
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责欧式、美式等各类箱式变电站产品的技术方案制定、图纸绘制及技术资料编写,确保设计满足相关标准及客户实际需求。
2.参与欧式、美式变电站项目的技术沟通与方案审核,准确把握客户对设备规格、性能参数的要求,并提供专业可行的技术支持。
3.监控变压器生产全流程,及时处理制造过程中的技术难题,对欧式、美式产品的结构布局、电气性能等方面进行技术指导与质量监督。
4.关注行业内外关于欧式、美式箱变的新技术、新规范发展动态,持续推动产品技术改进与创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。经验丰富者可适当放宽条件。
2.熟悉变压器基本原理、设计流程及生产工艺,掌握欧式箱变、美式箱变的结构特性、技术指标及相关国际标准(如IEC、ANSI等)。
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成变压器电气图、结构图的设计与三维建模工作。
4.了解变压器常用绝缘材料、电磁计算、温升校核等相关知识,具备扎实的电气理论功底。
5.工作经验:具备3年以上变压器设计或研发经历,有欧式、美式箱变项目实践者优先考虑。
6.综合素质:具备较强的沟通能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
电气技术员-包食宿-食品生产企业
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上WindowsAndroidLinuxSolidWorks
工作职责:
1、学历要求:本科及以上;
2、经验要求:
(1)具备电气类产品设计与开发背景,有实际设计岗位工作经验;
(2)熟练掌握电气图纸的识读与绘制;
(3)熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策;
3、能力要求:具备良好的实操能力与逻辑思维能力(涵盖设计、调试及故障排查等方面);
4、综合素质:具备团队协作意识;善于独立思考,能应对复杂问题;执行力强;具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有职业追求。
任职资格:
工作职责:
1、负责产品电气系统设计工作,包含电气图纸制作及电气元器件选型;
2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容,承担现场电路系统的调试任务;
3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进;
4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训;
5、实施技术方案的迭代升级,参与现场安装、调试与维护工作。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进并如期完成;
4.对电气系统的运行状态进行持续监测,确保高效稳定运转;
5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备主动学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
电工(懂控制电路)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师
1.自动化、机电一体化相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验;
3.精通三菱、西门子等品牌PLC,以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用;
4.熟悉各类电子设备(如PLC、上位机)之间的通信协议与接口技术;
5.熟悉气动与液压元件,常用电子元器件及各类传感器的特性与选型方法;
6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师Protel电气工程师证
一、岗位职责:
1.独立承担自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型,PLC程序开发,HMI界面编程,电气调试及技术资料归档等工作;
2.生产支持与落地实施:参与电气设备制造过程,提供专业技术指导,解决生产现场出现的各类电气问题,确保设计方案准确实现,协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持;
3.负责设备在客户现场的安装与调试工作,快速诊断并处理运行故障,解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题;
4.技术文件编制:撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等全套技术文档;
5.参与公司新产品从引入到量产全过程的技术支持与执行工作;
6.为内部生产部门及外部客户持续提供电气方面的技术协助与解决方案;
7.持续优化改进:针对现有产品电气架构进行分析评估,提出切实可行的升级优化措施并推动实施;
8.若部分条件暂未完全满足,但具备一定专业基础者,可给予适当学习适应周期。
二、任职资格要求:
1、学历要求:大专及以上学历,主修电气自动化或相关专业;
2、工作经验:具有2年以上同类型岗位实际工作经验;
3、具备制冷或热泵领域电气设计经验者优先考虑;
4、熟练掌握E-PLAN/PROTEL等电气设计软件,精通国内外主流品牌PLC及HMI编程技术。
光储充技术
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证电路设计
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商储项目容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标技术文件以及设备材料的技术规格说明;
3、参与项目立项评审、技术方案评审及施工图纸审查,持续优化设计方案;完成技术交底,提供施工现场技术支持,及时响应并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立开展储能系统方案设计,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成设计流程与工艺要求;
4、在新能源并网、配网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、能够适应长期外出差工作安排。
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容
1.负责PLC编程及相关工程技术实施;
2.参与产品生产流程,保障生产质量与进度;
3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。
任职要求
1.具备良好的身体条件;
2.工作认真踏实,能承受一定工作压力;
3.拥有电气工程师相关工作经验。
电气自动化技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
工作内容:
1.电气或机电类专业大专以上学历,具备识读CAD图纸的能力;
2.具备1-2年电气设备操作经验者优先考虑;
3.熟悉配电柜装配流程,掌握电缆桥架安装及动力线连接技术;
4.能适应现场环境,完成设备安装、接线与调试工作;
5.熟练操作PLC设备,并能进行日常维护与保养;
6.按要求执行上级交办的临时工作任务。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验
负责生产数据的统计,成本,销售账单,工资核算,费用类,公司每天流水的登记。工作量不大,团队10个人,主要工作是协助生产完成生产任务。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,掌握设备操作与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,参与车间突发事件的应急处置。
储能柜钣金生产经理
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责储能项目的客户需求调查、分析、评估,完成系统性能指标、设计指标的转化和分解,保证系统及子系统按设计要求进行产品设计,完成开发目标定义;
2、根据公司战略规划,对定义好的储能产品进行接入方案设计、配套设备选型、交直流变配电设计,进行电气系统图绘制和校核;
3、负责储能集装箱/储能柜内电气设计,包含汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等的设计工作,并进行整箱/整柜的电气把控;
4、负责储能项目及产品BOM清单编制和归档,对接客户,统筹内部软件以及硬件开发人员完成储能项目开发和调试;
5、参与储能项目的现场调试,负责储能电池系统问题分析及解决。
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制及维护,包括但不限于:
-规划并实施自动化产线方案,完成硬件选型与软件调试工作;
-编制自动化系统相关程序,如PLC控制逻辑、HMI人机界面开发;
-监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升产线运作效率;
-协同各相关部门开展工作衔接,保障自动化系统的稳定运转;
-推进制药产线的技术迭代与升级,确保设备技术保持先进水平。
主要职责:
-具备制药行业自动化系统设计与运维经验,熟悉药品生产工艺流程及相关规范要求;
-掌握药企常用自动化装备的工作原理与性能特点,能独立处理常见设备故障;
-拥有扎实的编程基础,精通PLC及HMI编程技术;
-具备现场组织协调能力,熟练使用SQL数据库等信息化管理工具;
-了解数字化制造、智能工厂的发展方向,并能在实际项目中加以应用。
职位要求:
-本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
-有大型制药企业从业经历者优先考虑;
-熟知制药产线运行特性,具备一定工艺流程规划能力;
-掌握自动化设备日常维护技术,熟练运用PLC、HMI等开发环境;
-具备良好的沟通协作能力,可与生产、研发等相关团队高效配合。
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责酒店弱电系统(含监控、门禁、网络、电话、电视等)的日常运维及故障处理;
2、参与弱电工程的方案设计与现场实施,保障系统高效稳定运行;
3、定期巡检弱电设备,及时发现并排除隐患,确保酒店运营安全;
4、配合技术团队推进弱电系统的改造、升级及相关优化任务。
任职要求:
1、掌握弱电系统基本原理,了解常见故障诊断与处置流程;
2、具备较强的服务意识,能快速响应并解决用户技术需求;
3、具有良好的团队协作能力,可与各职能部门协同作业;
4、持有相关专业资格证书者优先录用。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
陶瓷花器厂生产总监
2-2.1万元/月
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成
1、熟悉生产工艺,具备扎实的技术能力
2、管理过1万平方米的厂房,能够独立负责生产计划制定与执行,全面统筹厂区内所有生产相关事务
3、月薪2W,欢迎经验丰富者加入
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行;
2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性;
3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率;
4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对工作认真负责,能够独立完成任务;
3.具有较强的沟通和协调能力;
4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
栏目概述
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