岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 2.接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程。 3.协同客户实地看房，精准解答疑问，助力交易顺利达成。 4.跟进业务进展，协助办理相关流程及手续，确保服务闭环。 任职资格: 1.具备大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.普通话流利，具备良好表达能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上。 3.有较强的沟通技巧与自主学习能力。 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受房产行业压力，具备良好的抗压与抗挫素质。 5.作风严谨务实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识与职业素养。

【】 岗位职责 1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点：首月入职有销售经验月工资8000—20000上不封顶！！！ 新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板！！！ 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休！穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满！！！ 任职要求： 1，性格活泼，愿意和人打交道； 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊 海居租房十佳营业部，人才孵化基地 海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店 欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富！！

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 办公室接待要求，要有一定的沟通能力，最好做过销售工作之类的，需要自带交通工具，要有一定的销售工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

薪资范围：15000-30000/月 底薪：9000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 资金补贴：房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效资金，全勤奖，工龄奖 职位详情: 工作难度不高，双休，朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源，接受小白。 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万 不限学历，不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源，客户自己找你 —————————————————————————————— 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单 入职者全武汉房源中价费都免费 包资源！包资源！包资源 ———————————————————————————————— 提成给到你100%：例如客户找你租4000元房子你到手就是4000 ———————————————————————————————— 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你到手就是多少钱 岗位福利： 1.平均薪资8000-50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中价费免费！ 5.月底奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 工作时间： 早上9：00-18：00 午休12：00-2：00 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

招聘 工作内容 1，线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务： 2，了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交；3，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资福利 1，销售收入：月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩：业绩10000，收入6500：业绩20000，收入16500: 业绩100000，收入96500：以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W. 2,[福利]每月团建，户外活动，旅游等：节假日福利，生日会，下午茶：带薪年假!3,[工作时间]朝9晚6，不加班：月休4天，自由调休制!春季假期长!晋升通道 1，房产经纪人储备店长店长部长 2，区域经理区域总监市场总监 能者上，庸者下! 关于我们 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租质服务的品牌机构，精耕房产大租赁領域13年，为广的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态，海居是全武汉最大的租赁公司，业务范围覆盖全武汉!旗下有400多家门店，在职人数5000多人 好过万 晋升快 分红高 氛围好 高薪诚聘门店店长 欢迎发光的你进店详聊，共创未来!

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提。 我们属于创业合伙人模式，你做多少业绩都是你自己的，简单来说就是做多少业绩=多少收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展前景趋势等，大方面来说受经济环境影响，房产不再是第一投资选择。但是租房永远都是刚需，我们有着无限前景。 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是目前武汉最大的租赁平台，目前团队8000+人，直营门店120+。我们的福利待遇也是目前也是很不错的，能实现做多少拿多少，完完全全的创业合伙人模式，公司不分业绩！ 而且我们有成熟的晋升制度公开透明，2个月即可晋升店长，无论是新手小白还是老手都可以在海居平台快速实现变现，打造属于自己的团队。最快5个月即可做到店长，店长享受管理奖金，业绩提成，孵化奖金等。 如果你在找工作，那我们绝对是很好的选择。如果你有足够热情，你足够努力，那么在我们这未来就有无限可能，你可能月入5万，也可能月入10万，你做的业绩都是你自己的。选择很重要！ 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系） ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（4500以上提成100%）=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。 快来吧！

1.负责房产租赁业务，提供专业咨询与服务; 2.开拓市场，发展客户关系，维护老客户，扩大业务范围; 3.参与房产广告宣传，通过各种渠道发布房产信息; 4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务; 5.协助房产交易过程中的各项事宜，确保交易顺利进行。 任职要求: 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、营销、谈判能力; 2.具有良好的人际交往和沟通能力，能够独立解决问题; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5.有相关房产工作经验者优先。工作时间: 1.早九晚六，月休6-8天，自由调休;节假日假期当月内自由调休。 2.工作时间自由，超长年假。 薪资待遇: 1.业内最高提成:4500以下22%;4500以上百分百提成，单单现金 2.公平透明的晋升通道:达到晋升条件即可晋升，公平透明。 3.新人阶段店长手把手带，工作氛围良好，不定时聚餐团建。 4.业绩与目标完成后的现金奖励。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值150万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 6.有新媒体销售，新媒体运营，新媒体短视频拍摄，新媒剪辑经验优先。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2.。 座驾篇： 2023年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队35辆，其中5系为主，7系3辆，x5-2辆x7-3辆。 公司有奥迪车队28辆，A8,-3辆、A6为主 公司奔驰车队30辆E300为主，部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 公司有保时捷队6辆3卡宴，3帕拉梅拉。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

长江市场附近、半岛城邦小区招保洁人员多名、年龄要求63以下、小区楼栋清洁卫生、离家远的小区附近附近有房金租便宜100元钱一个月、男女不限有意向的请联系刘经理、电话

宜昌市枝江市招电焊，氧割、会看简单图纸，船管道安装/维修

招聘：印刷工/横冲工 薪资：4500元以上/月 宜昌-夷陵区印刷工/横冲工

招聘：暖通主管 薪资：4000元以上/月 宜昌暖通主管

"湖北宜昌露天+隧道项目招聘：爆破中级技术员 薪资待遇：税后15000元/月，购买医社保，包吃住，要求：证件已注销好（随时可以上岗），会开车，做台账者优先，55以内 。 "

1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。 2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。 3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。 4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。 5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。 6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

岗位职责：园艺师助理，从事园艺与花艺相关的辅助性工作。 任职要求：踏实肯干、具备责任心，有相关经验者优先；若无经验，但愿意学习、态度认真亦可。接受中年人、应届毕业生及家庭主妇应聘，需注意本行业需频繁出差，并涉及登高作业。

岗位名称：项目辅助人员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.中专以上学历；3.会开车，能接受爬山。 薪资待遇：月薪5000元，月休4天，包三餐，包住宿。

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

【岗位职责】 1、主动热情接待客户并陪同看房，负责一手房、二手房及商铺的买卖与租赁业务； 2、规范维护客户资料，及时进行客户跟进与沟通； 3、积极参与公司组织的培训及自主学习，持续提升专业能力，提高客户满意度； 4、高效执行上级交办的任务，主动应对和解决销售过程中的各类问题。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验者加入（含应届毕业生）； 3、具备较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：协助新人顺利完成从理论到实操的过渡； 3、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流成功经验，助力快速成长； 5、工作氛围：贝壳德佑如同校园生活的延伸，拥有充满求知欲、激情与梦想的年轻团队！ 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理； 团队定期组织团建聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现突出者可获得海外旅游资格； 无需自行外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳

明天23号7点-12点 需要会议协助1名 需要有黑色衣服裤子，形象干净整洁，做事靠谱机灵，不能留胡子染发，大学生优先，18-35岁 主要在会议现场帮忙签到，指引，拿东西跑跑腿，服从安排就行。工作简单 工资80/天，做完现结

了解基本的施工工艺 熟悉CADSu软件 有责任心有一定审美 七小时工作制购买五险

一、助理设计师岗位职责： 1.配合设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化。 4.掌握常用装饰材料规格，参与编制施工预算。 5.协同设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理在施工过程中的日常对接事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算编制工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。

岗位职责： 1.深入沟通客户家庭装修需求，制定切实可行的室内装饰设计方案； 2.实地勘测房屋尺寸，提供专业空间规划建议及个性化功能布局指导； 3.根据客户需求独立完成整体设计流程，包括方案设计、施工图纸绘制等全部内容； 4.与施工管理人员紧密对接设计细节，确保施工按图有序推进； 5.协助客户甄选主要装修材料，提供专业选材建议并支持采购过程； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户交流； 3.具备较强学习能力，乐于沟通协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；

物流装卸下午兼职20元一小时.

会CAD及画图软件工作责任心强做过瓷砖行业优先主要是量房画图和客户对接排版以及偶尔工地对接

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！