岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

需要持低压证，有物业工程经验

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

招聘物业综合维修人员2名，有电工证，电梯证等证件优先！做过住宅物业小区优先！

类似物业公司维修师傅，按件付费，公司有提成标准，每个维修类别提成不一样，比如更换水龙头XX元，更换卧室门锁XX元，更换吸顶灯XX元，更换燃气管XX元； 需要，到指定地点拿维修配件，拿了之后到房子里面进行维修，房子分布在三区不同的小区，每套房子的维修项目不一样，维修项目的多少也不一样， 长期合作，不是每天都有活，有活干提前联系告知，每套房子做完就结账， 请各位师傅看清楚描述情况，觉得合适再打电话联系

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关五年以上工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力 5.无不良从业记录，年龄45岁以下

工资3500-4000，包一日三餐包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需值夜班，月休四天 地址：温江区永文路616号

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

房产价99个平方客户和三个房间刮腻子加阳台

800*800 客厅三个房间 地面通铺是58平方，阳台和卫生间和厨房铺400*400共20平方 卫生间和厨房墙面铺600*300或800*400共52个共平方，一共130 加上三个包边 要在6000以下，高于6000就不要打电话了

达州市渠县招水暖安装/维修燃气管道

有没有闲着的做水塔的焊工师傅。

达州大竹县烧椒牛肉店即将开业，招聘炒菜师傅一名，技术要求不高会简单的家常小炒，工资8000，老板开州人，有意电话详谈☎

35岁以下，大专以上学历，懂商务礼仪，有保安、保洁、绿化管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质持续达标 3.协调处理业主/租户投诉建议，定期开展满意度调研，提升客户体验与社区和谐度 4.负责物业费收缴管理、成本控制及外包服务供应商考核，保障项目经营合规高效 5.配合公司完成资质年审、创优考评、安全生产检查等专项工作，落实各项政策法规要求 任职要求： 1.学历不限，持有物业管理师资格证书或全国物业经理上岗证者优先 2.具备3-5年住宅或商业综合体物业管理工作经验，有独立项目管理经历者优先 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与沟通谈判能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及节假日轮值安排 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

驻场，达州宣汉

岗位名称：物业工程维修员； 岗位要求：1.有电工证；2.55岁以内，会写字识字，会电脑，身体健康；3.团队服务意识强，抗压能力较强，有一定的相关工作经验； 薪资待遇：物业工程维修员1名3800元/月。

工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 工作内容：1.制定项目目标：根据公司战略和业主方（高速公司）要求，制定年度管理目标、工作计划及预算。 2.制度体系建设：建立和完善项目各项管理制度、服务流程、操作规程及应急预案。 3.设施设备管理：负责高速公路服务区、收费站、办公区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。 4.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。 5.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。 6.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通 7.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。 任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验 工作福利待遇：包吃包住加购买社保，周末双休，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

杭州第四中学下沙校区、吴山校区皆有岗位 60岁以内持高低压证优先 综合薪资：维修工5500元维修主管6500元 工作时间：7:30-16:30单休 福利待遇：包住，交五险，高温补贴，加班费，节假日福利 岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担校园综合维修工作，及时响应报修需求 3.参与设备保养计划制定与执行，做好维修记录和台账管理 4.遵守安全操作规程，排查现场安全隐患，落实预防措施 5.协助完成突发应急抢修任务，保障生产或运营秩序稳定 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书，如高低压证优先考虑 3.能适应轮班或加班安排，具备良好的服务意识和责任心 4.具备基本沟通能力，能与团队协作完成工作任务 5.学历不限，原则上年龄不超过60岁，有高低压电工证和实际操作经验者优先录用

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

物业公司直招物业经理，物业维修主管，工资面议 电话

郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-55岁，5000-6000工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工，另储备智能锁维修工及电梯维保人员若干。入职签正式合同，短期勿扰

招聘物业项目负责人 有一定的管理经验 善于沟通交流 能独立完成项目运营 主要学校保洁业务

岗位职责: 1、负责园区内相关设施设备的巡检工作; 2、负责园区内日常维修工作(包括但不限于水、电、木、油等); 3、做好工作的日常记录; 4、完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、有小区综合维修相关工作经验; 2、人品忠诚可靠，踏实本分，吃苦耐劳，有责任心; 3、有电工本及技术证书优先考虑;