诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：无责任底薪+高比例开单奖+高额提成+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 工作地点：西安莲湖区北关十字泊澜地 联系方式：（）

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置业顾问主要负责房地产项目的推广与销售工作。日常工作包括接待来访客户，详细介绍楼盘信息和优惠政策，根据客户需求推荐合适的房源类型。他们需要带领客户实地参观样板房与项目现场，解答各类疑问并及时跟进潜在买家。需维护客户关系，定期进行回访与沟通促成成交。同时配合公司营销活动，收集市场反馈与竞争楼盘动态，提供给上级参考。他们需完成销售目标并做好签约后的售后服务，协助办理相关手续确保客户满意 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险；

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3000-4000，提成50-70% 【工作职责】 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的成交 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近安排 各区均设有门店 部分区域提供住宿 任您选择

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资料整理，房源匹配，合同签署，物业交接！

[握手]凤城四路热门项目高薪急聘[握手] 世融星樾项目诚招置业顾问及运营岗位！！！ 案场团队 1、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 2、高级置业顾问（10名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 3、运营主管（4名）：底薪5500-6500+高额提成+绩效奖金 4、运营专员（8名）：底薪4500-5500+高额提成+绩效奖金 【品牌项目直招，优秀管理团队，定期组织团建活动，公司提供专业培训支持，快速入职，可安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，具备良好沟通能力，理解力强，有协作精神，愿意挑战高收入岗位！ 联系人：李经理 ***********

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。 2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。 3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责: 不加班！不加班！不加班！ 1、在售楼处负责接待客户，工作轻松环境好 2、通过项目优势促进成交 3、做好客户回款、签约，办理产权登记工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、积极主动，狼性销售精英 3、诚信正直，有较强的责任感和团队合作精神 薪资待遇:薪资 5000+提成千8-百1跳点综合薪资1-2W 5、工作时间：早 9 点—下午 6 点 到点走不加班，中午休息 1.5 小时 定期组织团建旅游 公司相对事比较少氛围好 每月 15 号固定发工资，综合收入 10000+

岗位内容： 1. 向客户介绍公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其需求的解决方案； 3. 负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进； 4. 保持客户关系稳定，及时处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力突出，能够快速应对各类工作挑战。

我爱我家房地产职业顾问 我爱我家现招聘商圈经理数名，我有资源、有管理积淀，你有志向、有行业经验，何不携手同行。优势互补，我们的动力最足；知名品牌，我们的底气最足； 岗位描述： 1. 全面负责房屋租赁及二手房交易销售团队的日常运营，落实总部各项营销策略的执行； 2. 制定门店销售目标与预算方案，结合公司发展节奏和市场动向，优化经营策略，拟定业务文书及相关管理制度； 3. 组织开展门店经纪人的招聘工作，并主导新员工的带教与培训； 4. 协调经纪人之间的工作配合，科学安排前台接待任务，组织业务复盘与经验分享，提升整体专业能力与服务水平； 5. 协助经纪人完成客户带看、签约谈判及端口维护等工作； 6. 妥善应对门店突发状况，及时处理客户投诉、建议及内部纠纷； 7. 掌握区域内房源与客户需求动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上房产销售及团队管理实操经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、富有进取心，具备一定的组织与领导才能； 4、恪守职业操守，拥有强烈的责任意识和良好的团队合作态度； 5、表达清晰，执行力强 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、房补、带薪年假、节日福利、创业公司、定期体检

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更优 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

西关正街招聘 收银1名，4300➕200要求人踏实 销售5名要求有客户资源，可保底2万以上，也可先发工资后上班， 工资面议，联系电话：

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用!薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现!150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业!

【1】紧急单！！！ 白班保姆4000—4500 【客户位置】西安金滹沱 【工作内容】主要负责家务和做饭，辅助带娃 【上户时间】尽快 联系电话：鑫鑫老师

陕西省西安市福鼎众安保安有限公司现招聘电话业务员六名（18到45岁学历不限早晨9:00到下午5:00下班单休联系王经理公司每月10号准时发放

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位职责】 1、电话邀约：完成每日外呼指标，通过电话筛选有效客户 资源，挖掘潜在客户需求，传递课程价值，邀约客户参与 试听，提升意向转化率。 2、数据管理：精准录入外呼信息至系统，按客户意向分级 分类归档，保障数据完整可追溯，支撑后续跟进。 3、能力提升：参与产品知识、外呼话术等培训，熟练掌握 业务要点，优化沟通技巧。 4、工作复盘：定期复盘外呼数据（接通率、意向率等）， 分析问题并制定改进方案，形成“执行－复盘－优化”闭 环。 5、协同执行：配合团队协同工作，高效完成领导交办的其 他任务。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，有教培行业电销、咨询或 邀约相关经验者优先。 2、核心能力：普通话标准，沟通表达清晰；应变能力强, 可灵活应对客户疑问与沟通场景。 3、职业素养：目标感强，韧性足，抗压力与执行力佳；具 备服务意识及团队协作精神。 4、优先条件：有高意向客户转化类电销经验，或教培电销 业绩突出者优先。

【上班地点】西安各个区，90+门店就近安排 1）无责底薪3000-4500，提成25%-75%收入上不封顶！（月均薪资8000+） 2）客户渠道多元：平台自有端口+到店客户+老客推荐+系统分配资源 3）业绩构成丰富：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）作业工具智能化：高流量App助力快速成单（贝壳找房租） 5）【未开单也有业绩积累！】如录入房源、收取钥匙、证件与图片上传至平台，或协同同事完成任务 【工作亮点】 带客户看房并成交即可获得业绩=收益、收益、收益！当然成交是关键！ 重点：团队平均年龄25岁，充满活力！最透明的机制——收入多少看业绩，晋升机会看能力，无空降，能者上，平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责底薪3000至4500，底薪+提成25%-75% 2）五险+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+人民大会堂国宴+精英社团等 晋升空间： 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，级别提升，提成比例同步增长 纵向发展（管理路径）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-分公司总经理

公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属行业领先的大平台企业。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司配备一定客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分使用公司提供的工具与资源，主动对接客户，准确把握客户需求，及时解答各类疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并第一时间向客户同步反馈信息； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，性格踏实稳重，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休假。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项关怀政策，活动丰富多样。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

岗位介绍无需坐班，外勤打卡 一、岗位职责 1.商户客户开发：立足所在区域，全面拓展涵盖小微企业在内的各类商户客户资源，积极扩大业务覆盖范围，增强市场竞争力。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场进行实地勘查，系统核查项目资金情况。准确完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，切实防范业务风险，保障项目顺利推进。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期开展客户回访，持续关注客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在需求，并给予专业引导，提供全流程金融信贷解决方案，提升客户体验与粘性。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户的立项工作，全程参与客户生命周期管理。包括深入了解客户需求、高效整合内部支持资源、专业组织平台演示及严谨推进商务谈判等环节，确保合作高效落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场开拓工作，加强客户关系建设。同时，规范管理合同履约进度与应收账款回收，保障公司资金安全与运营合规。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：具有3年以上金融领域工作经验，拥有商户、实体门店等客户资源者优先。有融资租赁、消费金融或银行等金融机构从业经历者优先录用。 3.能力素质：具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力突出，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，可熟练驾驶机动车，满足日常外勤出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关从业经验者优先，便于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡机制，无需固定坐班，工作方式灵活自主。 2.福利待遇：享受完整的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补贴。提供带薪年假，执行弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加绩效奖金，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，薪酬激励明确，晋升通道清晰。 如果你对该职位充满热情，欢迎提交简历，期待你的加入，携手共创职业新篇章！