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店长 有工作经验，年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

水果连锁店招聘店长一名，工作轻松，每天工作8小时，晋升空间大，工资月结。有一定社交和应变能力。对水果有一定了解，有相应的工作经验。详情电话联系。

包子客牛肉汤包（巨野店）招聘店长2人薪资3500--8000可交社保（有餐饮管理经验者优先）店长助理3人（3000-4000）收银员2人（2600-3500）面案（包包子）薪资2600-3200包子熟练工优先）带薪培训电话同号魏经理

赵家羊肉汤 诚聘收银员两名 要求：年龄45岁以下，相貌端正，形象气质佳 上班时间早5：30--15：00工资3600。晚班09：00--21：00く下午三点到四点半休息＞ 工资4200元 招店长一名，有工作经验，年龄50岁以下，工资面议。 联系电话：

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

便利店招聘店长3名、营业员6名； ✅ 店长：统筹门店运营/库存损耗/人员管理，盯营收+合规管控，处理突发 ✅ 要求：2年商超/便利店店长经验，会基础办公，25-40岁能轮班 ✅营业员｜无经验可带教，上手快 ✅ 职责：商品陈列补货、收银接待、门店清洁，配合盘点排班 ✅ 薪资：底薪+绩效+全勤+提成），节日福利+工龄补贴，夜班补贴 地址：菏泽（世玺大厦） 联系电话：

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收银员 吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:工资2500-3000元/月 工作地址:菏泽定陶政法北区大牌仿西侧