成财务部的日常工作

负责采购物资及成本核算，工作地点巴彦淖尔市乌拉特前旗

和林新区用人，工资200第二天结，工作轻松不出汗，室内干活，年龄18-55周岁，工作9个小时

和林新区用人，工资200第二天结，工作轻松不出汗，室内干活，年龄18-55周岁，工作9个小时同步

BAUO招聘，家人们帮忙推荐：20年BAUO品牌，现招聘店长、导购各一名。门店：青山万达北门正对面BAUO鞋店工作氛围和睦，薪资待遇优厚稳定身边有合适的朋友欢迎自荐、帮忙推荐！推荐成功有红包奖励有意向可以直接电联（），感谢各位家人的推荐

招聘一名装载机司机。岗位职责包括：推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口不得堵塞；整平需按标高或测量交底控制厚度和平整度；与自卸车配合时听从指挥，就位准确，避免碰撞车厢和轮胎；每天开工前检查轮胎气压、外观及制动系统，发现问题及时报修；液压油、冷却液、油量不足时需添加，并记录加油量；滤芯、轮胎到期或损坏时需更换或报修，并做好记录。

呼和浩特市土默特左旗招氩弧焊，焊接镜面不锈钢护栏。包工不包料。

新发地农产品招采购经理

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、基本要求 1.要求具备大专及以上学历，专业不限（消防、工程管理、工程造价、土木工程、法学、市场营销、行政管理等相关专业优先）； 2.要求具备1年以上的招投标相关经验； 3.熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，精通招投标全流程（包括信息收集、资格预审、标书制作、封装投递、开标评标跟进等）； 4.能够精准解读招标文件，独立完成商务标或技术标的编制、排版、校对与审核，确保响应完整、合规且无低级错误； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行数据核算与标书排版，并掌握PDF编辑工具； 6.具备一定的市场洞察力和成本分析能力，能够协助制定投标报价策略，并具备识别合同条款潜在风险的能力； 7.招投标工作常伴随突发性和紧急性，要求具备高度的责任心，能承受高强度工作压力（如突击制作标书、多项目并行），适应偶尔加班或出差； 8.具备优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力，能够有效对接内部技术、商务、财务部门以及外部的客户采购部门和招标代理机构； 9.工作严谨细致，对数字和文字敏感，能够避免漏盖章、错装文件等致命失误。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司投标业务事宜。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修、保养、保险理赔等服务流程，全程跟进并及时反馈进度 3.向客户介绍增值服务项目，提升客户满意度与复购率 4.录入并维护客户档案及车辆信息，确保数据准确完整 5.配合售后团队完成客户回访、满意度调查及投诉处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟悉汽车构造、常见故障及售后服务流程者优先 3. 能熟练使用办公软件及DMS系统，具备基本数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 持C1及以上驾驶证，有汽车行业从业经验者优先

【岗位职责】 1.负责日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及办理入职/离职手续； 2.负责员工考勤管理、薪酬核算及社保公积金的缴纳与申报； 3.负责公司办公用品的采购、发放及固定资产的日常盘点与管理； 4.负责办公环境的日常维护、来访人员接待及快递收发等行政后勤工作； 5.负责公司各类行政公文（如通知、函件、请示、报告等）的起草、校对与发布，确保行文规范；同时做好公司各类文件、合同、档案的分类、归档与保管工作； 6.协助组织公司内部活动（如团建、下午茶、年会等），活跃团队氛围； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历； 经验要求：有人力资源管理、行政管理、货物招投标经验优先录用； 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据统计和文档处理能力； 综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖； 工作时间：早9点-晚6点，午休1.5小时；上六休一 基础保障：入职即缴纳五险/五险一金；

文员：(25-35) 岗位职责：熟练办公软件应用、负责文件报送、台账梳理，库房管理等。 薪资：3000

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部各项支持性工作 3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。 4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。 5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。 6. 公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部流程协调 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协调与执行 4.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司招投标业务。