
长春二道区招强电、水电,要求有高低压电工证,活轻松,每月休四天包吃住,工资四千五
强电工水电工
长春市二道区招强电、水电,要求有高低压电工证,活轻松,每月休四天包吃住,工资四千五
电工包吃1-2人月结
长春市南关区招聘电工一名,薪资2600,可交保险,双休,管吃。
提示:单位招长期电工,适合想交保险的人群,想挣高薪的请绕行!
电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
长春市二道区公安监管中心招长期电工,年龄在60岁以内,要求有高压证,物业维修活轻松,月休四天,工资4500元,包吃住,午休一个半小时,
弱电工强电工水电工
辽源辽源西安招弱电/安防,水电强电人员,仙城汽车站近更换16个65ah的ups电池,和16个24ah电池,设备在现场,能去更换吗或介绍个人吗
吉林吉林蛟河市招强电0.4台区杆立完了20多公里8000一公里
面议
强电工6-10人完工结算包工高空作业证
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咨询顾问
3000-6000元/月
法律顾问
林晟诚法律服务有限公司
退伍军人,应届毕业生当过学生干部,,优先
专注于处理各民事案件代理服务咨询的公司。现需要业务推广人员若干名,主要负责业务推广。属于新兴行业,公司成立初期急需精英人才为储备干部,不违规不违法。公司免费负责培训。能接受跑外勤的请联系,成手月工资平均3k-6k,有专人带。
公司福利
1、有竞争力的薪酬:高底薪+高额提成
早九晚五,月休六天,老板90后事少合群,有上进心的年轻人,爱学习有一定沟通能力
有工作意向请来电咨询
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高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
电工弱电工长期1-2人月结电工证
吉林船营区招聘
中凯物业公司置船营区沙田街
806 25 22 路公交车可直达
电工
要求:有电工证,具备日常强弱电维护保养水平,月工资3000元
工作时间:早8.00-晚5.00
需体检报告,年龄需65岁以内,每月15日开工资,不拖不欠,入职一年有年假,每周一天休息,节假日串休,入职缴纳五险,有提成、有年终奖。
吉林龙潭区会电脑简单问题,安装服务器,能出差,会做水晶头,改ip等其他事宜电话联系
面议
水晶头1-4天3-5人
会电脑简单问题,安装服务器,能出差,会做水晶头,改ip等其他事宜电话联系
强电工1-2人月结
招聘变电所电工1名,要求58周岁以下,有高压电工证(在有效期内),身体健康,工作认真负责,上一休一,工资2800元/月+餐补+满勤,主要是负责定点巡查、保证设备正常运行,简单的设备维护,工作地点:吉林国贸购物中心,联系电话:
强电工1-2人月结
招聘变电所电工1名,要求58周岁以下,有高压电工证(在有效期内),身体健康,工作认真负责,上一休一,工资2800元/月+餐补+满勤,主要是负责定点巡查、保证设备正常运行,简单的设备维护,工作地点:吉林国贸购物中心,联系电话:
吉林吉林思艾科物业招聘高压电工【招聘岗位】变电所高压电工【工作时间】A班:8:30—18:
2800-3000元/月
强电工月结电工证
思艾科物业招聘高压电工
【招聘岗位】变电所高压电工
【工作时间】A班:8:30—18:00;B班:18:00—次日8:30
【岗位要求】55周岁以内,身体健康,持高压电工证,相关工作三年以上
【薪酬福利】2800-3000元/月+满勤+餐补+年假+五险一金
工作地点:吉林财富购物广场
联系人:牟先生:
强电工1-2人月结
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