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文员保险包吃社保1-2人月结全职有团队精神,服从安排,对工作负责
年龄25到45岁,对电脑操作熟悉,对工作认真负责,服从安排,服务态度好,信息不回,电话不接或者直接公司应聘
财务文员
3-5千/月
文员包吃社保1-2人月结全职品行端正,能长期共事,原则性强
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统账务处理及库存数据核对,确保账实相符 2. 协助完成出入库台账登记、报表编制及财务相关基础工作 3. 对接物流、采购及财务部门,及时传递单据信息,保障流程顺畅 4. 整理归档仓储及财务类纸质/电子文档,维护资料完整性与可追溯性 5. 配合完成月度盘点、社保申报辅助及其他行政支持工作 任职要求: 1.持有会计初级资格证书,具备基础财务知识和账务处理能力 2.熟练操作办公软件及主流财务/仓储管理系统,学习能力强 3. 工作细致负责,具备良好的数据敏感性和沟通协调能力 4. 吃苦耐劳,适应物流行业节奏,能接受月休四天排班安排 5.高中以上学历,有物流或财务文员经验者优先
文员社保月结
物流文员物流相关专业,有相关工作经验优先,懂财务知识,熟练操作办公软件薪资福利:月薪3500元入职签订劳动合同,缴纳五险。工作地址:湖北省宜都市红花套镇周家河村
宜昌 宜都市
9月11日 19:04拨打电话
文员物流叉车工
宜昌红大物流决定增加办公室文员一名,叉车师傅兼接货司机一名,一经录用,待遇从优!混点的油条勿扰!联系电话
宜昌
9月17日 11:06拨打电话
湖北宜昌仓库文员薪资福利:薪资:3000元/月招工人数:1名工作地址:城东U谷H区10栋
3千/月
文员1-2人月结
仓库文员薪资福利:薪资:3000元/月招工人数:1名工作地址:城东U谷H区10栋
宜昌
9月17日 11:17拨打电话
文员1-3年大专数据文员
工作内容: 1、负责日常数据的归类与汇总整理。 2、完成文档录入、文件扫描及信息的准确输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具,能灵活运用if函数、vlookup函数、数据透视表等功能。 工作细致、态度认真、积极主动,具备良好的责任心和协作精神。 保持乐观向上的工作状态,能适应一定工作强度,愿意与团队共同成长并交流经验。 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:30 月休六天,法定节假日休息,节日福利,定期下午茶,员工生日会,购买社保,组织公司团建。 薪资待遇: 底薪4000+2000绩效+五险,需具备数据对接相关岗位工作经验(无经验者请勿投递) 年龄要求:****** 公司地址:光谷鼎创国际3栋1902号
文员
90-100元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-09-23 招聘文员一名,每日工作8小时; 负责档案整理、页码编写、扫描文件、装订资料及数据录入等工作,入职提供培训; 需具备基本电脑操作能力,做事认真细致; 日薪100元,每周统一结算。(请携带身份证复印件)
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理,保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件,满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力,能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强,注重任务效率并严守信息保密原则。
行政文员
5-6千/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人事文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责日常文件录入、整理归档,会议通知及纪要整理;对接各部门日常事务,处理来访接待、收发登记;完成报表统计、办公用品管理,协助完成行政后勤相关工作,保障办公室日常运转。 负责公司各类文档的编辑、打印、分类归档;做好考勤统计、资料登记;对接内部沟通,完成会议筹备、通知传达;管理办公用品申领发放,协助处理人事基础资料,完成领导交办的其他文职工作。 负责文件处理、资料归档、会议协助、日常行政事务,做好部门沟通对接,完成各类文职辅助工作。
婚庆1-2人
情舟婚庆公司招聘策划谈单师1名,工作地点位于长江小商品市场。要求年龄30岁左右。薪资待遇为底薪2500元加提成,具体情况面议。
宜昌
9月21日 00:14拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘三峡建材物流园招聘保洁一名,要求年龄55岁以下,缴纳五险一金,月休四天,包吃不包住工作地址:乐天溪镇八户店村赵沙路东侧联系方式:
宜昌
9月21日 00:13拨打电话
湖北宜昌招聘点焊工3名,平面蝴蝶焊件5万多件。工作简单易焊,材料齐全。工作地点在河市。
焊工3-5人
招聘点焊工3名,平面蝴蝶焊件5万多件。工作简单易焊,材料齐全。工作地点在河市。
宜昌
9月21日 00:02拨打电话
宜昌宜都市招防腐工,必须有登高证,维护保养,长期干活,60岁以下。
290-300元/天
防腐工长期3-5人完工结算
宜昌市宜都市招防腐工,必须有登高证,维护保养,长期干活,60岁以下。
湖北宜昌有不忙的师傅可以联系,大量需要贴砖的工作,具体价格由双方自行协商。
贴砖
有不忙的师傅可以联系,大量需要贴砖的工作,具体价格由双方自行协商。
宜昌
9月20日 23:41拨打电话
仓库收货员
6-7千/月
文员餐补1-2人
,18-40周岁,半文员性质,要求工作认真仔细,能看懂电脑表格,高中以上学历,管理宽松,比较自由,工资白班19/小时+24天餐补,夜班21/小时+24每天餐补
仓库文员
3-4千/月
文员餐补1-2人月结全职
货品库存管理,销售开单,日常工作安排
文员调度员装卸工
招聘招聘招聘售后文员数名要求:做过蔬菜水果平台售后、精通表格制作、上班时间:早10晚6月上班26天以上薪资面议蔬菜水果品控数名要求:有蔬菜水果品控质检经验、懂蔬菜水果质量、上班时间:下午13点-17点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议装车调度数名要求:有过调度水菜水果散码装车经验精通跟据订单货量、体积来匹配对应所需车辆上班时间:下午14点-18点左右、每天4小时左右月上班26天以上薪资面议有想法的或者联系看清上班时间、工作内容再联系、不接受无经验的哈[抱拳]
重庆
9月20日 22:55拨打电话
文员社保月结
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
文员社保月结
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
分拣包吃包住月结
[庆祝][庆祝]电商厂招质检[庆祝][庆祝][烟花]15元/时[烟花]15元/时[烟花]15元/时[烟花]兼职:早8-晚5,全职:早7:30-晚7:30(不加班)工作:检查衣服瑕疵,问题环境:空调车间,坐岗薪资:底薪+计件(计时),综合工资4000–6000,福利:包工作餐,免住宿(水电平摊)要求:18−55岁以内,有无经验均可:
宜昌
9月11日 12:13拨打电话
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责: 1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。 2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。 3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。 4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。 4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利: 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日,每周单休制 3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀 4.薪资待遇:4K-7K 四、招聘人数:1人
娱乐厅前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
果蔬分拣分拣配货员
蔬菜分拣员年龄:52岁以下。根据订单负责蔬菜的分拣配货薪资福利:绩效工资工作时间:18:00-凌晨2:00(事情做完下班)工作地址:点军区将军路207号雅斯物流
宜昌 点军区
9月13日 11:58拨打电话
前台
1-1.5万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室安排及简单会务支持 5. 处理日常行政事务,如快递收发、文件归档等基础工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等) 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的应届毕业生
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。 2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。 3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至午夜12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿条件良好,环境整洁,工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
打包1-2人日结
服装电商招兼职打包员:小溪塔发展大道山水国际小区招聘电商发货打包员一名主要是打包服装类快递物品,工作不累,轻松简单。要求:踏实细心,认真负责,新手可以教。兼职时间:下午3点—-8点,工资15-20一个小时。联系谭女士请大家介绍。
宜昌
9月16日 20:21拨打电话
分拣月结
岗位名称:拣选员;仓库管理员;物流专员;岗位要求:1.年龄25-45岁,需能吃苦耐劳,具备搬运货物的体力;2.高中及以上学历,熟悉仓库进出货操作流程和物资保管知识;3.熟悉电脑办公软件操作,如Excel。有使用ERP或WMS系统经验者优先。薪资待遇:工作时间周一至周五,8点至17点半,加班时会有加班工资;享受周末双休、免费午餐、节假日福利等。薪酬范围为3000元-5000元。
宜昌
9月14日 16:48拨打电话
宜昌宜都市本厂需要2个仓库打包发货员,,月薪4000起加班费20元/小时,工作地址宜都十里
打包发货员1-2人月结
本厂需要2个仓库打包发货员,,月薪4000起加班费20元/小时,工作地址宜都十里铺。
宜昌 宜都市
9月18日 22:58拨打电话
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜,做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究,积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题,为管理层决策提供依据。
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