
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售
1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划,优化财务体系制度,通过精准数据分析支持公司战略实施,助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资,需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期,统筹融资安排,参与商务谈判及集团重要决策事项。
基础职责:
1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作
2.开展财务数据深度分析
3.实施税务合规筹划
4.处理其他相关财务事务
财务团队编制为5人,公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利,待遇优厚,诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。
要求具备全日制本科学历
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定及审核等核心环节。
2. 策划并落实财务战略方案,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3. 组织财务报表的编制与分析工作,为管理层决策提供有力的数据支持。
4. 统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5. 负责税务申报监督与筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先。
3. 熟知国家财务、税收法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4. 具备出色的财务分析与决策能力,拥有良好的沟通与组织协调能力。
税务/资产主管
1.5-2万元/月
财务经理本科及以上
税务主管工作职责:
1.搜集、掌握、国家、地方税务政策;
2.承办有关税务方面的事务,为公司业务运营提供税务建议;
3.相关税收政策的研究,并定期向领导提供税务管理方面的建议;
4.承办各业务模块的税务培训,及税收法规政策的宣贯工作;
5.负责对公司税务申报的审核上报工作,定期提交税务分析报告;
6.根据各个法人主体及公司整体业务进展,拟定和实施公司税务筹划方案;
7.与税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好沟通;
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;
8年以上制造行企业税务管理工作经验,熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求,精通现行税收法规;
有较强的税务风险意识,能主动对企业税负情况进行分析;
有一定的税务筹划能力和经验;
具有良好的职业操守和团队合作精神;
沟通、理解能力强;工作认真负责,有责任心;
熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先;
注册会计师优先
资产主管工作职责
1.资本支出规划与投资回报评估
•与项目及运营团队合作,审阅各类资本支出投资申请;
•按项目、类别及工厂维度,跟踪资本支出执行与使用情况;
•评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率;
•监控资本支出执行情况,对超预算或偏差提出预警与建议;
2.固定资产全生命周期管理
•维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账;
•负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理;
•支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估;
3.资产使用性、可用性与可追溯性管理
•确保所有资产均在实际使用中,且状态良好、定期维护;
•跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理;
•与工程及运营团队协作,规划资产的调拨、二次利用或报废流程;
4.合规与内控
•确保所有资产交易符合授权制度(DOA)及公司会计政策;
•协同固定资产会计团队,进行折旧、减值及资产转移操作;
•准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明;
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;
8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验;
熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定;
具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力;
优秀的跨部门沟通能力,能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级;
熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先;
CPA/CMA+设备监理师(注册类)优先;
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。
2.制定并落实财务战略规划,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理团队提供有力的决策依据。
4.统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5.负责税务申报的监督与税务筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2.具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验。
3.熟知国家财务及税务相关法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4.具备出色的财务分析与决策支持能力,以及良好的沟通协调素质。
财务主管
7000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握相关财会会计法规,负责登记与填写企业各营业部门的各类会计明细账目、编制会计报表及装订会计凭证等日常工作;
2、在办理各经营科目经济事项的收支结算时,依据财务管理制度和开支标准等规定严格审核,包括事项内容、用途、审批流程及原始单据金额等,并准确填制对应会计科目的记账凭证;
3、严格按照记账规范及审定后的会计凭证进行账务登记,确保数据真实、内容齐全、账实相符,并按时完成定期结账工作;
4、账务处理须做到日清月结,避免业务积压;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财会类专业,年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务会计工作经验(持有中级职称者优先);
工作时间:
早8:30-下午17:40,单休调休
职位福利:
五险、餐补、通讯补助
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
工作内容:
1. 出具公司财务报表及相关财务分析数据;
2. 审核并入账公司收入、成本、费用等报销单据;
3. 处理债权债务往来对账及定期发函询证;
4. 办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作;
5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理;
6. 开展固定资产定期盘点,处理账实不符情况;
7. 负责纳税账套的日常核算工作(含凭证录入、报表编制、税务申报等);
8. 办理增值税发票的申购、开具、装订与归档;
9. 每月核算业务人员奖金;
10. 管理客户合同相关事务;
11. 编制并提交业务毛利日报等经营报表。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 持有财务中级职称或以上者优先考虑;
4. 财会类专业背景,具有三年以上财务会计岗位工作经验;
5. 熟悉国家财税法规政策,熟练操作金蝶财务软件系统。
休息休假:
1. 实行灵活单休制度;
2. 法定节假日按调休安排执行;
3. 春节假期相对较长,统一安排。
福利保障:
1. 参加济南市社保及医保统筹;
2. 非济南户籍或在济南无住所员工可享受免费住宿;
3. 提供工作日午餐。
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责集团财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提高整体运作效率
3. 负责监督财务团队日常运行,确保各项操作符合法律法规及公司内部制度
4. 具备上市公司财务管理实操经历,掌握香港地区财务监管要求
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能与各业务部门高效配合,保障财务信息传递畅通
2. 统筹整合财务数据,为管理层提供有效的决策依据
3. 具备较强的团队管理能力,可指导并提升团队专业水平与工作效率
4. 有物流行业从业背景者优先考虑
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售财务信息化经验生活服务制造业中级会计师互联网风险控制学校财务电商
1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作,完善财务制度,为公司战略完成,提供数据分析,为8大事业中心提供战略完成推动作用,集团做教育投资,利用财务知识,计算投资回报率,回报资金周期,融资,谈判,参与集团重大事件决议。
基础工作:
1.完成集团所有公司的记账报税工作,
2.数据分析
3.税务筹划
4.财务其他事宜
财务部5个人的编制,公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚,欢迎热爱教育的同仁咨询了解。
要求全日制本科学历
济南历城区财务经理、会计
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师
绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台,2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立,旨在解决绿色技术成果转化难题,通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器",承担着培育低碳产业。
绿技行(上海)科技发展有限公司为唯一运营主体,聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮,绿技行(山东)农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行(上海)农业科技有限公司的全资子公司。
现因业务拓展与团队升级需求,面向社会公开招聘财务总监或财务经理1名,诚邀有志于财务管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。
一、岗位职责
1.全面负责公司财务管理工作,包括财务制度建设、预算编制、税务筹划及资金调配;
2.主导财务报表编制与分析,确保财务数据准确性及合规性;
3.协调税务申报、审计对接及外部机构沟通;
4.监督成本控制、费用审核及内控流程优化;
5.负责对接集团公司业务对接,负责对本部及子公司外派人员进行培训、管理;
6.参与公司战略决策,提供财务支持与风险预警。
二、任职要求
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格;
2.8年以上财务管理工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉上市公司或集团化企业运作;
3.精通财务软件(如金蝶、用友)、ERP系统及税务政策;
4.具备优秀的数据分析能力、风险管控意识及跨部门协作能力;
5.有农业、建筑业行业工作经验优先;有国企工作经验的优先;党员优先;适合出差的优先
三、福利待遇
薪资:面议(年薪14万-18万,具体根据能力评估);
福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合
岗位职责:
1、依据公司中长期经营战略,牵头制定年度综合财务规划及管控指标;
2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理;
3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持;
4、负责企业税务筹划与合规性管理,优化税收结构;
5、准确把控并预测现金流状况,持续监控公司负债水平与资本结构的合理性;
6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及过程管控;
7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。
任职要求:
1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历,有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验;
3、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管控实践经验;
4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具;
5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训;
6、熟悉国家财税法律法规,拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验;
7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
山东济南招聘A2双驾多名年初八后上车石家庄成都往返210箱保底11000会节油的优先~重庆
11000-12800元/月
A2货运司机月结
招聘A2双驾多名 年初八后上车
石家庄成都往返210箱保底11000会节油的优先
济南~重庆 往返210箱 保底11000会节油优先
廊坊~南宁 南宁天津沈阳往返180箱工资12800
需有快递快运经验,能开会倒有责任心,服从安排 熟练操作APP 黑户忽扰
电话 同
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
出纳兼行政
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
我们正在寻找一位细致负责的出纳兼行政人员,负责公司日常财务收支管理及行政事务支持。本岗位是财务与行政的综合职位,适合喜欢多样化工作、善于沟通的候选人。
工作职责
出纳工作(约60%)
·负责公司日常现金、银行存款的收付、记录与核对
·办理银行结算业务,管理银行账户及资金流水
·处理员工报销审核、付款与登记
·协助完成发票开具、管理及税务申报基础工作
·维护现金日记账、银行存款日记账,确保账实相符
·配合完成月度资金报表及财务数据整理
行政工作(约40%)
·负责办公室日常行政事务(接待、文档管理、办公用品采购等)
·协调会议安排、行程预订等后勤支持
·管理公司档案、合同及其他文件资料
·协助处理人事相关基础事务(考勤统计、入职手续等)
·维护办公环境与设备,与供应商对接等领导安排的其它事宜。
人事招聘+五险一金+单双休+高提成
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源
不加班!不加班!不加班!
岗位福利:
1、综合薪资5k~8k,无责底薪3800~5000+提成+额外奖金
2、公司定期举办团建活动、聚餐,每周四提供下午茶
3、工作时间:早8:30至晚6:00,中午休息1.5小时,大小周休假,法定节假日正常休息,享有工龄奖及带薪年假
岗位职责:
1、管理公司招聘平台,维护各类招聘渠道,发布招聘信息,对接内部招聘需求;
2、负责简历筛选、候选人邀约、组织面试及发放录用通知等全流程工作;
3、独立完成员工入职、转岗、调动、离职等相关手续的协调与办理;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄24-30岁,具备2年以上招聘岗位工作经验,有医药行业背景者优先考虑;
2、具备独立面试能力,目标明确,抗压性强;
3、工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识;
充满活力的企业氛围,温暖有爱的团队,只等一位用心的你加入!
期待与你携手同行,共创美好未来!!!
人力资源招聘专员-双休五险法定节假日
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制互联网运营销售招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【核心职责】
人员招聘:通过线上线下渠道,进行人员招聘。
负责为求职者解答疑问、推荐岗位,提升满意与留存。
理解企业需求,维护活跃人才库,并协助进行人岗匹配和入职跟踪。
【任职要求】
有人力资源招聘模块(尤其是批量招聘/蓝领招聘)或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。
出色的沟通能力和同理心,善于与各类背景的人群建立信任关系。
执行力强,能适应灵活多变的工作场景。
熟练使用办公软件及社交媒体工具。
加分项:
熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。
有成功运营过社群(如兼职群、技能交流群)的经验。
具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。
【薪酬与晋升】
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。
晋升通道:专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。
【工作时间】
上午08:30 - 12:00,下午13:00 - 17:30,周末双休,法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历,并留下姓名+联系方式
企业日常税务申报
3000-5000元/月
税务学历不限
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的整理与归档工作
2.及时跟进国家税收政策变化,确保公司税务操作合规并合理进行税务筹划
3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及相关政府部门的沟通协调工作
4.分析企业经营数据,提供税务优化建议以支持业务决策
5.配合财务团队完成月度、季度和年度税务相关结账任务
任职要求:
1.学历不限,具备财税相关专业背景者优先考虑
2.熟悉国家税收法律法规及实务操作流程,有税务工作经验者优先
3.具备良好的沟通能力和责任心,能独立处理常见税务事项
4.熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据分析能力
5.工作地点位于全国主要城市,具体根据公司安排灵活调配
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责医院人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。
2.参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理。
3.协助拟定并完善人力资源各项流程与制度,提升团队运作效率与工作品质。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类人员协调事务。
2.可独立开展工作,具备较强的责任感与任务推进能力。
3.拥有良好的统筹规划与应变能力,能够有效应对人力资源管理中的各类问题。
国际税务经理(俄语区)
1-1.5万元/月
税务1-3年本科及以上俄语翻译企业(To B)
岗位职责:
1、开拓俄语国家区域市场,推动业务发展;
2、承接俄语国家财税咨询及商务考察等相关项目执行工作;
3、配合跨部门协作,落实上级安排的综合性工作任务。
任职资格:
1、年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,财税、金融、外贸、经济类相关专业,具备俄语国家留学背景;
2、具有1-3年在大型企业或专业机构从事俄语相关业务的实际经验,能够使用俄语作为主要工作语言(须提供语言能力证明材料);
3、掌握国际税收协定内容,了解俄语区财税政策及中国相关经济法律法规;
4、熟练运用各类办公软件,持有注册会计师、税务师等专业资格证书者优先考虑;
5、具备较强的责任意识与进取精神,恪守职业操守,拥有良好的沟通技巧和团队合作素质;
6、能适应出差安排,抗压能力佳,身心健康,态度积极向上。
财务内勤
3000-7000元/月
会计经验不限大专及以上食宿不加班五险
岗位职责:
负责公司债权管理及资金流转效率提升,降低坏账隐患,维护资金安全。
严格遵循公司结算规范,精准执行开票操作、系统入账及回款进度追踪。
定期归集客户资料,审查并推进应收票据,按时核对账目并开展催收工作,保障款项及时到账。
按月编制应收账款账龄分析报表,确保财务数据与业务端应收情况相符。
配合团队完成临时指派任务,发现异常及时反馈并提供优化建议。
任职要求:
大专及以上学历,持有财务类初级职称者优先考虑。
具备良好职业操守,工作细致认真,富有责任感。
熟练使用办公软件,尤其精通Excel数据处理功能。
具备较强沟通协调能力,能够高效完成内外部协作对接。
人事助理/专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设
工作内容:
协助开展招聘与培训相关事务;完成日常电话沟通等工作
工作时间:
8:00-11:00,14:00-16:00,每日5小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息
工作要求:
1.年龄25-45周岁,具备大专或以上文凭,掌握基础电脑操作技能
2.能够接受电话沟通工作,具备较强的心理承受能力
3.有销售类岗位工作经验者优先考虑
4.具有责任心,服务意识强,做事细致认真
5.积极进取,保持乐观向上的工作态度
注意:入职前提供为期三天的免费培训
薪资及福利:
底薪+全勤奖+提成+绩效奖金,综合收入3000-6000元,依法缴纳五险
岗位福利:
享受双休,实行5小时工作制,法定节假日休息,节日慰问品,多项员工关怀福利
业财融合,数据分析
7000-9000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
岗位职责:
1、业务支持与决策推动
深入业务前端,参与业务部门战略规划、预算编制及目标拆解,提供财务视角的专业建议。
结合业务场景,搭建财务模型(如ROI分析、成本效益测算),评估新业务、新项目的可行性及风险。
通过经营分析识别业务痛点,推动优化产品结构、渠道策略、资源配置等,提升业务盈利能力。
2、数据洞察与经营分析
核心指标监控:跟踪业务板块的财务及非财务指标,定期输出多维度的经营分析报告。
根因分析:针对业务异常波动,通过数据拆解定位问题根源,提出可落地的改进方案。
数据驱动决策:搭建业务驾驶舱或BI看板,赋能业务团队实时掌握经营动态,支持数据驱动的敏捷决策。
3、业财融合与流程优化
作为财务与业务的桥梁,推动业财流程标准化,确保合规性的同时提升效率。
针对业务需求设计定制化报表工具,降低业务运营复杂度。
任职资格:
财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历,CPA、CMA、中级会计职称优先。
经验要求:3-5年以上财务分析、业务财务或经营分析经验,有互联网、零售、制造业等目标行业经验更佳。
能够快速理解业务逻辑,从财务视角转化为业务行动建议。
分析能力:擅长从海量数据中提炼洞察,具备结构化思维及数据可视化表达能力。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付成本固定资产核算资金管理税务收入账审计风控物流代理记账公司高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提升财务管控效能
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类及物流相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶等财务软件操作
4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
栏目概述
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