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岗位职责： 1.针对艺考生个性化需求，开展文化课（语文、数学、英语、文综/理综等）1对1或小班辅导 2. 结合艺考学生时间特点，制定科学高效的文化课复习计划与提分策略 3. 同步跟踪艺考专业课进度，协调文化课与专业课学习节奏，提升综合应试能力 4. 定期进行学情诊断与阶段性测评，及时调整教学方案并反馈学习进展 5.协助学生梳理知识体系、突破重难点，培养良好学习习惯与应试心理素质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、责任心和亲和力，熟悉艺考生学习特点者优先 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达能力，能清晰讲解知识点 3.学历不限，师范类院校、有艺考文化课辅导经验或中高考教学经验者优先 4.普通话标准，沟通能力强，能与学生及家长建立良好信任关系 5. 遵守教学规范，服从校区教学管理安排，积极配合艺考全流程服务

学校档口，临时工一名，中午11到1点，下午5点到7点，25一小时。经验不限，年龄50以下，有意向联系我

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有需要请电话联系: 西藏米林水电站招聘工作人员，信息真实可靠。 招聘岗位一：工程保洁、辅助小工（55岁以内）。 - 工作时间：纯长白班，每天9小时。 - 薪资待遇：首月220元/天，次月240元/天；夜班另补20元/天，加班20元/小时。每月25号发薪，满7天可预支工资（干满1月，分3月发放）。 - 福利：吃住全免。 - 要求：身体健康，适应高原，无犯罪记录，服从管理。 招聘岗位二：储备技工（必须持证）。 - 工种：架子工、手把焊焊工。 - 薪资待遇：400元/天，9小时工作制。 - 福利：包吃包住。 - 要求：持证上岗，能适应高原工地。 重要通知：原定26号出发暂缓，等候通知。入职需准备胸片、心电图、腹部彩超、肝肾功能、血糖、血压检查，以及身份证复印件、1寸照片、无犯罪记录、出入境记录电子版。工作地址位于林芝。

招聘双桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林县附近，优先聘用居住在林芝、米林县附近的人员。年龄要求55岁以下。应聘者需携带驾驶证、资格证、身份证，并通过天府通办或支付宝自行办理无犯罪记录证明，同时通过手机银行查询个人征信报告。入职体检项目包括心电图、拍胸片、量血压和血常规。 薪资为10000元，包吃住。工资由水电五局发放，即使辞职，当月工资也会在下个月由水电五局结算，当月财务不结清。若因轮胎夹石头导致爆胎，将被辞退。工作要求是慢、稳、安全第一，减少爆胎，不追求趟数，不追求速度。在工地需服从管理人员的安排。由于电站保密原因，不发布照片、定位和视频。 工作时间为白班和夜班交替，七点半出门至下午六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班，加班费按每小时33元计算，每月增加990元。工作内容包括盘山公路回头弯拓宽和挖山。 有意者请将身份证发送至工作地点，到工地后办理入林证，第二天上班开始计算工资。

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岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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