
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
产品工程师(可26届)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计UGCATIA汽车座椅汽车仪表保险杠汽车相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽车内饰产品的开发工作,例如:仪表板、副仪表板、门板等;
2. 负责解决产品开发过程中的问题,直至产品SOP量产;
3. 跟踪产品试模;
4. 负责跟踪解决产品开发试验问题;
5. 负责编制产品工程开发中的管控文件。
【岗位要求】
1. 具有内外饰产品开发经验;
2. 熟悉模具及塑料件等工艺知识;
3. 较强的交流沟通能力;
4. 能承受较强的工作压力;
5. 能够胜任经常性的出差;
6. 大专以上学历,应届生亦可。
品质主管
8000-10000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【工作内容】
1. 全面负责公司品质部日常管理工作,统筹来料 IQC、过程 IPQC、成品 FQC/OQC 全流程品质管控,覆盖 CNC 机加工、注塑、冲压、自动化组装各生产工序,建立完善现场品质巡检、异常追溯机制。
2. 主导 ISO9001 &ISO 14001&ISO 45001&IATF16949&ISO 13485管理体系落地执行,维护体系文件、SOP、检验规范,统筹内部审核、客户审核准备工作,保障体系有效运行。
3. 处理生产现场品质异常,针对来料不良、制程不良、客户投诉、退货问题组织分析根因,推动生产、工程、采购落实改善对策,跟踪闭环验证,降低不良率与客诉率。
4. 看得懂机械图纸,管理检测设备(三次元、投影仪、硬度等),能够编制检验作业指导书、检验规范。落实量具校验、台账管理,确保检测数据准确有效。
5. 对接客户品质需求,跟进客户样品、出货检验,处理客户品质反馈,输出品质报告,维护客户品质满意度。
6. 品质团队人员管理:检验员工作安排、开展员工技能培训、绩效考核,搭建检验岗位作业标准,提升团队检验能力。
7. 统计分析来料不良、制程不良、出货不良、客诉等品质数据,输出月度品质报表,识别品质风险点,推动持续质量改进。
8. 配合新产品导入,参与产品设计评审、试产跟进,制定新品检验标准,提前识别潜在品质风险。
9. 具备客诉处理经验,能够应对客户审厂,熟悉注塑、机加工常见不良缺陷及改善思路。
【任职要求】
1.年龄28-45岁以下,大专及以上学历,机械、模具、注塑、材料等相关专业优先;
2.有3年以上精密制造行业品质主管管理经验,有 CNC 机加工、注塑、冲压行业经验优先;接触过汽车电子、医疗、3C 产品品质管理优先。
2. 熟练掌握管理体系,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC 全流程管控,熟练运用QC七大手法、能独立主导8D报告问题分析、报告编写、改善闭环,熟悉 5W、SPC、CPK、FMEA 等品质工具。
3.工作严谨,原则性强,抗压能力强。 优秀的跨部门沟通协调能力,能与工程、采购、生产及销售等团队有效协作,推动品质持续有效改善落地。
工业控制工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试电控系统开发现场技术支持技术文档撰写
岗位内容:
1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作,确保产品具备高可靠性和优异性能。
2. 编制电控系统相关技术文档,如设计标准、执行方案、测试记录等,用于项目过程的追溯与管理。
3. 处理生产过程中出现的电控故障,提供现场技术支持并开展相关培训工作。
4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态,推动先进技术的引入与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。
3. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力,可迅速融入新工作环境。
生产储备干部(26届应届生)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
解决方案工程师(食品净化系统)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专洁净室
1. 面向食品加工、中央厨房类企业,依据食品行业洁净标准,结合公司洁净板材与门窗产品特性,制定匹配的技术方案;确保URS报价应用效率,平衡技术可行性与商务落地性。
2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求,形成标准化需求文档,为研发与生产提供有效输入支持。
3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景,构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。
4. 承担客户技术沟通与方案解答工作,全程跟进项目实施及后续优化,持续提升客户满意度与项目交付质量。
任职要求
1. 专科及以上学历,材料、暖通、食品工程等相关专业优先;具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。
2. 掌握食品行业洁净规范要求,了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点,能独立完成合规性设计方案。
3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。
4. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展,及时跟进新技术标准与行业动态。
5. 能适应短期出差,思维缜密,具备较强抗压能力与执行力。
质量管理人员
5000-6000元/月
质量管理1-2人
1.统筹来料、制程全流程品质管控,落实首检、巡检,严控产品质量
2.负责来料入库检验,做好入库品质把关,处理售后质量问题
3.及时处置各类质量异常,跟进整改落实,确保问题闭环
4.建立整理各类品质台账,按时完成质量数据统计与报表编制
5.完善检验标准及品质文件,维护质量管理体系,配合审核落地
6.推进现场品质改善,统筹试样送检等相关品质工作
任职要求
1.大专及以上学历,2 年以上品质相关工作经验
2.熟悉品质管控流程,精通质量体系,会独立处理各类质量问题
3.熟练做好台账整理、数据统计,做事细心严谨
4.沟通协调能力良好,责任心强,执行力强
5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先
助理工程师(26届 金属材料、材料科学与工程、金属成形工艺)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料
1、负责数据的整理与分析工作;
2、熟练掌握并运用WPS、CAD等常用软件
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
TPM工程师(苏州)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题;
4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
安检员票务员
2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管,动车检修等岗位。二、招聘条件1,年龄18-30周岁,身高170cm以上,身高160cm以上,中专及以上学历。2,无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好;三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1,岗训期3-6个月,津贴补助1500-20002,安置后工资:一线城市6000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳五险或五险一金3,上班时间:上一休一,上二休二或上三休二,提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置,所有学员服从公司安排!电话
连云港海州区板浦镇、新坝镇、刚埠农场、浦南镇招聘光伏板安装人员,有意者可报名。
光伏安装
海州区板浦镇、新坝镇、刚埠农场、浦南镇招聘光伏板安装人员,有意者可报名。
小工力工1-4天包吃6-10人日结个人
【连云区】招今天开始到5号小工兼职数名,年龄22岁到50岁,主要负责现场协助打杂搬搬抬抬,听从指挥,8点-18点,中午休息1小时,工资日结190元包饭(加班25/小时),地址在海州湾会议中心附近,有意者电话报名
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。
2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。
3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。
4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇
日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿
二、工作地点
浙江义乌
三、岗位职责
1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作;
2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度;
3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存;
4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题;
5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准;
6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。
四、任职要求
1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验;
2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作;
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强;
5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录;
6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
光学测量工程师
8000-15000元/月
测量工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 光学元件精密检测:负责使用三坐标测量机(CMM,如蔡司、海克斯康等)对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量,包括面型精度、几何尺寸、形位公差(GD&T)等关键指标。
2. 表面质量与洁净度管控:在检测过程中,依据标准对光学元件表面光洁度(划痕/麻点等级)、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查,确保符合光学洁净度要求。同时,参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。
3. 测量方案与编程:根据光学图纸和技术规范,独立设计测量方案,编写和调试三坐标测量程序(如Calypso、PC-DMIS等软件),并设计必要的检测工装。
4. 超声波清洗工艺支持:熟悉超声波清洗原理及流程,能够协助工艺部门验证清洗效果,或根据检测结果(如颗粒物残留、表面污染)反向优化清洗参数,确保检测前工件处于洁净状态,避免污染对测量精度的影响。
5. 数据处理与报告:记录、分析测量数据,出具规范的检测报告,对数据异常进行原因分析,并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。
6. 设备与标准维护:负责三坐标及配套光学检测设备(如干涉仪、轮廓仪等)的日常操作、校准和维护保养,确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序(SOP),包含洁净检测环节的操作规范。
【岗位要求】
1. 核心经验:具备1年以上三坐标测量实操经验,能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时,有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。
2. 关键技能——光学与洁净经验:了解光学检测原理,有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验,熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数(频率、功率、时间、清洗液类型)及其对表面质量的影响。
3. 学历专业:本科以上学历,光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。
4. 软实力:具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力,工作严谨细致,对表面缺陷有敏锐的观察力。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态(如FDA、EMA标准),及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备(如反应釜、离心机)运行状况,确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业(如动火、高空作业)的审批与实施过程,确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估,审查设备或工艺变更(如反应条件调整)可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质(如易燃性、剧毒性物质)的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法,持有注册安全工程师资格者优先考虑。
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计
10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作
兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作
1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域
2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强
能吃苦耐劳,接受加班安排
配液技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专细胞培养技术酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
1. 按照标准配方完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制,规范进行称量、溶解、定容和pH调整等各项操作;
2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作,确保物料信息全程可追溯;
3. 对配液系统设备(如配液罐、输送管路等)实施清洁作业,保障设备卫生符合要求;
4. 根据夜班生产安排,承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
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