计算机，办公设备销售

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作， 承担产品说明及市场推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话， 具备出色的语言组织与表达能力， 能顺畅沟通西藏各地方言者优先考虑， 有演讲经历或销售经验者更佳， 具备面向群体进行宣讲推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式， 整体收入水平较高

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

1、负责指定区域东鹏饮料的销售推广工作。 2、每日走访辖区客户，维护客户关系，规范产品陈列，完成理货、销售及订单记录等工作。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

负责公司产品在市场的销售与推广工作

共享充电宝的业务推广和日常维护

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。

昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修

昌都贡觉招工隧道测量学徒工资6000每月海拔3100米包教会

昌都市贡觉县招工地注浆工，小工/杂工、工地学徒工，要求上进心强，高海拔工作，能吃苦耐劳，服从安排，待遇优

1.物料搬运与整理：配合完成电网运维、基建所需工具、耗材、小型设备的装卸、转运及现场规整，确保物料堆放符合安全及作业便捷要求； 2.基础基建辅助：协助开展项目现场的地基平整、基坑清理、砂石水泥等建材的转运及简易浇筑辅助，配合完成临时设施的搭建； 3.附属设施维护：参与电网场站大门、围墙等附属设施的维修辅助（如墙体修补、大门部件装卸），负责场站给排水管路的铺设、接驳及简易维修； 4.现场后勤保障：配合完成作业现场的清洁、工器具归位，协助布设安全警示标识，保障现场作业环境的整洁与基础秩序； 5.服从现场负责人的工作调度，严格遵守电力现场作业安全规范，配合完成临时交办的其他劳务类辅助任务。

昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

无责底薪+管理津贴+高提成上不封顶+良好工作氛围+五险+法休+6.5h工作制 岗位职责 1。全面负责电销业务员团队的日常管理，包括人员排班，考勤监督，业绩追踪与考核，制定并落地团队销售目标与激励方案。 2。搭建电销团队培训体系，针对新人开展话术，产品知识，沟通技巧培训，针对老员工进行能力进阶辅导，提升团队整体作战能力。 3。实时跟进团队成员的客户跟进进度，及时解决销售过程中遇到的问题，提供专业的业务指导与策略支持。 4。销售旺季或团队攻坚阶段，亲自参与高价值客户的洽谈与签单，助力团队达成业绩指标。

[工作内容]: 1、负责团队组建及销售团队整体目标达成 2、开展员工培训与绩效管理工作 3、制定并实施业务能力提升方案 4、规划销售目标，进行任务分解与落地执行 [任职要求]: 1、高中及以上学历，专业不限，年龄30岁以内，性别不限。能力优秀者可适当放宽条件。 2、具有一年以上销售经验，具备一定管理经历，有团队带领经验者优先考虑 3、具备强烈的进取心与责任感，目标导向，追求高收入 4、沟通表达流畅，反应灵敏，拥有良好的谈判技巧和团队管理能力 支持团队成建制加入！！！ 薪资待遇： 6-7k底薪+提成+团队业绩奖金+定期团建+多项福利！综合收入1w+！ 提供广阔发展空间，公司配置团队资源，助你充分施展才华！

有物流行业经验

岗位职责： 1.销售支持 （1）项目运作： 熟悉项目运作基本流程，熟悉从线索到机会点孵化的基本策略，熟悉客户项目申报到项目招标的流程及我司关键引导动作，能够识别客户痛点及关切点，并联合解决方案经理制定有针对性的销售策略，确保项目运作合理、合规，最终达成项目目标。 （2）流程管理： 掌握从线索到回款的项目流程概念，熟悉客户侧从需求提出到合同落地的全过程；工作能够参与到线索管理、机会点管理、项目立项、引导客户、制定并提交解决方案、谈判与合同签订、交付验收及合同履行、回款的全流程。 （3）基础能力： 熟悉公司产品结构及销售策略，能够根据公司销售策略跟中基层客户主管进行基础沟通；熟悉基础的合同条款及财务知识，具备合同条款风险意识，并能够针对风险条款与客户进行沟通相关条款的优化；了解财务四算的基本概念及要点，能够根据合同条款和交付进度开展回款工作，并在工作中不断提升销售执行力。 2.市场与客户维护 （1）市场信息收集： 收集销售商机、高潜客户，具备初步的机会点挖掘和跟踪能力。 （2）客户关系维护： 工作中时刻牢记以客户为中心，建立并维护中基层客户关系，管理各机会点的客户期望，与客户持续的沟通与互动，建立长期稳定的客户关系。 （3）客户满意度提升： 通过快速响应客户需求，拉通团队提供高质量的解决方案和服务，提升客户满意度和忠诚度。 3.行政与协作 （1）部门协调： 对接财务、项目等部门，确保业务流程顺畅。协助安排销售会议，记录会议纪要并跟进任务落实。 （2）报表与数据分析： 制作销售周报/月报（如销售额、客户转化率统计），辅助团队分析业绩。 （3）物料准备： 管理销售产品、宣传资料，协助准备展会或客户拜访材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；能源工程、电气工程、市场营销等专业优先（可接受应届生）。 2.1-3年销售经验，熟悉销售全流程。 3.熟练使用office办公软件。 4.沟通能力强、抗压能力强，适应高频出差（如拜访客户、项目现场勘查），月出差天数20-25天左右，出差地全国个省区。

要求具备较强的个人销售能力与团队管理能力，性格开朗，充满正能量。 擅长团队搭建与团队管理，能够带领团队协同作战，共同成长。 负责工作统筹与过程监督，确保每位成员结对互助，助力每一位团队伙伴树立财富目标并实现成果突破。 没有卓越的个人，只有卓越的团队，团队出色，管理者方显卓越。 橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，志科公司专注人才培养与发展

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技行业 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定优先人群，面向所有符合条件者开放

推销啤酒

办公设备及计算机软硬件维护专员

全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

欢迎踏实肯干、沟通出色、形象佳的有志之士加入我们的团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 无限制

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

一、岗位名称:旅游项目渠道总监 二、薪资: 转正后完成月度指标工资8k（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等），加提成不少于17k。 三、岗位职责： 1、负责拓展该地企业及政务客户资源，快速接触关键角色，完成开发与业绩指标； 2、维护客户关系，提升产品复购率； 3、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 4、维护企业形象。 四、任职要求： 1、2年及以上一线TOB、TOG销售工作经验，有大客户开发、销售、管理及维护经验； 2、了解当地市场，拥有当地B端、G端、C端及渠道资源； 3、具备良好的数据思维能力（包括信息收集及分析能力）、较好的沟通协调能力、较强的开拓精神、极强的自驱力； 4、谈吐稳重，注意细节，抗压能力强； 5、具有优秀的服务意识、公关技巧及交际能力。 特别说明:该岗位需要长期驻西藏，所在地海拔3500左右。不能常驻西藏或有单反勿扰!

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务； 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、积极进取，责任心强，心态乐观，富有工作热情，有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）