
2027物业管培生
6-8千/月
其他物业人员保险餐补20人以上月结全职
立潮头 积流勇进
—招商积余2027届校园招聘简介
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”,下称“公司”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。
公司明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式,深耕三大业务:基础物业服务,到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。
2024年,招商积余实现营业收入171.72亿元,归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末,招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。
“积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生,聚焦于积余业务,着力培养全面发展的项目专业人才,为其铺设迈向未来的成长通途,使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。
此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系,为其提供广阔的资源平台,致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才,成为公司打造优质人才队伍的关键手段。
一、招聘岗位
岗位 专业要求 工作地点
项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口
工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原
市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳
运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳
数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳
二、招聘岗位要求
1、本科及以上学历;
2、学习成绩优良,中共党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;
3、乐观、热情、皮实,有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
三、福利待遇
1、5天工作制;
2、住房保障、工作餐或餐补;
3、社会保险及住房公积金;
4、丰富的员工福利项目。
四、晋升通道
类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年 8-9年
项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位
班子成员/高级总监/总监
职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理
五、招聘流程
1、网申
2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会
3、一面(无领导小组面试/一对一面试)
4、综合面(结构化面试)
5、测评
6、签约座谈与offer发放
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
综合维修工水电
医院物业招聘水电综合维修工,要求年龄在55岁以内,持有低压电工证。薪资为扣除社保后5500元。提供住宿,不包吃,可在食堂购餐。每周休息一天。工作地点位于武汉市精神卫生中心常福院区,地址在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职水电工机修工二保焊机修焊
招聘:综合维修工(机修+水电+二保焊)会机修、会水电、会二保焊(必须要有低压证、焊工证)全职,入职买社保,电动摩托车行业工作时间内联系:09:00-11:0014:00-17:00联系电话:邓小姐工作地址:湖北孝感安陆新厂区
维修员(无食宿)
3-4千/月
综合维修工社保1-2人月结全职
招聘维修工1名,年龄50岁以内,有工作经验,高压/低压电工证
薪资待遇:4400元/月,有年终奖,享有三节福利物资,不包吃住,入职缴纳社保
工作时间:8:30-17:30双休(周末排班能补休)
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
综合维修工保险11-20人月结全职必须有三年以上经验,有证优先
物业工程驻场技工招聘(武广汉口片区)
招聘岗位(7 人)
SA3 片区(4 人)
强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工(油 / 泥 / 木)
SA1&SA2 片区(3 人)
供配电技工、给排水技工、电梯管理员
薪资待遇
月薪 4000-5000 元,按月结算,福利完善,持证上岗优先加薪
工作地址
汉口武广商业圈附近项目驻场
任职硬性要求
全部岗位必须具备物业工程相关实操经验,无经验勿投;
持证优先录用,对应证件要求:
强弱电 / 给排水 / 综合维修:持有低压电工证
消防岗:消防设备操作员证 + 低压电工双证
电梯岗:电梯管理员证
年龄划分:
SA3 片区全部岗位 45 周岁以内;
SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内
从业背景:有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验,能独立处理各类设施故障
工作说明:
综合工时制,每周工作 48 小时(不含就餐、午休);
执行轮班制度,夜间安排持证电工值班,应急处理设备故障;
工作内容:园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修;
项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。
弱电/安防空调安装/维修综合维修工
1、维修工:水电、空调工、弱电、万能工要求:具备相关操作证,有三年以上相关经验工作时间:做五休二月薪:税后4500元—5000元工作地点:迪斯尼度假区公安处申迪南路100号PS:不包吃住!!!家住附近优先有意向请直接电话联系:赵先生(
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
电脑维修
方女士五、五峰自治县世纪晓黎电脑有限责任公司招聘工程技术人员2名:用工要求:中专及高中以上学历;会开车,有C1驾照。有团队精神,从事过计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业的工作经验优先,可带学徒。薪资待遇:具体面议用工地址:五峰县内联系方式:
白案面点包子
招食堂白案帮工一名要求:会包包子,饺子,面食类,干活麻利,服从管理待遇:3200元到3400/月包食宿,月休4天招食堂洗摘帮工一名要求:干活麻利,服从管理待遇:3000元/月包食宿,月休4天地址:葛洲坝中学城东大道51号联系电话:
烘焙烘焙师月结
招聘:烘焙师薪资:7000-12000元岗位职责:1、负责西点的制作与烘焙工作,确保产品品质符合公司标准;2、定期创新研发新的烘焙产品,满足顾客多样化需求;3、保持工作区域的清洁卫生,确保食品安全卫生。岗位要求:1、具备3-5年的烘焙相关工作经验,有西点师证书者优先考虑;2、熟练掌握各种烘焙技术及工艺,了解西点市场发展趋势;3、具有良好的团队协作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力;4、居住在攀成钢附近者优先考虑。
保洁开荒保洁月结
1.招聘领班1人,有管理经验,月工资45002.招聘保洁数名:上班时间:早班:7:00—19:00;中班10:00—22:00;2.工资:3700元/月3.年龄55以下,男女不限,身体健康,入职可以提供住宿。工作地址:宜昌伍家岗万达负一楼盒马鲜生联系电话:
管家社保月结
物业管家工作地址:市桥、大龙街范围住宅小区每天7小时工作制,单休3-4K入职提供社保负责跟进和管理辖区内业主的投诉及咨询;与业主保持良好关系,做好物业相关催缴,确保达标;负责小区日常巡视检查工作,发现问题及时汇报并跟进处理;负责收集并做好业主档案的管理、日常工作台账整理、系统资料录入等事务工作;负责做好辖区内对业主/住户的宣传/调查工作,开展社区文化活动等;完成上级领导布置的其他工作。,会听说粤语,46岁以下,良好的沟通协调能力与服务意识,靠谱稳重,抗压坚韧!掌握电脑基础操作,能独立用Word、Excel等办公软件编辑文档/数据统计。耐心细致负责,具备较强的问题解决及应急事件处理能力。有物业相关工作经验者优先考虑。,有物业相关工作经验者优先考虑,会听说粤语,掌握电脑基础操作,能独立用Word、Excel等办公软件编辑文档/数据统计46岁以下
管家月结
招聘:岗位:物业管家一、大专以上学历(学信网可查,不符合条件勿扰),年龄35周岁以内,要求形象良好、亲和力强,有较强沟通能力和服务意识,抗压力强,耐受力强。酒店管理类,物业同岗位工作经验优先考虑。二、月休6—7天(加班算调休),购买五险一金、员工相关福利、综合薪资(4000-5000元/月)。有意者电话联系:(号同步发送简历)地址:遵义市新蒲新区
管家社保3-5人月结
续航物业客房部,招聘物业管家3名,男女不限。要求:善于沟通,有经验,蒙汉兼通者优先,工资面议,录用后交五险。
其他物业人员月结
【物业招聘收费员】底薪3000元提成,上不封顶时间相对自由工资准时发放要求:待人诚恳,做事踏实,会简单电脑操作,有无经验均可。有意者请致电:
综合维修工社保1-2人月结
工程维修员55岁左右,身体健康,持有高低压电工证,3年以上工程维修经验。负责物业各类设施设备维保,长白班、月休4天,试用期2个月薪资福利:薪资4000-5000元/月。福利待遇:社保、生日福利、节日物资招工人数:2名工作地址:宜昌高新区白洋人才公寓服务中心
物业工程主管包吃月结
物业工程主管1.中专及以上学历,机电、电气、暖通、消防类相关专业优先;持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验,1年以上团队管理经验,熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸,掌握各类机电设备、消防系统基本原理,具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度,具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强,具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作,统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养,建立设备台账及技术档案,监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案,现场监管装修施工,规范水电改造施工,组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划,管控维修物料、能耗成本,落实节能降耗措施;处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理,落实消防法规及管理制度,定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施,建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试,整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练,常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置,配合消防救援部门开展救援与事故调查;对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核;跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求;完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动
综合维修工餐补社保1-2人月结
维修工年龄25-45岁,初中及以上学历薪资福利:月薪5000元招工人数:1名提供工作餐,缴纳社会保险,工作地址:茅坪镇桔颂路18号(县档案馆旁)
综合维修工社保6-10人月结
工程维修人员年龄30-50岁,高中及以上学历,持有特种作业证件,有工作经验者优先薪资福利:月薪3000元以上招工人数:10名缴纳社会保险工作地址:茅坪镇长宁大道3-4-101号
综合维修工月结
招聘:综合维修薪资:4000-4500元/月高中以上学历,主要负责酒店设施设备的日常维修及维护工作,具有电工资格证,身体健康,服务意识强!
物业维修工月结
招聘:工程维修员薪资:3400-3600元/月岗位职责:1、对公司管理的项目工作日常进行检查和维修;2、配合完成装修巡查及开工技术交底;3、所有设施设备巡查巡检等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、2年以上综合物业维修工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、暖、通等专业知识;4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。工作时间:8:00-17:30
物业维修工餐补1-2人月结
物业维修人员身体健康,吃苦耐劳,有电工操作证。薪资福利:工资4000元/月,提供工作餐,缴纳五险一金。招工人数:2名
综合维修工水电
医院物业招聘水电综合维修工,要求年龄55岁以内,持有低压电工证。工资扣除社保后为5500元,包住不包吃,可在食堂购餐。每周休息一天。上班地点位于武汉市精神卫生中心常福院区,在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。
栏目概述
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