
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职管理,协调能力强,工作踏实
本公司招聘经理一名,地点在西藏林芝波密县318国道军营,海拔2700米,工资10000,有社保,一年报一次,管理人员8-9名,主要工作,绿化,保洁,小型维修,要求,沟通能力强,管理能力强,会工程。联系人:方先生:
铁路工地万能工
8000-9000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
双鸭山市集贤县招工地万能工
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常巡检、维护与故障处理
2.执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作,确保系统安全稳定运行
3.编制并落实强电设备保养计划,定期开展预防性试验和绝缘检测
4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志,及时上报异常情况 。
5.工地所有机械设备的维修保养 。 工地零星电焊切割!
任职要求:
1. 熟悉国家电气安全规范及强电系统运行标准,具备强电领域实操经验!有驾驶证!
2.持有有效电工操作证(高压/低压),电焊证,具备登高作业证者优先,
3.学历不限,有物业、工厂、基建类强电运维经验者优先!
维保专员
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃月结
酒店综合维修工(部分门店包吃/包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:广州天河区。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
十字门小学维修员
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护及故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、空调、电梯等综合维修工作,及时响应报修需求
3.参与设备保养计划的执行,记录维修台账并提出优化建议
4.遵守安全操作规程,配合完成应急抢修和安全隐患排查工作
5.协助团队完成其他相关技术支持任务,提升现场服务效率
任职要求:
1.具备相关维修类工作经验,熟悉常见设备维护流程
2.持有相关职业资格证书,如电工证、焊工证等优先考虑
3.能适应轮班或紧急加班安排,具备较强的责任心和动手能力
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,服务态度积极
5.学历不限,有实际操作经验者优先录用
万能机电维修工
9000-10000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结全职电工证电梯管理员证
岗位职责
1:机电系统日常巡检与维护
2:故障维修与应急处理
3:设施修缮与零星工程
4:节能降耗与安全管理
5:工具与备件管理
6:记录与报告
任职要求
1:50岁以内,中专、技校及以上学历,强电、机电一体化等相关专业。必须持有低压操作证,电梯管理员证(如“特种作业操作证”)
2:具备5年以上商业地产、酒店或大型公共建筑、园区的机电系统的运行、维护经验。
3:具备较强的动手能力和机械维修技能,能熟练使用万用表、钳形表等常用电工工具
4:强烈的责任心与安全意识,吃苦耐劳、适应能力强,团队合作精神,基础沟通能力
薪资待遇
常白班,8:30-17:30 做六休一,缴纳五险一金,基本工资3000+岗位津贴6230+绩效工资,年薪123080
工作地址:上海市浦东新区耀江路9号
办公室楼综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
办公楼工程维修工主要负责保障大楼内设施设备的正常运行,处理日常报修,并确保建筑环境的安全与舒适。
1、日常巡检与预防性维护;
2、基础设施维修(水、电、暖、通),负责办公楼内各系统的日常维修与保养。
3、土建与装修维护,处理内部装修的破损问题。门窗家具: 维修变形的门扇、损坏的门锁、合页,以及办公家具(桌椅、柜门)的简单加固与修复。
4、应急抢修与突发事件处理,在发生突发状况时,需迅速响应。
年龄要求: 25-50周岁 之间。
身体状况: 身体健康,无恐高症、心脏病、高血压等妨碍作业的疾病,,能适应倒班、夜班或高强度体力劳动。
必备证书: 低压电工特种作业操作证(应急管理局颁发,需在有效期内)。
优先/加分证书:
* 高压电工证(负责配电室值班时必备);
* 制冷与空调作业证(负责中央空调维护);
* 焊工证、电梯安全员证、消防设施操作员证、智能楼宇管理师证等。
工作经验: 2年以上 物业、酒店、商业综合体或工厂的工程维修经验。
水电维修工
6000-7000元/月
物业维修工包住1-2人月结全职
深圳市龙华区招水电招聘信息
职位:物业维修电工
【岗位职责】
负责小区/项目内日常电路、电气设备的维修与保养。
负责电梯设备的日常巡查、简易故障排查及配合维保单位年检。
负责消防设施的日常检查、测试及基础故障处理(持有中级消防证者需配合消控室值班或应急操作)。
及时响应业主及公司的报修需求,处理突发事件。
完成上级交办的其他物业维修相关工作。
【任职要求】
资质证书:必须具备以下三证:
电工证(低压或高压操作证)
电梯管理员证(A或T证)
中级消防设施操作员证(监控或维保方向)
工作经验:3年以上物业维修或相关工作经验。
能力素质:熟悉水电维修、电梯管理及消防操作流程;责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的服务意识。
健康状况:身体健康,年龄(可根据实际情况填写,如50岁以下)。
【薪资福利】
工作时间:月休4天(具体排班根据项目安排)
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
检测员月结
检测师道路、桥隧双证检测师,应聘主任需能统筹试验室全局,半吊子勿扰薪资福利:检师一万三左右招工人数:一人工作地址:墨脱县,海拔600米
检测员月结
检测师道路、桥隧双证检测师,应聘主任需能统筹试验室全局,半吊子勿扰薪资福利:检师一万三左右招工人数:一人工作地址:墨脱县,海拔600米
林芝波密县单位招聘帮厨一名,工资7500包食宿,工作轻松,最好联系电话
7500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
波密单位招聘帮厨一名,工资7500包食宿,工作轻松,最好联系电话
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
绿化
✅联系企业时,~
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❤顺捷物业
岗位:保洁
薪资:2000元
岗位:绿化工
薪资:2000元
岗位:物业主管
薪资:4000-5000元/月
电话:
保安绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1、项目经理一名;
2、项目主管两名;
3、客服管家5名;
4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,面议;
5、保安员10名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
3、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;
4、维修工4名,有电工证;
5、绿化工4名。
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。
电话:
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班,月休4天,三节福利。要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。薪资:2800-3000工作地址:中童、夏埠。●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天,三节福利要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历:井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv
广州增城区急招小区主管1人,男女不限,年龄55左右,能吃苦耐劳,抗压能力强,各种机器设备会
5000-5500元/月
物业经理1-2人月结
急招小区主管1人,男女不限,年龄55左右,能吃苦耐劳,抗压能力强,各种机器设备会使用,会做培训与工作计划,每天8小时,月休4天,工资5000一5500元
有意者联系莫经理:电话:
地址:增城区时代名著附近
杭州萧山城区小区招一名物业综合维修人员5200元/月要持高低压电工证有工作经验
4000-5000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结
小区项目招一名物业综合维修人员,要求56岁以内,持高压电工证、低压电工证,且有物业工作经验,工资转正后 5200元/月(税前),月休4天,可购五险
青浦盘古箐峰华庭招物业维修工领班
5000-6000元/月
物业维修工保险1-2人月结全职
小区维修领班招聘
小区名称:盘古箐峰华庭
具体地址:青浦区夏阳街道中横泾路188弄
工作时间:做五休二
工资:5500-6000元/月,
福利:1、提供住宿 2、缴纳五险
人员要求:
1、需持有低压证,
2、58周岁以下,身体健康。
3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验,熟悉物业常见问题。
4、有耐心、责任心强,能及时响应业主报修需求,沟通态度良好。
保安保洁运营
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
薪资面议
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
综合维修师傅(上海宝山区)
1.2-1.8万元/月
综合维修工1-2人月结兼职
岗位职责
一、任职条件:
1、50周岁以下,文化程度不限,专业不限
2、有2年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:
1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任
1. 对物业经理/总监负责并汇报工作;
2. 熟悉项目各项工作及运作流程;
3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等);
4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生;
5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;
6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理;
7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员;
8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施;
9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报;
10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作;
11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写;
12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况;
任职要求:
1. 55岁以下,大专或以上学历;
2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先);
3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先);
4. 语言:普通话流利;
5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需);
6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验;
7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;
8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力;
9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;
10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。
面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼
公交站:东门
地铁站:晒布路地铁站
招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业项目副经理
8000-12000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位综述:
协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付,确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。
岗位职责:
1.协助项目经理制定年度工作计划,监督各部门日常作业标准落地,确保项目 KPI 达成。
2.维护甲方关系,处理重大投诉与突发事件,定期组织满意度调查并落实整改。
3.负责项目团队梯队建设,组织开展专业技能与安全培训,提升员工服务意识与应急处理能力。
4.主导项目品质巡查,识别运营风险(特别是医疗场景下的特殊风险),建立应急预案并定期演练。
任职资格 :
学历要求:本科及以上学历,物业管理专业优先。
年龄:50周岁以下,身心健康,能适应高强度工作节奏。
经验要求:具有5 年(含)以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验,且任职岗位为项目经理。
优先录用条件 :中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性(医院),党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。
熟悉机关事业单位办事流程,精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。
擅长打造准军事化或高标准化服务团队,具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力,能协助项目经理完成营收指标。
6500元双休招聘通州科技园物业综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
6500元双休招聘通州科技园物业综合维修工
(一)人员要求:
1.要求年龄45岁以下,可熟练使用各类瓦木油维修工具,五金件水电都需要会,要求有高压证。
2.具备1年以上综合维修、瓦木油等相关工作经验,能独立完成综合维修水电问题维修工作,熟悉流程;
(二)工作时间岗位班次:
【1】综合维修:上五休二,调休制(周日,周一休息),早9:00—晚6:00,45岁以下,要求有高压电工证,上五险税前4600元,6500元,不管吃住,需要试岗一天熟悉境。
(四)上班地址:北京市通州区科创十三街京东物流锋创科技园
场地综合维保师傅
1-1.5万元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
综合维保师傅,涉及电、水、墙面、地面维修维保,区域:天河,海珠一片区。建议有台电车做更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝物业主管招工在线招聘信息,主要招聘林芝物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。