
质量管理/测试
7-8千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
南京建邺区招石材结晶,石材翻新,石材抛光,石材护理
300-400元/天
石材护理石材抛光石材结晶石材翻新1-2人
南京建邺招石材结晶,石材翻新,石材抛光,石材护理
品质主管
1.4-1.8万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全流程质量控制
来料:制定关键元器件(塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等)检验标准与抽样方案;
过程:设立质量控制点;
成品:建立出厂检验规范,确保符合国家标准/项目技术协议;
2. 质量管理体系建立与维护
负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护;
建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度;
主导内部审核、管理评审及外部认证工作,推动体系持续改进;
3. 问题解决与改进
主导重大质量问题的根本原因分析,推动跨部门协同解决及根本原因改进;
负责客诉处理、现场服务质量闭环;
评估供应商质量能力,参与新供应商审核及现有供应商绩效管理;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验;
2.5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉电力行业相关行业标准;熟悉电力行业一二次产品;
3.精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等);
4.具备供应商质量(SQM)、客诉处理(CQE)、制程控制(IPQC)综合能力。
5.强烈的责任心和原则性;优秀的跨部门协调能力与团队领导力
质量检测主管
1-1.5万/月
质量管理1-2人
职责描述:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
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泥瓦工钢筋工小工建筑木工
连云港项目招收木工、钢筋工、瓦工点工师傅,要求男工年龄在60岁以下,女工年龄在55岁以下,无犯罪记录,服从管理,实行实名制打卡。月考勤工资实发最高9000元,结余部分按季度发放完毕。项目可持续工作6至8年。大工薪资为330至320元,包吃住;小工薪资为260元,包吃住。
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
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【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
柳州柳南区招灌浆/注浆工,采用水泥基浆进行压力灌浆处理。工程量有约4000米。
300-350元/天
灌浆工
柳州市柳南区招灌浆/注浆工,采用水泥基浆进行压力灌浆处理。工程量有约4000米。
石材安装小工泥瓦工
连云港地区招聘长期瓦工,负责铺石材工作,年龄要求在50至62岁之间,身体健康,大小工均可报名。有意者可联系报名。
管理者代表/质量部经理
8千-1.1万/月
医疗器械生产管理3-5年本科
管理者代表/质量经理
岗位职责
· 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进
· 统筹内审、管理评审,应对药监体系核查及飞行检查
· 配合二/三类产品注册,组织编写注册技术文件及现场核查
· 负责来料、过程、成品质量控制,主导异常分析与CAPA
· 管理理化/微生物检验室,确保检验规范与数据准确
任职要求
· 本科以上,医疗器械/生物/药学/机械等专业
· 5年以上质量管理工作经验,3年以上同岗管理经验
· 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规,有成功注册案例
· 具备内审员证书,熟悉无菌/理化检验操作
· 原则性强,沟通推动能力突出
供应商QA(J11480)
6-8千/月
供应商质量工程师1-3年本科不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 协助制定年度供应商审计计划,并分解到月,组织实施现场审计和回顾性审计;
2. 对供应商供货情况进行分析,及时作出责令整改、处罚、取消等处理;
3. 根据供应商年度供货情况,对供应商进行评级,向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议;
4. 建立供应商档案,并对档案内容及时排查更新;
5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认,明确责任和处理;
6. 对退货情况进行统计分析,分析主要退货形式;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、中药学等相关专业。
2. 具备相关经验3年及以上。
3. 熟知药品管理相关法律法规。
石材安装泥瓦工日结
连云港东站瓦工,贴石材地面100*60三公分厚的,一天工资400元,冒石一天保底贴15个平方,板砖20平方工资日结,,吃住全包,需要队伍过去,联系
体系QA工程师
8千-1.3万/月
体系工程师3-5年本科GMP认证
岗位职责:
负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理,牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施(CAPA)、检验结果超标(OOS)等质量体系关键环节的实施与持续改进,保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑(如PDA、ISPE课程证书)。
2. 工作经验:5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历,其中至少3年聚焦于无菌制剂领域,有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业(如跨国药企或国内排名前20的制药公司)从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。
连云区电子厂操作工
4-6千/月
品检工保险包住包吃6-10人月结全职
成检二科,看屏幕检测产品外观,两班倒,坐班,计件工资。
烧结二科摆件围件,负责小零件摆盘,计件岗位,坐班为主,两班倒。
模具中心,负责线割,磨床,机加工,放电等,站班,两班倒,计时岗位,男女不限,大专学历,机械相关岗位
机加工二科女工,20到38。
制品二科注射女工,18到35,
制品一科注射女工,18到35
质量经理
6千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责品质部门的日常工作管理。
2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。
3.掌握制程质量数据分析能力,具备自主识别产品PFMEA风险,分析,改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。
4.定期开展以符合质量体系规范性自查,对于不符合性进行纠偏,改正。
5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。
质量工程师
1-1.8万/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。
2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。
3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。
4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。
5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。
6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。
7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。
8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。
9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。
3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。
4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。
6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
栏目概述
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