
低压电机械维修工电工
吉林耘垦牧业有限公司招聘电工维修工20人。应聘者年龄需在45周岁以下。电工需持有低压电工操作证,维修工需持有焊工证。具备相关行业工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。
强电工3-5人月结
招聘电工3名,要求持有高压电工证。薪资约为5000元/月,特种工薪资面议。提供工作餐,缴纳五险。应届本科毕业生优先考虑。
强电工1-2人月结
吉林雾凇中路不动产登记中心大楼招聘值守配电站高压电工一名,要求需有高压证,年龄58岁以下,身体健康,能适应值班工作,工资每月3500,有食堂。联系电话
强电工1-2人月结高压电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等)的日常运行、巡检、维护及故障处理
2. 参与强电工程的安装调试、验收及技术交底工作
3.编制并执行设备保养计划,确保供电系统安全稳定运行
4. 配合消防、暖通等专业完成机电系统联调及应急响应
5. 按规范记录运行数据、维修台账,及时上报安全隐患
任职要求:
1.持有有效的低压电工证/高压电工证(必备),具备强电相关从业资格
2.熟悉国家及行业强电设计、施工与运维标准(如GB50052、JGJ16等)
3. 具备强电系统独立操作与问题诊断能力,责任心强、安全意识高
4.能适应吉林市龙潭区现场工作环境,服从项目调配
5.学历不限,有物业、工业厂房、基建类强电运维经验者优先做过大项目
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种植工
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反手机械维修工强电工破碎锤
招聘一名替班人员,工作内容为半天活儿。要求为成手,需具备以下能力:正反手操作熟练,能在狭小场地内完成转向;日常负责打黄油、检查油水,小故障能自行报修;夜班抢工时需打开照明灯并注意安全;交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利;在高压线或管线附近作业时能主动规避;进行打锤或破碎作业时需注意盲区,避免伤及人员或车辆。
充电桩安装
招聘,年龄55岁以下身体健康。每周日休息一天,供吃供住。时间:吃完早饭去车间,不固定。招业余电工维修充电桩,必须有电工证电话:地址:吉林华展生物工程有限责任公司(铁塔路与卓越大街交汇处)
线路光缆月结
1. 任职要求:年龄50周岁以下,身体健康、身体素质良好,能吃苦耐劳,工作认真负责、踏实肯干,服从现场工作安排。
2. 工作内容:主要负责光缆铺设、线路布设,包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。
3. 优先条件:有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先;持有驾照、可独立开车者优先录用。
4. 薪资待遇:月薪4000-7000元,多劳多得,具体面议。
吉林吉林昌邑区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
5000-10000元/月
弱电工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工长期1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
吉林市昌邑区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
栏目概述
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