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会看图编程、操作、编制工艺、检验，执机两台，有实操经验5年以上、机电一体化、机械制造专业毕业优先

数控车床操作工 45 岁以下，有车床工作经验者优先考虑 薪资福利:五险，工作餐+有需求可提供住宿 工作地址:大洼区临港经济开发区乐山街5号

月工资2800到3700，自动化贴标，印膜岗，长白班，5险，4天带薪休假，中午免费午餐，年节福利。

岗位职责： 1.操作CNC加工中心、数控车床等设备，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数，优化加工路径，保障加工效率与质量 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保生产过程可追溯 5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，落实防护措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有1-3年及以上CNC操作经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作逻辑 3.能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合、形位公差及表面粗糙度要求 4.工作认真负责，具备基础问题分析能力与团队协作意识 5. 适应制造业生产节奏，能接受倒班或阶段性加班安排

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【本溪本地招工】 报废汽车拆解厂直招： 内饰拆解工、 大量要人，计件工资！月结， 管吃管住，活儿常年不断，价格美丽！

熟练掌握数控车床技术

日结工资，机械人自动焊接辅助摆件，工资白班18，夜班19，倒班作业，夜补20，年龄48以下，综合工资5～6k

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

辽宁盘锦招押运员，工作地点从楼到田庄台，每日工资200元，无需电话联系。

需派遣押运员前往辽宁盘锦吴家上车点进行任务安排。

需要一两名二保焊工，做集装箱，整房全活，暂时能干十多个普通房。电话联系。

岗位名称：宠物美容师； 岗位要求：1. 独立完成常见犬种的美容造型；2. 处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作；3. 协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理； 薪资待遇：薪资范围2000-6000。

寻求押运员，将前往内蒙古，薪资为150元涵盖餐饮，，出发地为辽宁盘锦，明日启程。

机加工操作工 1、负责数控车床、磨床、钻床、加工中心等机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心机床的性能与基本构造； 2、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量； 3、能看懂图纸及相关工艺技术文件，处理何解决质量问题，并提出改进方案； 4、按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录； 5、完成其他质量管理体系方面的工作并积极协助配合相关部门工的完成； 6、完成上级领导安排的其他任务。 薪资福利:7000-10000 元 招工人数:30 不限 工作地址:暨阳街道

招杂工两名，工资5500元八个小时，加班另外算，另外招数控两名，工资面谈，电话

编程人员高中或中专及以上薪资福利:3800-5000元招工人数:2人招聘形式：全职工作地址:阜新市高新技术产业开发区新秀街

联系人：王先生 大连柏峰动力科技有限公司 CNC 机床编程：2 人 本科 25 - 50岁 6500-7000元 熟练运用UG编程软件 操作机台有立加 卧加 会三菱 法兰克系统数控车床操作工：5 人 中专 45岁以下 4000-5000 元普工：5 人 高中 18 - 45岁 熟悉设备操作 可接受倒班 严格执行生产工艺和质量标准 4-6K备注：包食宿五险一金地址：大连市甘井子区营城子镇营城子街联系电话：

数控看机器 工作地址:羊亭数控看机器 白班19元/小时，夜班20元/小时 夜班+10元/天饭补 45岁以内

油漆工-盘锦兴隆台区钻井合同工（包吃住、五险）薪资：7000-8000元/月地址：辽宁省盘锦市兴隆台区辽河油田公司工作性质：长期证件要求：初级油漆工资格证工作内容：其他

需要年龄在30到45岁之间，有建工证，会弱电，会plc，会修阀门，有三到五年的经验

盘锦辽滨汇洲热力有限公司 电气副职，50周岁以下，身体康健，无不良嗜好，能适应倒班工作（四班三倒），从事电气相关工作三年以上，有电工证者优先。工资4500 ☎电话：同步

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

辽宁鞍山安井食品厂 招聘车间普工 上午9.30和下午13:00点准时面试 《生产》：流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。 《工资》：日均200左右 《综合》：综合计件、前3天试用期（12.5元/小时）：1-3天，8小时工作时间也可选择12小时；第4天开始依据岗位，薪资5000-8000 《班次》：两班倒，半个月一倒班 《年龄》：男 18-52 周岁，女 18-48 周岁 《时间》：白班早七—晚七，夜班晚七早七，半个月一倒班 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐） 《开支》：每月15日打卡 《位置》：辽宁鞍山市台安县

炼化生产技术技能 本科及以上，材料类、化学类 薪资福利:基本工资、绩效奖金、五险一金 工作地址:盘锦

冲伟佳业招聘信息 ✳生产操作工 3500-6000 元/月 3200—3500 元/月 ✳物流搬卸工:4000➕ 年龄：20岁—45岁 ✳库管 40 岁以下 薪资:4000元 要求：有无工作经验均可，可接受有偿加班 有工作经验者薪资可面议 *福利：提供午晚餐、缴纳五险，节假日福利等 康经理：（同步） 工作地点：大洼区榆树镇临港经济区

辽东湾益海嘉里招聘叉车司机两人日工190天加提成，白夜倒班，63岁以下，持证上岗，长期工 投料工人两人计件工资，多干多得，月薪大概 8000-1 万 63 岁以下，长期工，联系电话

盘锦招喷沙工 2 名，1 天 700.人走账清，一个月左右活，不会干分段的人勿扰，电话

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。