
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。
2.配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3.统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。
4.参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。
5.协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。
2.沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。
3.逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4.熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。
5.恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务主管/经理/会计【兼岗】
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算税务管理可兼职财务综合管理
岗位职责:
1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关补助;
2、依据企业招聘贫困人员情况,解读并指导落实国税抵扣相关政策;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务;
5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决策略;
6、辅助企业申领国家及地方政府各项补贴政策,助力企业增加额外收益
工作形式:
1、兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要以解答企业涉税咨询为主(前期通过电话沟通,后续转微信跟进),类似顾问式服务或客服类工作模式;
3、可利用业余时间处理任务,不影响现有全职工作的正常开展;
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策优惠的企业负责人或部门主管;
2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员;
3、兼职人员根据企业提出的问题,通过电话回访或微信沟通,制定匹配的税务优化方案及补贴申报建议;
4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维;
3、性格积极乐观,反应灵敏,语言表达清晰,具有良好的沟通组织能力和目标导向意识;
工作安排:
1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地现行各类补贴政策及30余种节税方法;
3、通过公司组织的培训考核,考核合格后签订合作协定;
4、正式进入兼职工作阶段,工作时间由个人自主安排。
电力领域财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
(1)编制记账凭证,完成日常记账、结账及报账相关工作;
(2)定期与出纳核对账目,监督其确保账务数据一致;
(3)负责企业费用、成本与利润的核算管理;
(4)按期核对应收应付往来款项,及时清理未结清款项;
(5)妥善保管各类财务单据,按时整理、装订并归档,编制会计报表;
(6)完成公司所需的月度、季度、年度报表统计,以及各项数据的汇总、处理与存档工作;
任职资格:
大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称;具备5年以上会计工作经验,有电力、工程或建筑行业背景者优先;年龄35-45岁,掌握系统的会计专业知识与实操技能;熟悉国家财经法律法规;能熟练操作财务软件及办公自动化工具。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
【岗位职责】
-负责财务综合管理及全套会计核算工作
-开展财务分析与风险管控
-配合公司商超/零售板块的数据支持工作
【职位要求】
-中专及以上学历,具备1-2年相关工作经验
-持有会计中级职称,具有数据分析能力
【工作时间】
8:30-12:00/14:00-18:00
【薪资福利】
免费提供食宿
享有超利润分红+年度目标奖金+工龄奖励+招商激励
-月薪10000-10500元
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责:
1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定
4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性
任职要求:
1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1.财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2.3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4.精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6.熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
传统电商运营
3000-4000元/月
国内电商运营经验不限大专及以上电商店铺运营食品饮料不接受居家办公淘宝/天猫拼多多阿里巴巴/1688京东
岗位工作内容及职责
1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作
2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作
3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作
任职要求
大专及以上学历,计算机相关类专业,年龄25岁以下,有无经验均可,男女不限,能熟练操作计算机日常办公软件。
内蒙古呼和浩特骨科需要一位护工,24小时330,管床,不管饭,切记不要丢单,联系人孙振兰。
护工包住1-2人
骨科需要一位护工,24小时330,管床,不管饭,切记不要丢单,联系人孙振兰。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,包括但不限于会计核算、成本控制、税务处理与执行监督
2、完善公司的财务会计制度、监督执行;
3、编制审核各类财务报表及报告,确保财务数据的准确性和完整性,并及时向上级汇报;
4、核算电商平台和物流的各项成本,为公司提供准确的数据支持,制定并执行公司的成本控制计划。
5、核对电商平台销售数据,核算销售成本和费用,包括广告费、平台费等。
6、定期盘点库存,处理与供应商和客户的往来款项,确保公司资产的安全和完整。
7、完成上级领导临时交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、2年以上国内电商行业同岗位工作经验,会计或财务管理等相关专业大专以上学历;
2、有会计从业资格证;
3、较强的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用办公软件,熟练处理电商帐务及编制各种报表;
4、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,工作踏实,认真细心,良好的分析能力和解决问题能力,保密意识强;
5、优秀的领导力,能够带领团队高效完成工作任务;
6、有银行融资经验优先。
大小周休,没有电商行业3C数码产品经历的同等岗位勿扰!
财务经理-互联网行业、电商行业或广告行业
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.财务管理:全面负责公司的财务日常工作,包括会计核算、成本控制、预算编制等,确保财务数据的准确性和及时性。
2.财务分析:定期进行财务分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,为管理层提供决策支持。
3.预算编制:组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,分析差异原因,提出改进措施,确保预算目标的实现。
4.税务管理:负责各项税费的计算与申报,参与公司的税务处理及税务筹划方案,确保公司合规经营。
5.内部控制:建立和完善公司的财务管理制度、流程及内部控制体系,监督各项财务制度的有效执行。
6.风险控制:审核合同合规性,识别财务风险,提出相应的控制措施,确保公司财务安全。
7.外联:保持与工商、税务、统计、财政、审计等政府部门及金融单位的良好沟通。
8.业财融合:穿透业务全流程,实现财务与业务目标的深度协同。
任职要求:
1.财会专业本科及以上学历,熟悉广告传媒行业业务特性。
2.熟悉北京市税务系统,具有优秀的财税实务业绩,具有出色的财务分析,融资和资金管理能力。
3.精通财务日常管理工作,预算管理、财务税收、资金管理等。
4.良好的组织协调能力,良好的表达能力和原则性。
5.至少有过2年财务管理经验,直接向总裁汇报。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2.维护员工人事档案,管理劳动合同以及考勤信息的统计与归档。
3.配合推进企业文化活动的策划、组织与落地实施。
4.协助处理日常员工关系事宜,提供基础性人事咨询支持。
5.按要求完成领导交办的其他人力资源相关工作内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内外部协作需求;
2.工作态度严谨细致,责任心强且具备良好的执行能力;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与分析技能;
4.具有团队合作意识,能够适应高效、快节奏的工作氛围;
5.保持积极主动的学习心态,期望在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(每月第一周周六出勤,其余时间双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(目前面试地点为恩和大厦12楼1210)
培训经理/主管
6000-9000元/月
培训3-5年本科及以上讲师/内训师经历
职责描述:
1、根据企业人才发展策略与实际需求,搭建人才培养体系,统筹开展各类人才发展项目。
2、推动内外部培训资源的整合与优化,引入并应用新兴培训工具与渠道,丰富线上线下培训模式。
3、主导培训课程及教学案例的研发与更新,落实知识沉淀与共享机制;
4、构建并持续优化内部讲师管理体系,提升讲师授课水平与课程设计能力,促进师资与课程资源高效匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先;
2、3年以上企业培训管理经验,具备独立开发课程及讲授能力,表达清晰,互动沟通能力强。
3、熟练运用培训需求分析方法及相关工具,了解人才培养、能力评估与发展体系;掌握多元化培训手段。
4、具备良好的业务洞察力与服务意识,组织协调、团队协作及抗压能力突出;
5、性格开朗积极,视野开阔,具备较强的现场引导与掌控能力。
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等);
2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策;
3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作;
4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档;
5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务;
3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等);
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力;
5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围:面(根据经验及职称调整);
-福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
财务出纳助理
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算准确无误;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、办理税务申报、发票认证抵扣、企业所得税年度汇算等相关税务事务;
4、参与成本管理与分析工作,推动财务管理流程持续优化;
5、配合完成内外部审计任务,保障财务信息合规真实。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、工作严谨细致,责任心高,遵守职业操守;
5、具有供应链行业或相关领域从业经历者优先考虑。
人事管理专员
4000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上
结合企业实际发展需要,拟定招聘方案,发布岗位信息。
负责简历筛选、安排并组织面试(初试、复试等),推进录用流程及入职手续办理。
科学调配人员岗位,保障人员与岗位需求相匹配。
工厂整体财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地;
2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作;
3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行;
4、统筹公司成本管控,落实成本目标管理机制;
5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询建议,助力企业高效运转;
7、领导财务团队建设,注重人才培养,推行标准化作业模式,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验;
3、财务功底扎实,熟悉食品制造类企业财务管理特点,擅长成本分析与预算管控;
4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件;
5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有综合管理视野和全局思维,学习能力强,富有创新意识与独立思考能力;
审计师
8000-10000元/月
审计大专及以上
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计、税务等相关专业,注册会计师考试通过专业阶段;
2、3年以上会计师事务所工作经验,独立负责过中型项目;
3、有较强的敬业精神和责任心,处事严谨,能够承受工作压力;
4、拥有注册会计师证书者优先
岗位职责:
1、根据指派,具体负责审计项目的综合管理,负责审计项目的审计计划编制、调整和执行;
2、对项目成员进行调度和任务分派,对项目成员进行指导和监督;
3、解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题,对审计风险进行判断和控制。
栏目概述
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