诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

岗位职责: 1、为客户提供专业的房产咨询与服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户看房体验，促成交易； 3、负责房源信息的收集、整理与更新，确保信息的准确性和时效性； 4、协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请等； 5、参与市场调研，分析房产市场动态，为公司提供决策支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、积极主动，有较强的目标导向和抗压能力，追求卓越； 3、熟悉房地产市场，对房产销售有浓厚兴趣； 4、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同完成销售目标； 5、有房地产行业工作经验者优先考虑。

“高收入潜力、资源赋能、职业形象佳” 1.聚焦公司重点优质项目（如学区房、核心商铺），客户匹配度高，成交率较普通项目提升30%。 2.有机会对接高净值人群，沉淀优质人脉圈层，未来可向房产投资顾问、项目销售管理方向发展，成长空间广阔。 3.公司配备高端客户接待支持（如专属礼品、楼盘VR全景展示工具），办公场所设于项目营销中心，环境专业体面。 4.定期开展“实地踩盘培训”，免费掌握房产政策解读、户型研判、谈判策略，持续强化业务能力。 5.具备1年以上销售经验者优先，无房产背景但沟通能力强、服务意识佳者，亦可参与系统带教培养。 面试可安排现场参观项目营销中心，与在职销冠直接交流，直观了解收入结构与工作方式。

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

【招岗聘‬位】 置业顾问：10名 岗位待遇：底薪4000+提成（百4起）个人‬销售佣金+带培薪‬训+住宿+团旅队‬游； 岗位要求‬：有无房地产销经售‬验均可 工作地址：城区文体宫，矿务局，

颐龙湾项目售楼部招聘专职置业顾问

岗位要求： 1、*****周岁，学历不限，经验不限，性别不限； 2、热爱工作，积极投入，态度认真，逻辑思维清晰，富有创造力； 3、能适应高强度工作节奏，灵活应对各类客户场景并推动业务成交； 4、头脑灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 5、具有一定市场洞察力和判断力，始终秉持为客户创造价值的服务理念； 6、责任心强，能够承担繁重工作任务； 7、注重团队合作，乐于接受挑战。 工作时间: 早上8:30～12:00 下午2:00～18:30 公司拥有稳定客户资源，提供广阔晋升平台； 团队氛围和谐融洽； 零基础亦可加入，享受带薪专项培训。

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

挖机司机 具有1年以上挖机操作经验，服从管理，会开车。负责操作挖机吸厂区内铁屑。 薪资福利:6000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:1名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

车、钻工学徒 35岁以下，身体健康，认真负责，服从管理，愿意长期服务企业，能上夜班。学习数控立车、钻床的日常操作，根据生产计划，按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。 薪资福利:3000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:数名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

工控管理 ，会电脑基础操作，有一定数据核算逻辑；。负责装炉及操作热处理相关工控设备和统计数据的工作 薪资福利:5000-8000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:4名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

检验员 30岁以上，中专以上学历，能上夜班，踏实稳重，从事过质量检验优先。负责法兰产品检验； 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:2名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

数控6150工人 能站两台、三台；精通编程；保一月出勤25天 薪资福利:能站两台300元，三台400元，精通编程的二台380元、三台500元 招工人数:二名

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

找一个可以接送孩子，做饭，打扫家阿姨，尽量汇隆花园居住，偶尔需要把孩子接回来，联系电话

服务项目:5小时全屋精细保洁＋擦内窗 服务时间:2026.1.6 8:00 服务地址:忻州市忻府区 服务电话: 备注: 完成服务客服点得确认服务已完成 好评照图过来，不接受差评

招聘:保姆一名，工资面议，☎

找几个搽玻璃的人。

普工 ，38周岁以内。负责打扫会议室，会议期间倒水，会议结束收拾会议室。 薪资福利:3500元/月，包吃包住，双休。 招工人数:2名 工作地址:河曲露天煤矿

找工搽玻璃打少家，一天160管饭

无责8000底薪+高提成+带薪年假+交通补贴+专人指导 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+协助安排住宿—无需经验 69%普通工作状态：月收入20000-30000元 30%积极工作状态：月收入30000-50000元 1%全力投入状态：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对业绩优秀者进行表彰，每季度举办精英交流会 ②年度组织优秀员工及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与一对一辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

现在来个擦玻璃的，

山西忻州繁城文苑小区诚招住家保姆，要求五十岁左右身体健康，喜欢孩子并有爱心，性格开朗，具备带孩子经验者优先。主要职责是与宝妈共同照顾宝宝的日常和饮食，待遇包括每月两天假日和面议的工资。非诚勿扰。

急招，跑家，晋阳嘉园，给一家三到四口人做饭，打扫90平米的家，上午九点，下午七点，工资4000休4，要求阿姨55岁以下的做饭好吃干净利索，能去的联系