岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，深入了解客户意向并精准推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验并推动交易达成； 3、通过网络平台、社交渠道等多种方式开发潜在客户，提升个人业务成果； 4、参与市场信息采集，研究房产行情变化，为团队提供有效的市场反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、了解房地产行业现状，有房产销售或相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 4、熟练操作常用办公软件及线上工具，具备良好的学习与适应能力。

招聘：置业顾问3000-20000/月（五险一金，包午餐） 薪资：3000-20000元/月 要求：有工作经验，抗压能力强，努力上进，男女不限！ 待遇：3K-20K 上午9点到下午6点，五险一金，包午餐

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

一。岗位职责 负责指定区域市场的开拓与日常维护工作 二。岗位要求 1。具备积极认真的工作心态 2。能适应高强度作业，踏实肯干 3。具有良好的团队合作意识与协作能力 4。接受公司合理的任务调配 三。福利待遇 1。正式入职后免费提供食宿，实现包吃包住 2。业绩突出者可获“优秀员工”称号！每月1日额外发放300元养老补贴！ 4。每年享有2至3次国内外团建旅游机会！ 5。依法缴纳五险一金，保障齐全 注：团队以90后为主！充满朝气的年轻集体！工作氛围热烈活跃！环境轻松融洽

岗位福利：入职即购社保！享受法定节假日正常休假 1、底薪4000+提成+国内旅游机会+节日补贴， 综合收入4k-9k，上不封顶，本岗位具备长期稳定收益潜力！ 2、提供清晰晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至合伙人！ 3、公司提供免费带薪培训，并安排资深员工一对一辅导工作！ 岗位内容： 1、负责公司火锅食材产品在终端客户中的销售与市场推广； 2、通过陌生拜访形式开展客户沟通，推动合作达成； 3、维护现有客户关系，持续跟进客户对食材的需求动态。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄36岁及以下，欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明； 2、性格沉稳，具备良好的表达能力，擅长人际交流。 工作时间：上午十点至下午六点，单休制，无需固定坐班，外勤自主打卡，时间灵活！ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

公司经理直聘，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 公司深耕成都租赁市场9年，现拥有20余家门店， 租客全程免中介费，支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租管理——公司提供稳定房源资源， 通过58同城、安居客端口（公司统一开通，零费用使用）， 以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系， 你负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看、推动签约成交。 成单周期短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师， 一对一指导，到岗后2-7天内即可实现开单， 客户主要来自58、安居客等平台，咨询量稳定。 晋升通道畅通，培养两名新人即可申请晋升， 享受每人990元管理提成，晋升机制公开透明， 不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心。 每月15日准时发薪，从不拖欠。 上班时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30， 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假， 每月安排7天休息，可自由选择连休或拆分休息。 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例高达80%， 完成4-5单即轻松过万，新人前期收入5000-8000元， 熟练后3-4个月普遍突破万元。 针对宝妈群体设置五大专属权益： 权益一：常规上班时间为9:30，宝妈最晚可10:00到岗（适用于需送孩子上学且到校时间晚于9:00）； 权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后打卡下班（适用于需接孩子或准备晚餐）； 权益三：业务岗每月休息7天，宝妈可确保周末固定休息（适用于陪伴子女成长）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈遇突发情况，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：如遇特殊情形需带娃上班，允许携带孩子到岗（须自行保障孩子安全）。

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

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【公司做什么的】 1、公司是一家成立10年的财税服务集团，总部位于成都，分支机构覆盖宜宾、绵阳、乐山、西安等多个城市，专注于为中小企业提供专业财税支持，已助力数万家成长型企业稳步发展，始终坚持客户至上、用心服务的理念 2、主营业务聚焦三大方向： 基础工商服务：为企业代办营业执照、各类经营许可证，提供代理记账、账务托管及其他财务相关服务。业务属于企业刚需，凡有创业需求的企业均需办理，市场稳定无需担忧 税务咨询服务：集团旗下设有专业税务师事务所，面对不断变化的政策环境，企业在经营中亟需合规管理与纳税筹划，我们提供节税方案设计、股权架构搭建、税务难题处理及风险应对策略，助力客户提升整体运营效率 渠道合作拓展：与全国多地政府保持长期合作，协助企业争取有利的财税扶持政策，资源网络遍及四川、重庆、西安、海南、湖南湖北等重点区域 注：本岗位以税务服务为核心方向，可深度参与真实案例，持续积累扎实的专业能力与优质客户资源，职业前景广阔，值得期待 【岗位职责】 1、主动对接客户，建立有效联系，识别潜在合作机会 2、熟练掌握服务内容及沟通技巧，结合客户实际状况，提供定制化解决方案 3、深入分析客户需求，推动意向客户进入面谈环节，完成签约转化 4、持续维护新老客户关系，打造长期稳定的合作模式 【任职条件】 1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识 2、形象良好，表达清晰，具有一定商务素养 3、热爱销售工作，渴望高收入，有志于向销售管理方向发展 4、目标明确，进取心强，对个人成长有初步规划者优先 5、乐于人际交往，尤其是与企业负责人沟通，希望拓展自身人脉圈层 【薪资福利】 薪资：无责任底薪4k-7.5k+12%-22%高比例提成+月度激励奖金（同行可面议，奖金全额现金发放，全员享有，每月兑现） 福利：月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀、生日福利与派对、婚假、产假/陪护假、带薪年假、学习成长基金等多项福利 【关于培训和发展】 1、带薪系统培训：公司配备完善的培养体系，针对不同发展阶段员工，结合个人职业路径，从入职培训到专项提升，全面提升综合能力，确保学以致用 2、实行师徒制管理：每位新人配备专属导师，主管及经理全程跟进，一对一指导帮扶，帮助快速融入团队并产出成果，零经验也无需顾虑 3、提供可持续发展通道：晋升空间广阔，机制公开透明（晋升路径：销售顾问→营销主管→营销部经理→营销总监→营销副总→事业部总经理/合伙人），不看资历看实力，让每一位奋斗者得到应有回报 【关于工作氛围】 1、成都总部设于棉麻大厦三楼整层，办公环境优雅舒适，配备独立就餐区、会客区、台球休闲区等功能区域，倡导高效工作、快乐生活 2、团队年轻有活力，管理层多为实战出身，人际关系简单直接，推崇共创共享、成人达己的文化，内部互助分享氛围浓厚，无需复杂权谋，做真实的自己即可 3、坚持客户、员工、企业三方共赢，营造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境。我们提供的不仅是一份工作，更是一项可长期投入的事业

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可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

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[岗位职责] √负责接送客户到达目的地 [职位要求] √持有C1及以上驾照 √驾龄满三年 √无酒驾醉驾及重大交通事故记录 √懂得商务接待礼仪优先 [工作时间] √工资可周结可月结 √每月休息四天(可自由安排) [薪资福利] √每日收入350-500元，多劳多得 √综合月收入7-9k

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向客户说明政策内容，对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访方式，面向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策及相关优惠； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域按时参加晨会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休制，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元，上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

吉利汽车在四川资阳寻找续航达500的白班工作人员，工作时间为27号和18号。

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。