物业综合维修岗位，要求应聘者年龄45岁以下，持有低压证或高压证，有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先，待遇为月薪7K—8K，工作时间长白班，工作时间为8:3017:30，位于扬州，月休四天。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

负责园区综合维修，和工程部人员管理，要求年龄18～55周岁，持有高压电工证或者中级消控维保证，工资待遇：6000～7000元 工作地点，常州市新北区罗溪镇黄河西路1281号。

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定7000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

需要有低压电工证，双休长白班8小时工作制，或者上一休一包吃包住可交五险一金

景区内设备安装维修

朝阳区 招聘岗位:工程 薪资待遇：6500管住7000不管住，上六休一(排休) 工作时间:9-6/12-21:00 任职要求：年龄50以下，有低压证，有过2年物业写字楼经验 工作地址：朝阳区奥森公园附

要求水电瓦木油均会点，勤劳不懒的人员

懂基础维修（会水电，瓦工，油 漆工，木工，电焊）经验的优先

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郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

扬州市广陵区招建筑木工

国际EPC工程公司招聘：设备质量检验员 工作地点：扬州市江都区 工作内容：代表EPC在供应商工厂进行驻厂检验，偶尔需要出差进行点检； 工作要求： 1. 有5年以上石油化工设备检验经验； 2. 熟悉工业加热炉，钢结构，压力管道等产品； 3. 可写英文检验报告，英语口语可基本交流； 4. 有无损检测证书（RT，UT，PT，MT），有焊接检验证书更佳； 工资待遇：待遇优厚，长期项目，提供住房补贴，出差点检费用实报实销； 请联系：王经理

招聘 综合维修：1名 年龄：55岁以下 工作时间：8:30-17:30（每月休4天） 工资：试用期一个月3800 要求：工作认真负责，身体健康，熟悉综合维修工作，有低压证 工作地址：东丽区空港保税 联系电话：

北京通州招聘综合维修工15名 岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、需要1人持有水质化验员证书，持有电工证8人，持有司炉证及制冷证4人； 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休休 工作地点：北京市通州区 薪资、福利待遇：包住，税前4k-4.5k，缴纳社保，冯经理

招聘班长兼维修，活轻松不累，每天工作10小时，110/天 地址：石门寨 电话

1、招聘岗位：综合维修工1名。 要求：有高、低压电工证，有丰富的综合维修经验，人品好，踏实正直，服从甲方领导安排的日常维修维护工作。甲方领导特别好，团队氛围好，人性化管理。 要求：年龄 35以下 工资5000-6000元/月 上班时间： 上五休二，8：00—17：00 工作地点：中关村 联系电话：同步。

招聘综合维修： 要求：年龄50岁左右，上班时间：上午：8：30-11：00，休息11:00-13:00，下午：13:00-17:30，月休4天；工资: 6000-7000元，额外加班费另算，每月15日发放工资，年终奖金，节假日福利，高温费福利、服装劳保；工作地点：杭州西湖区黄龙体育中心。联系人金女士：

工程经理 基本要求：1、性别：/；2、年龄：35 - 45周岁；3、学历：本科及以上学历；4、专业：工程大类；5、工作经验：5年以上同岗位工作经验。精通计算机各项操作系统。岗位要求：1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。以上招聘岗位均需满足以下要求：1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录。3.五官端正，身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 报名时间：2026年2月24日至2026年3月3日17：00止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

招聘：物业管理 薪资：5000-7000 ‌基本条件‌： 本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强。 ‌核心能力‌： 具备服务意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 逻辑清晰，责任心强，能独立完成基础管理工作； 熟练使用办公软件（如Excel、Word），掌握基础数据分析。 ‌优先条件‌： 有物业行业实习或工作经验者优先； 持有物业管理从业资格证、客服管理师证书者优先； 具备团队协作精神，能快速融入企业文化。

岗位职责： 1.负责门店/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电、暖通、门窗、照明等基础系统 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造或装修项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发报修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证等特种作业操作证者优先 2.1-3年综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成多工种基础维修任务 3.熟悉常用工具及机电设备原理，具备基本识图能力与动手实操能力 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通协调能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应阶段性加班及登高、搬运等体力作业

有工作经验，踏实努力

找会在手机上传钉钉照片的，登记信息，上传资料。工资2000每月。要长期的。

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业 4.规范填写维修工单及备件使用记录，做好工具与耗材的日常管理 5.参与应急响应，快速处理突发性设备故障，保障生产或运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年及以上综合维修或设备运维相关工作经验，能独立判断和处理常见故障 3.熟悉强弱电系统、给排水管道、暖通设备基本原理及安全操作规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应灵活排班与应急加班 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业