
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,及时督促整改并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行
4.参与工伤事故调查分析,落实防范措施,按时完成事故报告
5.、特种设备台账及安全档案,确保合规可追溯
任职要求:
1.安全工程、机械、化工等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年制造业或施工现场安全管理经验者优先
3. 熟悉《安全生产法》及行业安全标准,持有安全员C证者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5.能适应生产一线工作环境,吃苦耐劳,执行力强
安全员月结全职
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,形象端正,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
资料管理员
5000-8000元/月
会计经验不限高中及以上混合办公预算生活服务可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
陕西商洛面师傅,有十几年的园区食堂档口经验,带技术懂管理,工资8000,要有月休节假日,电
8000元/月
面点月结
陕西面师傅,有十几年的园区食堂档口经验,带技术懂管理,工资8000,要有月休节假日,电话
开工招仓库搬运工420一天/可日结周结工资,包吃住,满月津贴奖金6888
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月1400-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
安全员小工
广州白云区地铁维保养护:
广州地铁3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员月结全职
薪资6000有社保
大兴某物业公司项目招聘安全员
要求:年龄50以下,身高165以上。工作认真,勤勤恳恳,有责任心。主要职责,协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案,编制年度安全生产计划,监督制度执行并考核,建立健全安全档案,制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,有权对现场不安全行为处罚,必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划,组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育,确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传,组织安全会议、经验交流等活动,提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作,完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。
工作时间:每天8小时,上六休一,(按工作内容可以调整工作时间)工资待遇:月工资6000元,有社保。健康证,
面试地点:大兴区海子角西里黄徐路33号
工作地点:大兴区义和庄地铁站附近。
餐厅领班餐饮主管
学校餐厅现场经理 招聘
因工作需要,现诚聘学校餐厅现场经理1名,负责食堂日常运营、食品安全、人员管理及现场统筹。
要求:有食堂/团餐管理经验优先,熟悉食品安全规范,责任心强,踏实稳重,沟通协调能力好,能服从学校管理,持有健康证。
待遇优厚,薪资面议,工作稳定。
有意者请直接联系:
工作地点:商洛学校
餐厅领班餐饮主管
学校餐厅现场经理 招聘
因工作需要,现诚聘学校餐厅现场经理1名,负责食堂日常运营、食品安全、人员管理及现场统筹。
要求:有食堂/团餐管理经验优先,熟悉食品安全规范,责任心强,踏实稳重,沟通协调能力好,能服从学校管理,持有健康证。
待遇优厚,薪资面议,工作稳定。
有意者请直接联系:
工作地点:商洛学校
餐饮主管
餐饮经理
性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限,身体健康,能吃苦
薪资福利:面议
工作区域:不限,()
工作地址:商南县西街
餐厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
具有一定的餐厅经理工作经验者优先,有高端接待服务经验,专业服务能力,2,具有工作责任心,培训经验,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
店面联系人
蒋总
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递,保障前后场协作顺畅
5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础清洁工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备团队协作意识和服务意识,服从门店管理
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛主任招聘在线招聘信息,主要招聘商洛餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。