悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责：
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计；
2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务；
3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查；
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作；
5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求：
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验；
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务；
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力；
4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析；
职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
扎制工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求
· 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。
· 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。
工作经验要求
· 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。
· 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。
核心技术与管理能力
· 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力；
· 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力；
· 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验；
· 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略；
· 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统；
· 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性；
综合素质与附加条件
· 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制；
· 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用；
· 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
产品项目技术助理
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责：
1、包装设计与开发：
（1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。
（2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。
（3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。
2、项目管理与推进：
（1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。
（2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。
3、成本控制与标准化：
（1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。
（2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。
4、客户对接与问题解决：
（1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。
（2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。
5、供应商管理：
（1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。
（2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。
二、 任职要求：
1、学历与经验：
大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。
3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。
4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。
5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。
6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。
7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。
9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。
10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。
11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
应用工程师-ZN通用
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD激光工艺
岗位职责：
1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与分析，并及时反馈，保障所负责产品契合市场需求；
2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其实际应用场景，保持产品在行业内的技术先进性；
3、围绕既定的工艺研究方向，牵头推进工艺项目的立项与实施管理，确保项目目标顺利达成；
4、按照产品项目整体进度安排，落实所辖模块的测试任务，保障项目按时交付；
5、针对产品测试过程中出现的问题，主导问题排查与解决，确保各项异常有效闭环；
6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品开发与项目执行高效推进；
7、遵循公司技术文档管理规范，完成相关产品或项目技术资料的编写、整理及归档工作，保障技术文件完整可追溯；
8、依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，负责所属产品或项目的专利或软件著作权申报工作，增强产品技术竞争力；
完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
岗位要求：
1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景；
2、熟悉脉冲与连续激光在切割、打标等工艺中的应用者优先考虑；
3、掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作；
4、具备激光能量随切割速度调节的实际应用经验者更佳；
5、能接受中频次短期出差安排。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游
镗床工程师
1.5-2万/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责：
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度，
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。
任职要求：
1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
项目管理工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作；
2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验；
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑；
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养；
5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。
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bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责：
1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力
任职要求：
1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历
5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求：
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先
BIM工程师（电气）
5-8千/月
BIM工程师经验不限本科
任职要求：
1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识；
2. 从事BIM相关工作1年以上；
3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件；
4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。
岗位职责：
1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作
2. 电气施工图制图
3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。
4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。
电动轮椅产品开发
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。
2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。
3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。
2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。
3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...
检测技术工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢管检测
1. 编制及审核漏磁检测工艺规程、专用工艺文件与作业指导书。
2. 指导班组实施钢管漏磁探伤作业；熟练掌握漏磁检测设备操作（包括磁化装置、探头阵列、数据采集与分析系统），完成日常点检、校验与维护工作。准确获取并记录原始检测数据，识别缺陷信号特征（如裂纹、夹杂物、分层、腐蚀、壁厚减薄等），判断缺陷类型、位置、尺寸及危害程度。
3. 建立并持续维护漏磁检测质量控制体系，监督工艺落实、人员操作规范性及设备运行状态，组织开展质量抽样检查与结果比对。
4. 严格执行安全作业规程，排查检测区域内的安全隐患，杜绝违规操作，防范安全事故发生。
5. 负责漏磁检测设备的日常保养、周期性校准、期间核查、故障诊断与维修申报，建立完整的设备管理台账与使用履历。
(注：1. 大专及以上学历，具备无损检测三级资格证书；2. 具备5年以上漏磁检测现场技术工作经验，熟悉相关行业标准，精通设备调试、信号图谱解析与工艺文件编制；3. 能独立处理设备异常、缺陷评定、检测报告出具，并承担技术人员培训任务；4. 具有较强的安全与质量意识，能适应现场工作环境，具备良好的沟通协调与问题解决能力。)
薪资面议
cnc主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理；
2.熟悉各类加工设备的操作与维护；
3.具备高度的责任意识与职业进取心；
结构工程师
1.5-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据客户输入的要求进行结构方案设计。
2. 组织相关人员进行方案评审。
3. 方案结构细化，出BOM和零件2D图纸。
本项目的管理工作：
1. 负责与供应商技术沟通。
2. 项目整体开发计划的编制和进度跟踪。
3. 负责与工艺部门、品质部门的对接。
4. 负责与市场部或者客户的相关技术对接。
项目开发阶段生产现场方面的工作协调：
1. 新项目的技术要求交接给现场工艺。
2. 开发阶段生产现场技术指导。
生产设备经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。
2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。
3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。
4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。
5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。
2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。
3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。
4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。
设备主管
7-9千/月
生产设备管理员保险1-2人月结5-10年大专
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案，降低停机率
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备使用流程，提升产能与OEE（设备综合效率）
5. 协助新设备验收、安装调试及操作人员培训
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验
2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与运行原理
3. 具备基础电气识图与简单PLC操作能力者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 能适应生产现场工作环境，服从排班安排
生产主管
5千-1万/月
车间主任1-2人1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验
软件开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科供应商开发
岗位职责：
1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。
2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。
3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。
4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。
任职要求：
1. 学历：本科及以上
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验
3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等；
4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好
CQE客诉工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专需要出差项目管理经验机械加工制造经验ISO9001经验CQE经验（客户）有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 客诉接收与初步处理
1.1 建立并维护客户投诉接收渠道，确保客诉信息（客户名称、投诉产品型号/批次、问题描述、影响范围、客户诉求等）100%完整记录，避免信息遗漏。
1.2 对客诉进行初步分级，并在规定时效内向客户反馈“已接收并启动处理”，同步通知内部相关部门（生产、研发、采购、质量检验等）。
1.3 协调内部资源，优先响应紧急客诉（如客户生产线因我方产品问题停线、涉及安全/合规的问题），临时提供替代方案（如补发合格产品、现场技术支持），减少客户损失。
2. 问题分析与根源追溯
2.1 牵头组织跨部门客诉分析会议（CQE为核心主导者），联合生产、研发、采购等团队，通过“5Why分析法”“鱼骨图”“8D报告”等工具，拆解问题表象，定位根本原因。
2.2 收集客诉相关证据（如客户提供的问题样品、生产记录、检验报告、物流数据），必要时赴客户现场或内部生产线进行实地验证，确保根源分析的准确性。
2.3 对同类客诉进行数据统计与趋势分析，识别“高频问题”或“潜在风险”，提前预警。
3. 改进方案制定与落地推动
3.1 根据根源分析结果，牵头制定可执行的纠正/预防措施（CAPA）：纠正措施针对已发生的客诉，解决当前问题；预防措施旨在避免问题重复发生。
3.2 跟踪CAPA的落地进度，明确各部门责任人和时间节点，定期召开跟进会议，解决执行中的阻碍。
3.3 验证改进方案的有效性：通过“小批量试产检验”“客户反馈跟踪”“后续批次客诉统计”等方式，确认问题是否彻底解决。
4. 客户沟通与关系维护
4.1 全程保持与客户的主动沟通，定期反馈客诉处理进度，避免客户因“信息不透明”升级不满。
4.2 客诉闭环后，向客户提交正式处理报告。
5. 文档管理与经验沉淀
5.1 建立客诉档案库，将每起客诉的接收记录、分析报告、CAPA文件、客户沟通记录等归档，确保可追溯。
5.2 定期汇总客诉数据，输出质量分析报告（如月度/季度客诉率、Top3问题类型、改进效果对比），向管理层汇报，为质量战略决策提供数据支持。
5.3 提炼客诉处理中的典型案例，组织内部培训或分享，提升团队的质量意识与问题解决能力。
粉末冶金工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。
2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。
【岗位职责】
1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。
2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。
3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。
4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试、数据分析及报告撰写。
液压设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】
1. 负责特种车类或相关新产品液压所属总成的开发设计，跟踪试制、试验和鉴定工作。
2. 负责特种车类液压所属总成的变型设计及售前、售后的技术支持，及时提供正确、完整、统一的图样和技术文件。
3. 运用科学的分析方法对产品开展可行性分析和优化设计，不断提高产品设计水平，使产品达到目标成本。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，车辆设计、机械设计相关专业。
2. 3年以上液压控制设计岗位经验，有过三一重工股份有限公司、徐工集团及中联重机股份有限公司工作经验的优先考虑。
3. 具有良好的职业道德，严格遵守公司各项规章制度。
4. 具有良好的沟通协调能力、具有团队协作精神、学习能力强。
5. 熟练使用CAD、solidwords及办公软件。
【工作时间】
上六休一，8:00-17:00
栏目概述
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