岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常运营管理工作； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常保养及技术升级优化； 职位要求： 1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业为模具设计、机械电子工程、机电一体化等相关方向； 2. 掌握现代机械制造技术及机械加工工艺流程，具有锂电池行业机械结构设计经验者优先考虑； 岗位福利：买社保，大小周制，包食宿，节日福利等。

岗位职责： 1. 在公司内部完成制药机械的组装与调试工作。 2. 严格按照装配工艺规范操作，确保装配动作准确、文明作业。 3. 配合工程师处理装配过程中出现的质量问题，并提出改进建议；持续学习技术知识，提升专业能力，强化质量责任意识。 4. 及时核对物料清单，遇到问题主动沟通协调或向上级汇报，确保工作任务按时完成。 5. 遵守公司安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品；规范执行装配流程及吊装设备操作，杜绝各类安全事故。 任职要求： 1. 能够识读CAD、电子图版等二维装配图纸，具备气动、液压设备基本原理认知，熟悉电磁阀的规范安装，掌握车床、钻床、铣床等基础加工设备的操作。 2. 具备至少5年机械设备制造行业工作经验，可独立承担非标设备的装配任务。 3. 拥有中专及以上学历或具备相当的机械类企业从业经历，持有钳工中级证书者优先考虑。 基本福利： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受国家法定节假日休假安排 3. 提供父母孝敬金 4. 加班期间享有餐食补贴 5. 享受带薪年休假 6. 提供免费下午茶及现磨咖啡 7. 享有绩效奖金 8. 出差期间提供差旅补贴 9. 生日享受专属福利 10. 提供职业培训发展机会 11. 节假日发放节日礼品 12. 具备明确的晋升机制与加薪空间

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术指标，跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2：负责新产品量产工艺的持续完善与优化，推动降本增效技术方案落地，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用； 4、提供具有竞争力的薪资及丰厚的项目激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中调休，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1. 负责压铸环节的生产作业及设备操作； 2. 负责模具的装配与调试工作； 3. 负责产品检验及质量把控相关事宜。 任职要求 1. 具备1年以上压铸岗位工作经验； 2. 熟悉压铸生产工艺及操作规范； 3. 具有良好的身体条件和职业素养。 需倒班，提供食宿 其他长白班职位可直接咨询

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

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岗位职责： 1.在公司内部完成制药机械组装、调试。  2.按装配工艺要求，装配动作必须正确、规范，进行文明装配。 3.协助工程师解决装配中出现的质量问题并提出合理化建议加强技术学习，提高技术水平，从思想上提高质量意识。 4.及时清点物料，遇到困难时积极沟通解决或向上司报告寻求帮助，以保证任务的完成。  5.根据公司安全管理制度要求，穿戴好劳保用品；规范装配及吊机操作，杜绝安全事故的发生。 任职要求： 1.能看懂CAD，电子图版等平面装配图，曾接触过气动、液压设备的运行原理.以及电磁阀的正确组装，懂简易车、钻、铣床的操作。 2.最少5年以上制药设备机械厂工作经历。能独立完成非标设备的组装。 3.有中专以上学历或同等有一定的相关机械公司工作经历，钳工中级证的优先。 4，需要有同行业经验，装配过无菌联动线产品（洗烘灌轧）。 基本福利： 1.入职即享受五险一金 2.国家法定节假日均放假 3.加班餐补 4.带薪年假 5.免费下午茶，现磨咖啡。 6.绩效奖金 7.出差补贴 8.生日福利 9.培训机会 10.节日礼物

岗位职责： 1.负责无机功能粉体（如阻燃、补强、激光打标等）的配方设计、性能优化及工艺改进，推动小试、中试及量产转化 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺，解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题 3.负责原料筛选与评估，优化原料成本，熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用 4.参与建立质量检验标准，主导产品质量检测与分析，保障产品稳定性 5. 跟进行业技术动态，开展技术调研与试验，完成技术沉淀和技术支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验，有成熟项目案例优先 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法，熟悉粉碎机、包覆机等设备操作 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强 5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先 福利待遇 年薪8-12万，五险一金，周末单休，法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱 邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”

长白班到手6000元+，长白班岳麓中联配套厂20-25/小时，包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊）工时300+ 招聘岗位: 普工分拣员：19元/时+1元餐补 叉车工（有叉车证）/行车工：21元/时+1元餐补 保管员（有叉车证+仓管经验）：24元/小时+1元餐补 福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃后，三节福利，高温/防寒费等 上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位有晚班 地址：岳麓区中联。

长沙县黄花长白班焊工招聘： 待遇：36/小时、包中晚餐、包住宿，宿舍2-3人间。 是长白班8小时(早8一晚6)，忙时加班3小时(晚6一晚9) 要求：30-47岁，有焊工证，需要能看图纸、会氩弧焊拉焊，激光焊。接触过气保焊， 身体健康、(不戴眼镜）不能有高血压

会看图纸，会操作发那科系统

职位描述 岗位职责： 1，依据项目需求，在规定时间内完成项目方案与工单的设计任务，并持续优化直至满足技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术难题，回应客户关于产品技术的咨询，对无法独立处理的重大技术问题及时向上反馈； 2，遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作，结合项目实施方案的可实施性，参照企业标准合理控制项目成本预算。项目完成后负责设计资料的归档更新，并进行技术总结，复盘设计环节中的技术问题，推动技术经验积累与传承； 3，高效完成主管交办的跨部门协作任务； 4，主动参与公司组织的技术培训，持续提升机械设计专业知识与个人技术水平； 5，落实上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1，大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；具备10年以上非标自动化设备设计经验； 2，熟悉非标产品开发流程，具备较强的现场问题处理能力及研发创新能力； 3，有在3C、食品、自动化等行业从事非标自动化设备设计的实际工作经验； 4，熟练操作计算机，精通Solid Works、Auto CAD软件及Windows办公软件，具备较强的工程文档编写能力； 5，工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的逻辑分析能力； 6，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，职业素养高，严格保守公司技术与商业机密。

岗位职责: 1、承担无油涡旋压缩机整机及其关键零部件的结构开发与设计工作； 2、参与新产品研发全过程，从概念阶段进行技术可行性评估，制定测试方案，完成样机试制、装配调试及性能验证，结合测试数据分析结果优化结构设计，解决能效、NVH等关键技术问题。 3、开展涡旋压缩机噪声与振动特性的分析与改进； 4、实施结构部件的有限元仿真分析并指导实际设计应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计、能源与动力工程等相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计或机械产品开发经验（含铸造件、机加工件设计）； 3、熟练使用各类工程制图软件； 4、具有汽车行业或轨道交通行业设计经验者优先考虑； 5、具备涡旋压缩机设计经验或制冷系统应用背景者优先； 6、具备良好沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责 1.跟随资深师傅学习自动化设备电气装配、接线、调试等相关技能，从基础做起，逐步掌握岗位核心技术; 2.协助师傅完成电气元器件整理、设备辅助装配、现场卫生清理等工作; 3.认真学习岗位知识、安全操作规范，快速适应车间生产节奏; 4.服从师傅及车间管理安排，踏实肯干，主动学习提升自身技能。 任职要求 1.年龄18-35岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好; 2.对电气自动化行业感兴趣，愿意从零开始学习，有长期稳定发展的想法; 3.吃苦耐劳，做事勤快，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队意识; 4.无相关工作经验均可，有电工基础、机械装配经验者优先录用。 1.正规企业，生产环境规范，无恶劣作业条件，保障员工工作安全; 2.订单稳定，生产任务饱满，工资准时发放，从不拖欠; 3.团队氛围融洽，管理人性化，重视员工培养，为员工提供清晰的职业发展路径; 4.工作地点交通便利，周边生活设施齐全，方便日常出行。 应聘方式 1.应聘时间:周一至周六8:30-17:30，可直接携带身份证到公司面试 我们期待踏实肯干、积极上进的你加入，不管是有经验的技术人才，还是想学习一门技术的学徒，这里都有适合你的平台!多劳多得，技能越精薪资越高，欢迎有意者来电咨询或前来面试!

永安博大汽配厂 招聘操作工数名 性别；男女不限。 年龄：18-48周岁 机加综合工资：20元/小时，转正后且在职按20元/小时，未转正／不在职按 17元/小时发薪。  压铸、质检综合工资：转正后且在职 19元/小时，未转正／不在职16 元/小时。 工时足，8-8点按10.5小时计算出勤。 综合月收入6000左右。 每月28号发薪。 两班倒。 。 面试时间：工作日下午1：00-2：00。 面试要求： 1、无传染性疾病 2、四肢健全，无手术，无残缺，无畸形，过敏体质； 3、日常漏出部位（脖子、手）及手臂无纹身 食宿待遇：（含水电）。提供福利餐8元一天（自费） 4.面试通过后需要做个常规体检85元。

岗位职责： 1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及优化工作，提升产品质量与制造效率； 2. 参与新产品的试制过程，跟踪工艺执行情况并推动关键问题改进； 3. 负责工艺文档的编写与更新，保障生产流程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 了解树脂基复合材料的成型工艺及其性能特性； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产中的技术难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料方向的研发或工艺实践经验者优先考虑。