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其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、开展无卤阻燃聚烯烃(PP)、工程塑料(尼龙)等类型功能母粒的新品研发工作; 2、精准理解客户对材料性能的实际需求,独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化; 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景; 2、工作经验要求:本科需具备5年以上相关领域经验,硕士需具备3年以上实践经验; 3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系,熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节,熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术; 4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用,对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力; 5、责任心强,富有创新意识,具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 待遇可面议!
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
无机非金属储干
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业
岗位职责: 1.承担无机非金属材料相关储干事务,保障材料性能与质量的稳定性。 2.参与材料技术的研发及优化过程,提高储干工作的成效与运作效率。 3.与团队协同配合,落实上级安排的各项任务,确保工作进度与成果达标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2.能够在规定时间内完成分配任务,注重工作质量与执行效率。 3.拥有良好的团队意识,适应团队环境快,积极配合项目推进。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃只上白班接受无设备管理经验
光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班
材料工程师大专及以上
江西塑呈新材料科技股份有限公司,是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业,持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售,主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品,广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新,获客户认可。未来五年,公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级,立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员: 塑料研发工程师:1名岗位职责:主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发,制定产品标准,设计配方,处理技术和产品质量问题,提高产品质量,降低配方成本,对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格:1、大专及以上学历,高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向;2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景;2年以上改性塑料行业工作经验,有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力;待遇:底薪8K-12K元/月 福利:工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险,年终奖、带薪年假、最高15天工龄假,法定节假日,双休。地址:高新区水西镇桐林路800号联系人:黄女士联系电话:
材料工程师5-10年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下: 1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者更优;具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求: -熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识,既能独立开展工作,也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先,能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求:熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景,能够探索新型研究方向;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能系统开展材料性能测试,并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,未来可参与自主材料研发工作。 工资:面议
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
化妆师
江西景德镇 招聘:化妆师多名 要求:会化网红妆 能发作品的 过年不回家的优先 听从安排 薪资:按人头提成算 单量稳定 ☎:(同步)
景德镇
1月8日 17:26拨打电话
江西景德镇朗逸酒店二楼台球及麻将馆,招聘炒菜的一位,工价一万左右,具体面谈试菜后详谈,联系
烧菜1-2人
朗逸酒店二楼台球及麻将馆,招聘炒菜的一位,工价一万左右,具体面谈试菜后详谈,联系电话:曹总
景德镇
1月8日 17:15拨打电话
江西景德镇高薪油漆工8-10K有喷漆经验的
8000-10000元/月
油漆工月结
高薪油漆工 8-10K 有喷漆经验的
景德镇
1月8日 17:14拨打电话
江西景德镇消防设施操作员(四级/中级技能)薪资4.8K-5.5K有证
4800-5500元/月
消防安装月结
消防设施操作员(四级/中级技能) 薪资4.8K-5.5K 有证
景德镇
1月8日 17:14拨打电话
景德镇昌江区招铲车/带班司机
100-300元/天
铲车司机1-2人
景德镇市昌江区招铲车/带班司机
景德镇 昌江区
1月8日 16:57拨打电话
工长工程师月结
某项目管理公司招聘 一造工程师一名,会做投标标书。 主要工作:财政评审负责人 工作经验:5年以上 工作时间:周一至周六(节假日正常休)五险 薪资待遇:面议 工作地点:石家庄市新华区翔翼路39号 联系方式:宁
石家庄
1月8日 17:26拨打电话
工长工程师月结
招聘:施工工程师 薪资:10-15k 职位详情: 1、严格执行公司规章制度,认真履行岗位职责,维护公司利益; 2、负责施工现场文明施工、成品保护管理、交叉作业协调。 3、组织制定工程施工质量方针和目标,建立工程质量管理体系,实施工程施工质量管理。 4、负责本专业的日常质量检查、监督和考核。 5、组织协调工程过程的交接和质量控制点的检查验收,并监督实施。 6、负责监督工程进场物资的交接、验收、标识和使用。 7、根据总体规划网络计划,编制施工三级网络进度计划,并督促项目部落实施工进度计划;及时制定施工进度偏差纠正措施计划,并跟踪计划的实施效果。 8、负责编制周、月施工进度报告。 9、负责建立本专业工程量台帐,审核工程量和材料预算计划。负责监督项目开工条件的检查和落实。 10、组织制定施工变更计划,计算成本,提交变更单。 11、参加“三查四定”,督促整改,组织验收 12、参加“中交”验收、竣工验收、工程结算、交工资料审查。 完成上级主管交办的其他工作。
武汉
1月8日 17:23拨打电话
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长月结
【重庆主城/铜梁】招工长,安装工程,要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!福利:工资9-13K,六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等,刘女士(请注明来意)
重庆 铜梁县
1月8日 17:02拨打电话
工长空调安装焊工广告安装安装监控1-4天20人以上
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
许昌 建安区
1月8日 16:58拨打电话
项目工程师*3
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上五险一金双休
任职条件: 1、机械设计、制造类及相关专业,大专以上学历; 2、掌握常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验; 3、精通热钣金与冷钣金工艺,具备钳工及钣金基础,了解军品生产标准及规范化流程; 4、具备良好书面表达能力,有参与航空航天领域招投标经历,可独立完成标书编制。 岗位职责: 1、准确识读技术图纸,完成各类零部件的加工制作,确保生产任务按期保质交付; 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程; 加分项 具备以下行业背景者优先:铁路、船舶、航空、航天装备制造
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验连接/切割工艺经验CATIA表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺钣金
岗位职责: 1.根据项目及生产实际需要,开展工艺流程的规划与持续优化; 2.负责制定并调整关键工艺参数,保障工艺质量达到规定标准; 3.及时分析并处理工艺执行过程中的异常情况,确保生产稳定运行; 4.与团队成员协同配合,推动工艺方案落地并保障产品品质。 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对工艺实施中的各类技术难题; 2.拥有良好的团队协作意识,能够与同事高效沟通、密切协作; 3.熟悉工艺流程的基本原理,掌握相关设备的操作方法; 4.学习能力强,富有创新思维,愿意积极了解并应用先进的工艺技术。
龙门加工编程
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位职责: 1.负责龙门加工工艺的程序编制,保障工艺流程的精准与高效运行 2.协同团队参与工艺方案的设计及持续优化工作 3.处理生产现场的技术难题,推动工艺水平提升 任职要求: 1.具备扎实的编程技能,能独立承担工艺编程工作 2.熟悉龙门设备的运行机制及相关操作规范 3.具备良好的团队协作意识,能够与成员顺畅沟通配合
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
炭黑主操/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经历,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程; 3、身体状况良好,吃苦耐劳,工作责任心强,能够胜任倒班作业。
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面统筹工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理效能。需领导各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺掌控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制造环节。 团队协作:具备生产团队管理经验,能够统筹协调各职能部门工作,推动生产计划高效落地。需拥有较强的组织协调与团队领导能力。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制,通过精细化管理降低制造成本,增强企业盈利水平。需具备系统的生产成本管控实践经验。 市场洞察:关注市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计优化,增强产品市场竞争力。需具备一定的市场分析与开拓能力。 经营管理:掌握现代企业管理理念,具备战略发展思维,能够推动企业可持续成长。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
钣金工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验团队管理经验AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责: 1.负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作,保障产品性能与成本控制目标达成。 2.主导钣金制造工艺流程的持续改善,提高生产效率与产品品质稳定性。 3.协同多部门协作,攻关钣金生产过程中的关键技术问题。 4.参与新产品开发阶段的钣金工艺评估,输出专业性工艺方案建议。 5.密切关注行业前沿技术动态,推动先进制造技术的应用落地。 任职要求: 1.精通钣金成型工艺,熟悉常用金属材料的性能特点。 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3.具备出色的问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,适应团队合作并具备抗压能力。 5.具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验
负责生产数据的统计,成本,销售账单,工资核算,费用类,公司每天流水的登记。工作量不大,团队10个人,主要工作是协助生产完成生产任务。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
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