招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

中通前台客服 -包吃住、前期有人带 需耐心细致，抗压能力、沟通能力及服务意识强，包吃包住

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递业务咨询，保障客户体验与服务满意度。 2.及时受理客户投诉，做好问题登记并高效协调解决。 3.负责快件的上门取件与配送作业，确保服务精准且高效完成。 4.配合完成退件及快件中转处理，保障操作流程顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉快递各环节操作规范，保证快件处理的准确与时效。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉掌握快递业务相关知识与流程。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

物业客服招聘 工作时间：9:30-19:00，月休4天 工资待遇：4500-5000元/月，包吃 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合团队达成既定服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有客服岗位或相关行业工作经验者优先录用。

林芝市波密县招打孔、灌浆/注浆工

林芝市巴宜区招水电、给排水、开槽/切割、桥架/支架安装、充电桩安装

林芝市巴宜区腻子工

林芝米林招挖机/钩机司机，旋挖司机需要的话联系我在西藏林芝米林市联系方式：。过年不回家。

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)

岗位职责： 1.为会员客户提供专业业务咨询及保单售后服务，确保客户问题及时响应与解决 2.受理客户投诉，主动协调相关部门推进处理，提升客户满意度 3.协助客户办理理赔手续，指导资料准备并跟进流程进度 4.准确录入、更新和维护客户信息，保障数据完整性与安全性 5.主动通知客户享有的服务权益及相关重要事项，增强客户粘性 任职要求： 1.年龄25岁以上，条件优秀者可适当放宽 2.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，热爱客户服务工作 4.责任心强，工作积极主动，能高效完成客户需求响应与任务执行 5.具备团队协作精神，乐于学习成长，有保险或客服经验者优先

售后服务专员

负责买过保险客户的售后工作。

岗位职责：通过公司平台，联系并维护客户关系，为其提供信息咨询、保单整理、保险理赔等服务，提升客户的售后满意度薪资福利：1、服务津贴+补贴+绩效2、工作时间朝九晚五、周末双休、法定节假日正常放假，时间自由3、有完整的培训体系，包括对保险知识和工作方法的全套培训，新人入司以后有老员工帮助，无经验者也可快速上手4、透明完善的上升通道任职资格：1、25-45周岁，大专及以上学历2、有良好的沟通及团队协作能力3、有进取心，踏实肯干，自律有责任心，并渴望通过自己的努力成就一番事业

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责：负责安全驾驶相关申诉视频的审核与标注，确保各项操作严格执行公司规范标准。 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公区四季空调恒温，无需外勤，享受冬暖夏凉的舒适办公环境，配套持续的专业技能培训。 工作期间可自由享用零食、奶茶，氛围轻松无拘束，无硬性任务指标，工作自主性强，团队积极向上，内部关系简单融洽。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，配备舒适办公场所，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、职业发展通道完善，设有员工餐厅； 3、享受各类员工福利，包含生日礼遇、节日关怀等； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分兑换、月度主题项目及年度晚会； 5、在职期间可申请高中升专科、专科升本科的学费全额报销。

【岗位职责】（银行工号：银行外呼系统） 通过银行外呼系统为已持有信用卡的优质客户办理临时额度提升服务，告知客户额度使用及相关权益，无需自主开发客户，无需外出作业，非信用卡推广类岗位（服务对象均为已有信用卡持卡人）。 接受零经验人员，入职前将安排带薪培训，全程指导教学，轻松上手，工作内容简单，提供住宿支持。 薪资待遇： 1.试用期保底4000元+提成+奖金，综合收入7K-2W。 每周日固定休息，法定节假日统一休假。 岗位要求： 普通话标准流利，年龄18-34周岁

电商售后处理

客户维护与服务：负责联系客户领取礼品、通知公司福利、维护客户关系，进行客户回访和保单服务。 问题解答与处理：解答客户疑问，处理客户反馈，协助理赔和保全服务。 团队协作与管理：协助销售团队，收集客户信息，参与团队管理，提升服务质量和客户满意度。

岗位职责: 1.借助公司提供的资源，积极开拓有运输需求的潜在客户； 2.根据客户货物特点及运输要求，设计切实可行的运输方案； 3.通过公司配备的微信与电话工具，协调客户与司机推进运输执行； 4.协同调度部、运营部开展运力资源整合，持续拓展并储备运输资源； 5.遵守工作安排，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.性别不限，年龄22-37岁，欢迎应届毕业生，具备1年以上电话销售经验者优先； 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能快速响应客户需求，有效处理并解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作目标达成

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，开展市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、与承办单位保持日常联络，推进案件处理进度，并对结案信息进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业素养，抗压能力、应变能力和协调能力较强，沟通表达良好，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪资3500-4000元； 转正后前三个月应发工资约5400元/月； 转正第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日上班享受三倍工资待遇。 3、缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间实行标准工时制，转正后执行综合工时制； 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院； 3、录用人员将依法签订劳动合同。

主要通过微信文字沟通，负责售后指导及产品介绍，协助客户完成下单。 按照标准话术复制回复客户信息，操作简单，新手可快速上手。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时，月休6天，法定节假日正常休息。 入职即享带薪培训，配备组长一对一指导，提供完整话术支持。 公司统一配发手机、微信账号及精准意向客户资源，客户质量高，无需自行拓客。 无业绩考核压力，薪资结构为底薪4000元+12%-20%提成+每单额外奖励。 每月15日准时发放工资，绝不拖欠。 享受法定节假日、超长年假、年终奖金、开单奖金，定期组织月度及季度团建活动。 提供带薪培训，缴纳五险一金，职业发展有保障。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境优越，管理人性化，工作无压。 工作地点位于智慧谷科技产业园，设有两个办公区，交通便利，环境舒适。

1、接收订单；接收订单后，仔细核对商品规格数量以及单价，如有疑问需要与客户进行产品确认，确保订单的准确完整性； 2、整理汇总订单，将订单分发给其现有供应商以及采购（现场管理员）； 3、若客户投诉时，详细记录其投诉信息，并协助现场管理员解决处理； 4、整理农残检测报告、预包装及副食品的批次检测或第三方检测报告。 5、完成上级领导交办临时工作事项。 任职资格： 1、性格开朗、细致，会主动沟通交流现场配送中遇到的各种问题，及时回复客户信息。 2、熟悉电脑平台系统操作。

岗位职责： 1、作为官方接收电商平台消费者诉求，以热线为主结合在线记录的方式为消费者提供服务，解决问题，一键召唤，实时语音外呼。88VIP的客诉 2、一站式为客户提供服务，跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果。 3、通过处理客户问题，沉淀业务解决能力，推进前端业务优化。 任职要求： 1.高中，中专及以上学历，专业不限；20-30岁（身份证为准），男女不限； 2.普通话标准，具有良好的沟通协调能力，有亲和力； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4.熟悉简单基础的电脑操作。 5.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到新的高度。 福利待遇： 1.无责底薪+补助+绩效+全勤，综合薪资3-6k； a.带薪培训期（两个月） 培训：底薪1700（周六上班，周六当天可以额外1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤100+保底绩效800，综合3000左右 b.转正：底薪1700（周六上班，当天可以额外1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤100+绩效（转正后800绩效），根据自己能力多劳多得，平均薪资在4500左右 目前优秀的员工最高7000-6000 额外补贴：夜班补贴小夜30大夜40通宵65天地班50（前两个月无夜班） 入职缴纳五险一金 福利待遇：生日福利、节日福利、5A办公区； 工作时间：做六休一、每个班次8小时，排班排休，不固定在周天 晋升空间： 晋升通道：提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。 横向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理； 纵向：培训、质检、工单处理、运营等。

#工作内容： 1、负责全国门店外卖平台的客户消息回复及投诉问题处理。 2、依据门店后台反馈的客诉信息，制定有效应对方案，降低顾客差评风险。 #工作时间（早晚班）： 早班：11:00-15:00，20:00-24:00。 中班：11:00-13:00，14:00-20:00（需办公室坐班）； 晚班：15:00-19:00，20:00-24:00。 每周休息1天，入职初期需参与公司统一培训至少1周（须现场坐班），培训结束后可远程居家办公（每月约需到公司办公1周）。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同投身这一目标——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升发展空间，以及直面鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更值得骄傲的是，这里有一支氛围融洽、认真做事的团队。 乐观的人彼此同行，悲观的人独思前路。我们期待与你并肩出发！