小区物业经理（全职）招聘岗位：物业项目经理/物业经理工作地点：乐都区薪资待遇：面议任职要求1、28–45岁，大专及以上学历，有1-3年以上住宅小区物业经理/项目主管全盘经验。2、熟悉小区物业全套流程，懂收费管理、业主沟通、现场品质、安全消防管理。3、持有物业经理证书、消防相关证书优先录用。4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、突发事件处理能力。5、工作踏实负责、服务意识强，无不良记录，能独立带队管理小区项目。6、熟练使用办公软件，可做简单报表、台账及工作总结。应聘方式联系人：袁联系电话：到岗时间：尽快到岗优先

招聘物业管理人员。薪资为5000元以上/月。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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物业直招没有中介北京朝阳项目待遇岗上12休36夜班20.30-8.30一个月15个班工作轻松负责协调项目工作查岗包吃包住要求有管理经验遇到突发情况可以处理问题，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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有四害防治相关从业经验优先，新公司初创阶段，薪资待遇同行业领先。

互助县威远镇北大街彩虹坊物业诚聘：保洁1名，年龄55岁以下，服从管理，吃苦耐劳，薪资面议联系电话:

城北万达附近的联系一个钟点工。

民和县清真餐厅因业务繁忙需要招聘配菜中工一名、凉菜大工一名、学徒工一名。薪资面谈，联系电话:

海东市民和回族土族自治县招消防水

海东河湟玉树中学招水工10名，主做暖气，噴淋

招聘有经验队长一名二七区行云路工资面谈电话:

招聘小区物业项目经理。薪资为3000-6000元。提供五险，长白班。岗位职责包括：全面负责小区物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标；制定并执行年度工作计划、预算方案及各项管理制度；统筹协调安保、保洁、绿化、维修等各条线工作，提升业主满意度；处理业主投诉与报修，及时跟进并反馈，维护良好的客户关系；负责团队建设与人员管理，组织培训及绩效考核；配合社区、街道及相关部门完成各类检查与协调工作。任职要求：大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先；具备3年以上住宅小区物业管理经验，1年以上同等岗位管理经验；熟悉物业管理相关法律法规及行业标准；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；持有物业管理相关资格证书，消防中级操作证，电梯管理员证。

请各位亲，某单位物业招聘：1、项目经理2、客服一名3、绿化工数名4、水暖工一名5、保洁主管一名另外，招住家保姆一名，照顾失能老爷子工资面议，联系电话，

招聘物业主管1名。要求持有C1驾驶证。薪资面议。

【招聘】小区招主管1名：男女不限，年龄55岁以内，工资5500，能吃苦耐劳，抗压能力，月休4天，有工作经验者优先井号工作地址西湖区有意者请联系

招聘维修工。薪资为3000元以上/月。

城阳潮海东社区招聘一名维修师傅。工作地点为青海省海东市。

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

因公司业务发展需要现需招聘：[庆祝]项目经理6名，要求具备小区物业全盘管理经验，协调沟通能力强，统筹小区日常管理，有物业项目经理证者优先！薪资：5000-8000元。优秀者可上调薪资！[庆祝]小区物业管家6名，大专以上学历，熟练使用办公软件，负责业主对接，台账登记，亲和力佳，五险齐全！薪资：3500元-4000元可就近安排，有意私信～欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

工作内容： 1、管理工程维修团队，保障园区正常运作；日常进行各项维修监督，技术员维修难题响应。 2、项目内各项新增工程（装修、各类机电）的施工审核、巡查监督，评审施工方案、图纸；督促各单位、落实各项安全措施。 3、项目内各项已完成工程的承接查验、质保验收，遗留问题督促施工单位整改，部分问题发函通告、落实整改。 4、园区巡检，工单检查，设备运行状态校核，评审维保合作单位情况。 5、维修问题分析，小型整改工程判定各项参数，发单提报；现场与承包单位对接，复核工程等。 6、办理各项文件、跟进工程安全实施，验收。 任职资格： 1、中专以上学历，28-45岁，人品端正，能吃苦耐劳，机电一体化相关专业毕业，熟练使用相关办公软件； 2、3年以上园区或甲级写字楼物业工程运维工作经验； 3、持有相关资格证书（高、低压证、特种作业操作证等）； 4、熟悉机电、消防、电梯、空调等设施设备的运行维护保养操作； 5、持有物业管理岗位证书、初中级工程职称证者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天