【岗位职责】 1. 负责底盘全系统尺寸链分析工作，涵盖动力系统、悬置系统、转向系统、制动系统、排气系统等底盘核心模块，结合整车开发标准、零部件图纸及装配工艺，开展尺寸链建模、仿真计算、偏差分析及风险评估。 2. 独立完成尺寸链仿真分析报告输出，精准梳理尺寸匹配偏差、装配干涉、公差不合理等潜在问题，结合整车开发需求、工艺可行性及成本管控要求，提供专业的尺寸优化、公差调整、结构匹配改进方案及落地建议。 3. ...

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审，完成原理图绘制与审核，主导PCB布局布线及审查工作； 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发，输出3D模型与2D工程图，并协同工艺部门完成技术对接； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商的技术对接，开展故障排查与技术支持，助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业； 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力； 3、掌握CATIA、CAD等工具，可独立完成三维建模与二维图纸出图； 4、理解硬件开发流程，熟悉电路设计标准及参数计算方法； 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，了解功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统架构与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计规范； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动电路设计； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理，具有实际电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与判定标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解相关测试规范，具备EMC问题定位与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立开展技术问题分析与解决； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、编制并提交产品测试报告及相关结论； 3、协调组织各部门推进解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等理工类专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练操作办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

鹰潭市月湖区招不锈钢安装，不锈钢包板，自带工具，

招画蜡工人3人电话：

鹰潭市月湖区招通风安装/维修

招聘长期轮式挖机司机2名，工资8000元，包吃住，随工人上下班。要求技术熟练，有意者可联系。

河北工地招玻璃钢工人，需要做过玻璃钢电除雾的，湿电

工地在咸阳彬州，装修技术员沟通

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

连锁餐饮企业招聘营建工程师，薪资为15000-20000元。 岗位职责包括：负责新店及改造店项目的施工进度、品质、成本与安全全面管理，此项工作占比60%；主导施工图与现况复核工作，保障图纸的准确性、完整性与合理性，占比5%；协调业主、设计、厂商及政府部门之间关系，保障合约中房产技术条件在项目过程中的落实；负责项目消防、环保、招牌等证照办理，与当地政府部门保持良好沟通并协调关系，占比10%；负责设备现场安装与协调，以及营建与营运交接工作，占比5%；负责工程款核对、支付及项目档案管理，占比10%。 任职经验要求：具备2年大型基建项目或相关连锁企业施工管理经验；具备基本的项目工程量审核经验；具备较好的装饰工程或机电工程图纸审核经验；在厂商管理方面有一定经验基础；熟悉装饰工程相关的消防、环保法律法规及报批程序。 工作技能要求：具备较强的项目管控能力，涵盖进度、品质、成本与安全；乐于接受他人建议，并能将他人经验运用到自己工作中；具备较强的沟通与谈判能力；熟练运用AutoCAD、Excel等相关制图及办公管理软件。

招聘水电工，负责家装水电工作。 招聘家装工长，有家装公司工作经验者优先。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务高效完成； 2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行； 3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实； 4. 协调技术团队处理设备故障，提升设备利用率和生产效率； 5. 优化CNC加工流程，推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备较强的现场管理能力； 2. 能看懂机械图纸和工艺文件，掌握基本编程与刀具应用知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队完成生产任务； 4. 工作踏实严谨，有较强的责任心和安全意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力。

招门窗厂厂长

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

机电设备安装工程监理师

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款

江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘： 【配料工】 2人 计件薪资：5000-8000 要求：35-50岁、、初中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有工厂工作经验者优先、余江区人员优先，包吃住、交五险! 工作地址：龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司) 【车间主任】 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，高中以上学历 【雾化工】（包吃住交五险一金） 薪资：5000-8000 要求：30-45岁，有工厂工作经验者优先 联系电话：

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化工作； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3、负责工装设备的结构设计与改进； 4、依据客户图纸进行内部转化，结合工艺要求合理调整尺寸公差范围； 5、参与样品评审会议，根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具； 6、编制样品计划表，清晰记录各款样品进度状态并每周更新，实施全过程跟踪与流转管理，完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员； 7、出席新品首次量产评审会议，核对原始客户图纸，下发内部工艺图纸至相关部门； 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作； 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况； 13、主导新工艺的研发与导入，并对车间实施现场指导与支持； 14、参与新产品开发过程，提供工艺可行性分析与技术支持； 15、按工艺需求设计专用工艺装备，组织工装的验证与优化改进； 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，以及供应商 MBR/QBR 会议的召开； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1. 生产：粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业 2. 设备：机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业 3. 品管：动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士/博士学历优先。 2. 专业能力：具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备，了解正极材料（三元、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。 3. 生产工艺研发能力：精通电池回收主流工艺，能根据不同电池类型（三元、磷酸铁锂）设计或优化生产线工艺流程；具备工艺参数仿真、试验验证能力，可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。 4. 设备研发与设计能力：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，能独立完成生产线核心设备（如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、建模与仿真；了解设备自动化控制原理，能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。 5. 环保与安全技术把控能力：熟悉电池回收过程中的环保要求，能设计配套环保处理单元，确保生产线符合国家及地方环保法规；掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术，针对锂电池易燃易爆特性，设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6. 数据分析与优化能力：能通过试验数据统计分析，优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标，撰写工艺改进报告与技术方案。 7. 行业经验与资质要求： 7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验，有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。 7.2 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。 8. 软技能要求：具备跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队对接，推动技术方案落地；具备项目管理能力，可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估；具备英文文献阅读能力，能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。 9. 特殊要求：能接受中试生产线现场调试工作，适应不定期出差；了解电池回收设备出口认证要求（如CE、UL）者，在涉外项目中更具优势。 【薪资待遇】 薪资12000-20000元。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。 【福利待遇】 五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐。

【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。