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赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

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岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

上饶市弋阳县招工长/工程师 做过箱涵、盖板涵、圆管涵6米一道施工缝，高速公路施工经验

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工厂好不好全看工资表 江西萍乡槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(长白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(两班倒集体计件) 5摆籽部6-9.5千(两班倒集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（两班倒个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:江西省萍乡市上栗县 还有1~2个月就过年了，下半年槟榔厂旺季，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

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招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

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职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运作管理，涵盖人员思想沟通、团队氛围营造及凝聚力提升； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工技能持续提升； 4、负责生产现场监督与问题反馈，主导偏差纠正及改进措施落地； 5、协同完成班组其他日常管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线经验，其中至少1年生产管理经历，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

要求：熟练操作至少一种2D/3D绘图工具 18-38周岁，具备1年以上相关领域工作经验 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责: 1.协助开展生产现场的日常管理，保障生产过程的安全性与产品质量； 2.监控生产流程及设备运转情况，确保产能稳定且产品达标； 3.及时处理生产现场各类异常问题，包含设备故障等突发状况； 4.参与生产计划的编制与优化，推动生产效率持续提升； 5.推进现场质量改善措施，保证质量体系的有效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用； 3.具有较强的分析判断与问题解决能力； 4.执行力强，能够在压力下高效完成工作任务； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于团队配合。

岗位职责 一、流程体系设计与持续优化 负责电瓷领域全链条环节（包括制泥、成型、烧成、釉料工艺）的标准化体系建设，构建贯通研发、生产、质量检验的端到端流程框架，确保符合ISO9001/IATF16949等管理体系要求。 二、跨职能协作与实施推进 联动研发、制造、供应链等部门推动工艺改进项目（如硅橡胶瓷配方优化），协调解决流程衔接中的矛盾问题，保障新流程落地执行率不低于95%。 三、流程运行监控与闭环改善 跟踪关键过程数据（如产品良率、交付周期），定期编制运行分析报告，并组织改进措施落实，实现问题闭环管理。 四、流程数字化建设与技术应用 推动BPMN/ARIS等流程建模工具的应用落地，实现电瓷制造流程的数字化管控；引入RPA技术应用于质检数据采集、设备巡检记录等场景。 五、流程绩效可视化管理 建立流程指标看板，设定核心度量标准（如流程周期时长、成本节约比例），实现运行状态实时监控与异常预警。 六、风险控制与合规保障 识别行业特有风险点（如高温窑炉作业安全、原材料环保合规性），制定防控机制并融入业务流程，满足国家电网等客户审核要求； 推广APQP、FMEA工具在绝缘子新品开发中的实践应用，减少设计阶段缺陷发生率。 七、团队发展与组织变革 带领流程团队（含流程设计师、建模专员），制定能力提升计划，强化成员在流程建模与数据洞察方面的专业水平； 组织开展流程文化建设活动，通过案例交流、流程优化竞赛等形式提升全员流程认知。 任职要求 一、学历要求：本科及以上学历，材料科学、工业工程、电气工程等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具备5年以上制造业流程管理工作经历，其中至少3年专注于电瓷或陶瓷行业，熟悉高压绝缘子、避雷器等产品的生产工艺流程； 主导完成不少于2个跨部门流程优化项目（如缩短生产周期、降低质量损失成本）。 三、专业技能： 熟练掌握BPMN、Visio、ARIS等流程建模工具，能够运用Minitab、PowerBI进行数据分析处理； 了解电瓷行业国家标准（如GB/T1001.1）及电力系统采购相关规范要求。 核心素质： 具有战略理解能力，能将公司战略目标转化为具体流程改进方向并推动实施； 具备较强的变革推动力，可在传统制造环境中有效推进流程化组织转型。

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

工作内容 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作； 2.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实； 3.承担生产环节中各类文档的管理及资料归集整理。 任职要求 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备较强的细致度与责任心； 3.学习能力强，能够快速适应工作环境并投入角色。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2.实时监控设备运行状态，快速识别并解决操作中的异常情况； 3.协助制定及优化设备采购方案，确保设备配置符合实际使用需求； 4.策划并实施设备操作培训，提升操作人员的专业水平与实操能力； 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，协调处理各类设备相关事务。 任职要求： 1.具备独立分析和应对设备问题的能力，能妥善处理各类技术事务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3.熟悉设备操作流程，能够指导并监督设备的正确运行与使用； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学安排设备的维护与检修任务； 5.对新兴技术具有积极学习态度和掌握能力，助力个人与团队共同提升。