大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，保障工作高效协同 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品管理 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务流程运转 5.协助跨部门沟通协调，及时传递信息并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可培养 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的职业素养与服务意识

招过磅员，，45岁以下，过磅员

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 日常文件整理、录入、台账登记 2. 微信/电话对接、简单后勤琐事 3. 表格制作、资料归档等基础办公 任职要求： 4. 会基础电脑、Word/Excel，打字熟练 5. 做事细心、稳定长期做 6. 有无经验均可，可带薪培训

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作内容： 1. 车间工时记录与数据统计（涵盖缝纫、裁剪、骨架工序），其中缝纫环节需进行系统线上录入 2. 负责郧阳及六里坪车间工时记录的审核与复核工作 3. 行政事务管理：包括合同管理、公司制度的落实执行及后续跟进 4. 参与人员招聘相关工作 5. 完成上级交办的其他任务 薪资范围：试用期3000（1-3个月），试用期后3500-4500 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉相关政策法规，掌握各部门规章制度及管理要求者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系 3. 具有较强的组织与计划能力，可高效推进并完成各项工作任务 4. 需自行配备交通工具

宜昌市兴山县招钢结构安装/打板

宜昌市兴山县招防水工

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

宜昌市远安县招钢筋制作，后台加工打弯，套丝。

招聘文员 零基础可学 稳定高薪 负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 任职要求 学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 综合 6000-10000+，提成准时发放 上班时间朝九晚六工作轻松； 公司提供账号，一对一带教，办公环境正规 有意可联系；

负责进行数据、档案处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：6800+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

负责进行数据、档案处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：7200+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

岗位说明：（核心工作：售后服务） 1.线上办理客户理赔、保单年检和续费以及二次开发 (二次开发有提成)；2.给客户发送公司活动通知领取礼品、客户邀约等； 3.岗位不电销，不推销，无kpi指标考核； 4.接受无经验、接受跨行业、接受转职业人员； 薪资构成： 新人到手综合6000~8000+ 工作时间： 早上8:30上班，下午15:30下班，午休2小时，在班仅5小时，周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、月度团建、下午茶歇。 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查）

邮政快递【招聘岗位】：分拣员（小时工）【岗位要求】：男女不限，身体健康，年龄55岁以下【工作时间】：白班，月休6天（轮休）【薪资待遇】：面议【联系电话】：（王经理）【工作地址】：枝江市龙鑫广场枝江邮政共配中心

本周面试企业：一、猇亭新材料长期工，要求：47岁以下，能吃苦耐劳，车间有粉尘，需要带硅胶口罩薪资：19-21元/小时，三个月后可提供住宿，住宿费80/月，包中餐，晚餐在宿舍楼食堂先吃后补，餐补结算到工资开放式车间，车间降暑物资齐全，冰棍不限量，制冰机，冰箱齐全面试不能短裤拖鞋凉鞋二，宜昌小象电商超市上班地点：明珠路站（目前需要在体育场路面试入职，后续开仓后调动）要求：18–35周岁，男女不限分拣员：订单拣货、核对、打包、归位理货员/上架员：（备注白班/夜班）货品整理、上架、陈列补货水产专员：养鱼捞虾、水产品处理薪资：保底期满：底薪+计件综合月薪：4000–6000元，每月15号准时发薪月休4–8天（店长排班）不包吃住面试时间:14:30-16:00报名/

有责任心！吃苦耐劳！有耐心！

伍家岗夜班分拣急招急招 要求：20-45岁，身体健康，会使用智能手机，干活灵活 8小时制纯夜班 专业休息室（按摩椅） 提供零食泡面

岗位职责： 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作； 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理； 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理； 4、服从厨师长安排，完成临时交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄不超过48周岁； 2、工作踏实肯干，仪容整洁良好； 3、具备至少一年厨房相关工作经验。

宜昌地区招聘企业：一、宜昌医疗厂,18-50岁。包吃包住，月薪5500-6000元，主要做纱布装盒填料等工作。7：30-19：30，半个月倒班一次，月休2-4天。18元/小时，198元/天，每个月15号发工资，。二、当阳电商服装厂，长白班，工作简单，一看就会。18-45岁，会认字母，，高度近视不要。底薪1500+计件，上不封顶，多劳多得月薪6000-8000元。每个月15号发工资，满一周可以预支工资。！三、宜昌摄像头电子厂，空调车间，站班坐班都有。主要做手机摄像头，男女不限，18-43岁，会认会写26个英文字母！19元/小时，不包吃包住宿！早8点-晚8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-4天。常规体检。。

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

岗位职责： 1、接待客户，协助处理客户咨询与需求，提供良好的服务支持 2.维护前台工作区域的整洁与秩序 3..收银与账务:负责顾客结算、会员服务及店面基础账目 任职资格： 1、形象气质佳，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 3.有无经验均可，有专人带教 薪资待遇 1.底薪3800全勤200.+充卡提成（上不封顶），月休4天 2.两班倒早班12：00-22：00/晚班16：00—2：00、一周一换，坐班 3.包吃住+节日福利

【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

湖北宜昌三峡物流园或花艳仓库招聘修复和加工托盘岗位的员工。要求夫妻搭档，年龄在六十岁以下。月薪四千元以上，提供食宿，覆盖工伤保险。。