非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备的研发。 2. 负责外购件选型。 3. 负责设备安装与指导。 4. 负责技术文件的编写。 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业大专及以上学历。 2. 精通CAD、SolidWorks软件，能够独立完成机械结构设计及出图工作。 3. 3年及以上非标自动化机械设计经验，有自动化生产线售前方案设计经验者优先。 4. 熟悉机械设计行业标准，熟悉气动、液压、传动等机构设计。 5. 具备良好的沟通能力和团队意识，能够与项目组其他部门成员合作完成设计沟通。

招聘岗位：机械工程师 一、 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬范围：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利待遇：五险一金，带薪年休假，节日关怀，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

一、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备焊接行业背景、掌握焊接工艺及机器人调试相关技能。 2、具有5年以上机器人焊割领域实际工作经验，曾独立主导完成3个以上项目的全流程设计与实施。 3、了解非标设备的基本原理及相关产品知识，熟悉非标自动化系统及自动化物流类产品设计流程。 4、能够独立开展产品的结构设计与开发工作。 5、具备较强的责任心，能够在项目推进中主动担当并推动研发进度。 6、熟练操作各类常用机械设计软件。 二、岗位职责： 1、负责项目机械部分的设计、计算及技术评审工作，并对整体设计方案承担责任； 2、编制输出机械图纸、BOM清单、使用说明书、验收技术规范等技术文档； 3、进行产品结构的详细设计，输出工程图、物料清单及产品验收标准； 4、跟进产品在制造过程中的技术执行情况，及时解决生产环节出现的技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：关键条件：须具备独立承担3个以上项目设计的实际经验，拥有扎实的机械设计与制图能力。

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及制图工作（二维/三维），确保设计成果满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖样机搭建、测试验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药系统解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业的机械设计支持，增强方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为境外客户提供机械类技术支持服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪全球制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他与机械设计及技术相关的工作任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域从业经历，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及量产推进经验者更佳）； 3. 专业能力：精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸审查；有制药设备（如反应釜、离心机、输送装置等）原理及生产工艺知识者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎制药机械领域同行，以及拥有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的人员加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制与职业晋升路径，支持员工能力持续成长； 定期组织团队活动、节日慰问、年度健康体检等多项员工关怀福利； 可接触海外高端市场的业务机会，加入高水平专业技术团队共同发展的平台。

岗位内容： 1. 负责喷墨打印机机械类产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械部件的性能表现与可靠性水平，提出产品优化建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中遇到的技术问题。 5. 审查机械设计图纸：重点审核其加工可行性、装配合理性、尺寸精度、公差匹配及功能实现性； 6. 根据客户生产工艺调整，协同完成相应的产品设计更新； 7. 在确保设备功能实现的基础上，推进结构与成本的合理化改进； 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 熟知机械类产品从设计到制造的全流程环节。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1. 配合机械工程师开展设备中各类机械模块的辅助设计，涵盖腔体附属部件、支撑架、钣金结构件、气液管路固定装置、管线托架及简易工装等。 2. 按照工程师指导，运用 SolidWorks 完成基础零部件的三维建模、装配体搭建及二维工程图输出。 3. 协助编制 BOM 表、物料清单、标准件目录和加工件明细，并跟踪物料进度情况。 4. 在加工、采购、组装与调试环节中协助处理常规技术问题，如尺寸复核、图纸校对、物料替换建议及装配干涉反馈等。 5. 参与整机装配与功能测试，记录安装过程中的异常现象、测试结果及相关现场数据。 6. 协助完成简易工装夹具、定位结构、承载组件、防护结构及维修辅助配件的设计工作。 7. 协助归档设计文档、试验记录、问题台账、变更日志及装配指导文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机械电子、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上机械领域相关工作经验。 3. 熟练使用 SolidWorks / AutoCAD 等设计软件，具备基本三维建模与二维出图能力。 4. 掌握机械制图规范、公差配合原则、常用材料特性、表面处理工艺以及机加、钣金和装配基础知识。 5. 具有较强的学习意识和执行能力，能按指令完成图纸修订、资料整理及问题闭环跟进。 6. 有真空设备、半导体设备、自动化装备或精密机械相关经验者优先考虑。 7. 能够胜任一定程度的现场装配、调试任务及跨部门协作沟通工作。

工作内容： 1、承担非标自动化设备开发的方案评审与结构设计工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行控制； 3、解决研发过程中的各类异常问题，并快速制定切实可行的应对措施； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5、执行上级主管交办的任务，并确保按时高效完成。 岗位要求： 1、具备两年以上非标自动化设备研发经历，掌握机械自动化控制基本原理； 2、了解各类机加工艺，熟悉常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电动传动相关元器件如气缸、电机、丝杆、导轨等选型应用，能依据实际工况合理配置； 4、熟练运用Pro/E或Solidworks其中一款三维设计软件； 5、态度端正、责任心强，具备较强的协作意识和沟通表达能力； 6、有参与研发流程标准化建设者优先考虑。 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练。

熟练掌握C A D、SOLIDWORKS等设计软件，具备标准自动化设备相关工作经历， 拥有独立完成自动化设备项目的经验， 精通机械结构及机械传动设计， 熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用。

1. 机械或机电相关专业本科及以上学历， 2. 具备2年以上汽车车身焊装夹具及焊装自动化非标设备设计工作经验。 3. 熟练掌握catia、solidworks、ug等主流设计软件操作。 4. 具备较强的责任心和沟通能力，能适应加班与出差安排。 职位福利：包吃、包住、员工食堂

薪资待遇： 日/300，周/2500 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-10000左右 4，短期长期即可 5，面试当天安排宿舍 6，提供食宿 无押金 不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过渡

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

长沙市望城区招贴砖

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

天天要人！包餐。 【要求】18-55岁 包吃 只卸车 工时稳定 天天要

任职要求： 1.专科以上学历，机械设计类相关专业毕业，有至少2-3年工作经验； 2.熟悉暖通行业，对温度控制类阀门，压力控制类阀门，电热执行器等常见暖通产品有一定了解； 3.熟悉新产品开发流程，对机加工，五金，塑胶产品及其工艺有一定了解； 熟悉APOP、PPAP、DFMA。 4.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D，2D制图软件，以及EXCEL，Word等常用office办公软件； 5.具有根据项目要求，可以独立进行研发/设计的能力; 6.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及严谨，认真，负责的职业素养。 岗位职责： 1.参与新产品，新项目的评审工作； 2.依照《新产品开发流程》之规定负责新项目，新产品的设计，打样，跟进，移交等相关工作； 3.负责产品标准的研读，技术要求，生产工艺的制定； 4.负责产品潜在风险评估及其可靠性验证方案的制定与实施； 5.新产品开发模具，物料（外购件，自制件）的跟进，确认； 6.负责样品的组装，测试，评估，改善，确认等工作； 7.包装设计及物料清单BOM表的编制； 8.产品设计图纸（2D，3D），工艺文件，工装夹具的评审，确认； 9.负责生产过程中所出现的产品异常的分析，解决及改善，保障生产顺利，有效进行； 10.产品工艺，结构的优化与改善； 11.上级主管分配的其它相关工作。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、弹性工作、绩效奖金

岗位职责: 1、负责机械设备的现场安装、组装及调试工作; 2、根据施工图纸和技术要求完成机械部件的定位与装配; 3、配合电气人员完成设备整体联调，确保运行稳定性; 4、对安装过程中出现的问题进行排查和处 理; 5、遵守安全操作规程，确保安装作业安全高效。 任职要求: 1、具备机械类相关基础知识，能熟练使用常用安装工具; 2、能读懂机械装配图和施工图纸; 3、有较强的动手能力和现场适应能力，能承受一定工作强度; 4、具备良好的团队协作意识和责任心，服从项目安排。 5、有涂布线及压机安装经验者优先。

任职要求：（温馨提示：公司不提供住宿） 1.专科以上学历，机械设计、电气自动化相关专业，有至少1年以上工作经验；应届毕业生要求本科学历。 2.对机加工，五金，塑胶产品及其工艺有一定了解； 3.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D，2D制图软件，以及EXCEL，Word等常用office办公软件； 4.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及严谨，认真，负责的职业素养。 岗位职责： 1.负责产品工艺文件的制定； 2.负责产品生产所需工装，夹具的设计，安装，调试及优化； 3.新产品图纸转化； 4.协助工程师进行样品的组装，测试，及送样等工作； 5.产品物料清单BOM表的编制及系统输入； 6.协助工程师对生产过程中所出现的产品异常的分析，解决及改善，保障生产顺利，有效进行； 7.上级主管分配的其它相关工作。

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

望城戴湘招叉车跟设备维修工[烟花][烟花][烟花]叉车工，23-40岁内，持证，接受高温[爱心]【以上岗位薪资待遇】试用期5000-5500元/月，转正期6000-7000元/月，一到两个月转正，加班工资1.75倍、3倍，每月20号发上个月工资【其他福利】1、包工作餐，包住（2-4公寓式宿舍），水电费平摊；2、；3、高温补贴、安全奖、年底双薪、带薪年假、节日福利、培训晋升；【上班时间】两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。

铁建-长沙，岗位招人啦~~ 1、年龄45周岁以下 2，须要有焊工证。 3、焊工面试要求：实心焊丝烧立焊，多层多道，单面焊双面成型， 4、铆工面试要求：会看三视图，会氧割，点焊。根据图纸，做个工件出来。 5、薪资待遇：计件工资，月综合8000-12000 6、食宿：免费班车，每天20元/餐补 ，提供住宿，住宿费90元/月，水电均摊。 7、入职购买五险。

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及图纸绘制（二维/三维），确保设计输出满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖原型搭建、样机验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业化的机械设计支持，增强整体方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为海外客户提供机械技术支撑服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪国内外制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他机械设计及技术相关任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域工作经验，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及批量生产跟进经历者加分）； 3. 专业能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸校对；熟悉制药类设备（如反应釜、离心机、输送系统等）工作原理及制造流程者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎从事过制药机械行业的专业人士，以及有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的优秀人才加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制和晋升通道，支持员工长期职业成长； 定期组织团建活动，提供节日福利、年度健康体检等多项关怀政策； 有机会对接海外市场项目，与高水平技术团队共同协作发展。

宁乡招焊工 一、待遇 计时工资（35/小时） 二、上班时间（两班倒，也有长白班） 三、住宿（附近，包住，水电均摊） 四、吃饭（不包吃，厂区食堂12/餐） 五、保险（） 六、工作服（厂区免费提供） 七、发薪日25-28号（除了农村信用社、信用卡其他行都可） 八、工资预支（做满半个月可预支、预支金额500-1000特殊原因可申请）

长沙面试；柳州上班， 月综合收入11000，薪资多劳多得！！包住宿，住宿是二人间，可选单人间，独立卫浴 岗位内容： 1.在室内工作，车间6s标准！！不用风吹日晒，机器主焊人工补焊 2.维护和保养焊接设备 任职要求： 1.必须有焊工证，要会二保焊 2.42岁以内，身体健康 岗位福利：住宿可选单人间，独立卫浴

急聘电子产品焊接临时工3-5人，要求能熟练焊接0603电阻容。工时费：20元/小时。包中餐。地址：高新区车队长科技园。联系电话：（）

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及核心业务；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；缴纳五险一金；提供住宿及用餐支持。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、掌握机械设计类软件操作及非标设备开发流程； 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具使用； 4、具备良好问题分析与解决能力，踏实进取、实践能力强、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力突出。 岗位职责： 1、按时完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造经验并规范归档； 3、承担新型研发项目相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

探索创新 非同凡想 晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项 Hi：追寻材料梦想的探索者们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生（应往届均可）！ 我们期待热爱技术创新、愿意长期投入、志在成为行业先锋的你加入： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、简化与标准化核心目标。投身国家战略新兴产业，攻克核心技术难题，成为中国新材料领域的开拓者，成为晟通未来的领军力量！ 我们是谁 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术突破的企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料领域，核心业务获国家七部委联合推广，正处于快速发展期 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工相关 方向：新型材料应用研究、合金成分优化、组织结构调控、加工工艺开发、新合金体系研制 2. 复合材料研发工程师 专业：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工相关 方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料、界面调控机制、制备工艺研究 收获不止薪酬： 1、专注研发：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心奋斗：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，食宿条件完善，全面解决生活顾虑 3、价值回报：以成果为导向，每月表彰优秀贡献者，每半年开展职级晋升，成长激励无上限 4、氛围纯粹：不讲资历、只看能力，只要有强烈进取心，就能成就非凡人生 5、区位优势：工作地点位于长沙——新一线城市、全国最具幸福感城市之一、全球研发创新高地

广数系统编程。 要求能自主编程与操机

招聘气保焊工，人数20人。要求年龄45岁以下，有一定相关工作经验，技术熟练，必须持证上岗。薪资福利：纯计件，综合月薪8000-12000元。提供三餐，（8-10元/餐不等）。提供公寓式住宿（四人间，配备24小时热水、空调），100元/月，水电费平摊。工时：两班倒。面试时间：周一至周五下午14:30。工作地址：宁乡金州镇金州大道。