招聘财务主管年龄28-40岁精通内账 外账 善于思考有意联系

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财务管理岗硕士及以上学历，专业对口，身心健康，品学兼优，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平。负责财务管理薪资福利:健全的薪酬体系、事业单位编制、六险两金、安家费、住房补贴、防暑降温费、取暖费等承担集团级及以上工程项目、体系化培训，实行“双导师制”，双向晋升发展通道。工作地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区

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财务管理作账和甲方对接沟通，有电脑基础，综合能力强

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财务主管，40岁之内，本科及以上学历；踏实可靠，积极主动，有相关财务管理经验。对公司总体经济进行监督审核及管理工作薪资福利:薪资待遇面谈；工作时间：8:00 - 下午5:30，每月公休4天招工人数:2名工作地址:保定市莲池区建华南大街1343号

安徽领冠食品有限公司主管会计：1名要求中级以上职称，有高新技术企业工作经历，擅长成本核算，5年以上工业企业同岗位工作经验，工作地点：颍东经济开发区联系电话：（）

会计主管财会专业本科以上学历，中级以上会计职称；有大、中型企业5年以上财务核算、管理工作经验，同时具备融资工作经验者为佳；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备一定的财务分析能力，熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用Office办公软件，熟练使用财务软件；认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；工作经验一定要丰富，具有生产制造业相关经验优先。全面负责财务部的日常管理工作；组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；管理与银行及其他机构的关系；开展财务部与内外的沟通和协调工作薪资福利:7000 - 7500元招工人数:1名工作地址:银川金凤区人民巷东昌集团4楼

财务主管1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，中级会计师以上职称。2、熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法，具有较强的成本管理能力、生产成本核算能力，熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件。3、具备较强的语言文字能力和沟通协调能力、抗压能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，具备强烈的责任心、保密意识和职业道德。4、具有独立负责公司财务工作5年以上经验。薪资福利:6000元以上/月；1、每月准时发工资（10日），工龄奖、全勤奖、高温补贴、绩效考核、加班费等。2、购买五险，包工作餐。3、按国家规定节假日休息，享带薪年假，节假日发放员工礼品。4、不定时组织聚餐、团建活动、旅游等，享下午茶、高温凉茶消暑福利，公司氛围感好，同事有爱团结，发展前景可观，个人工作晋升空间大。招工人数:1名/工作地址:肇庆市鼎湖区永安镇永安大道21 - 2号

安发集团诚招财务人员多名：1.安发丽亭酒店：总账会计1名（工作地点：衡阳华新）要求：大专及以上学历，有中级职称为佳/有三年以上生产制造企业会计主管财务工作经验或酒店行业工作经验优先；2.安发农业板块：会计主管、会计各1名（工作地址：衡阳县台源镇/集兵镇）要求：大专及以上学历，有中级职称为佳/具有五年以上财务工作经验，有农业企业财务工作经验者优先；联系电话：（）

1.负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果。2.筛选简历，按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务。3.积极开展招聘渠道，与客户日常沟通联系。4.负责与新员工进行入职确认后，核算工资，提成绩效，考勤。5处理部分员工关系，离职面谈，新员工跟进。6完成上级领导的其他性任务。

负责出纳一系列工作，网银转账，报税，开票，装订凭证，懂电脑等有经验优先，五险一金，周末双休，早九晚五

账务往来，税务统筹

负责补充公司空缺的岗位工作内容：每天利用一些社交软件，招聘软件，在网上进行招聘

工作认真负责踏实

内蒙古呼和浩特清水河县新疆君达电气有限公司因公司业务需求现招聘1、出纳一名工作性质：定向双休（5-9月单休，10-4月双休）学历要求：本科优先工作经验：1年以上工作经验者优先2、资料员一名岗位要求：、、会基本的计算机技能、有驾驶证学历要求：本科优先福利待遇：法定节假日正常休、包食宿、缴纳五险、节日福利、奖金团建活动等薪资待遇优厚（详细面议）公司为员工提供良好的工作环境和发展空间，欢迎你的加入！联系电话：地址：清水河镇

参与公司系统化管培生培养计划，通过跨部门轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块）全面了解人力资源各职能运作；在导师指导下逐步承担模块化工作，掌握人力资源全流程实操技能。招聘与人才发展支持协助完成岗位需求分析、简历筛选、面试邀约及候选人跟进；参与校园招聘协助搭建人才库，跟踪员工试用期表现及职业发展路径。

人力资源专员1、负责发布招聘信息、收集简历并安排面试，利用有效渠道满足招聘需求；2、维护拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立人才库；3、辅助加强员工管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；4、完成领导交办的其他工作事项。薪资福利:4k - 6k+，五险一金、年终奖、工龄工资、全勤奖、提供住宿、生日礼物、妇女节、端午节、中秋、过年等节日福利、公司不定期组织团建、全国旅游以及多次国内知名医药专业讲师培训/工作地址:北域34店

招聘：会计1人工资面议有工龄工资，年节有福利，月休两天，包吃住工作地址：呼市胸科医院餐厅电话：孙经理请各亲朋好友谢谢

吃苦耐劳，认真负责，有责任心