1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

酒类渠道挖掘，业务发展

薪资待遇：200一天，月休4天 工作内容：端茶倒水，打扫卫生，清理桌面 工作时间：18:00-24:00

做家装顾问，收集客户信息

岗位职责： 1.负责部门日常管理工作，分解销售目标并带领销售团队完成公司销售目标； 2.负责对一线员工的业务培训和提升。 任职要求： 1.无学历要求，年龄25-35（优秀者可放宽条件） 2.有搭建0-1电销团队管理经验优先，可接受空降； 3.无电销团队管理经验，需从0-1做起，经理带你，第二个月可配置团队。 岗位福利： 底薪+上班时间，9：30-18：30，周末双休，节假日正常休息。 团建+下午茶+生日福利，公司占比分红，团队提成。

岗位职责 1.负责大健康类客户（包括保健品、医疗器械等）的开发与日常维护，策划小红书平台营销方案，完成既定销售指标。 2.对接大健康领域达人资源，推动合作执行，持续优化达人匹配与协作策略。 3.跟踪投放数据表现，输出分析报告并提出改进方案，助力客户提升投放回报率。 4.持续关注行业趋势及平台规则变化，为客户输出具有前瞻性的运营建议。 任职要求 1.本科及以上学历，大健康、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2.具备2-3年销售或商务拓展经验，有大健康行业或小红书平台相关经验者更佳。 3.熟悉小红书社区规范及推广工具，拥有良好的沟通协调能力和数据解读能力。 4.目标感强，能承受工作压力，对大健康领域具备高度热情与认同感。

岗位职责： 1.团队管理： -负责销售团队的搭建、人员培训及日常运营，保障团队高效运转并达成既定目标。 -制定团队工作规划，跟进执行进度，持续优化业务流程与作业模式。 -定期召开团队会议，协调解决业务难题，增强团队协作力与执行力。 业务目标： 1.带领团队实现公司设定的销售业绩指标。 2.跟踪分析销售数据，识别问题并制定针对性优化措施。 3.整合内外部资源，保障业务推进顺畅高效。 4.策划并实施销售策略，提升客户转化效率。 任职要求： 1.具备出色的团队激励与人才培养能力。 2.熟悉销售全周期管理，能有效驱动业务增长。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导策略调整。 4.具备优秀的沟通与组织协调能力，可妥善处理团队及客户关系。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在高压环境下稳定输出工作成果。

负责前厅日常工作等

抹二个抹灰师傅！农村活！作外架！

招聘。二墩一名4500。尾墩一名4000 ～4500，尾灶一名6000 ＼6500过年不放假，年后调休工资面谈工作地点在西昌

26号至30号找个到班的，快餐店忙，带5天，220一天联系电话

找一对夫妻养牛一年十万，每个月开资4000元，12个月开了4.8万，剩下的干满一年结清，我雇长期的，不雇临时的，生活费每个月600块

需要清砂工和清砂带班的领导联系，需要的话两三天就可以上岗联系电话

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

早餐店招收银一名，六点到下午3点，地址万人小区或者老海亭都可，电话

西昌招聘 建昌古城急招茶楼咖啡馆服务员2人 月休四天，月工资3000加全勤300。 要求: 35岁以下 联系方式:

主要负责客人接待工作

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工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

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