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物业经理绿化种植
1.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
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1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
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物业工程主管月结
招聘:【陕西佳飞庆物业有限公司(鄠邑)】物业工程经理薪资:3000.00(1)统筹物业工程运营,主导消防、水电及设施日常维护管理;(2)对接政府监管部门,高效完成会议接待与迎检工作。
物业工程主管
招聘:工程主管岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管(金)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行;2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理任职资格:1、具有水电、自动化设备控制等方面现场工作经验;2、从事物业工作及带领团队经验者优先;3、具本岗位专业证书或物业相关证书。
物业工程主管社保1-2人月结
招聘物业工程主管1名月薪5-6k,入职缴纳社保要求:1.大专及以上学历2.一年以上物业工程主管工作经验3.45岁以下,有高低压电工证。联系电话:贺女士
管家月结
岗位名称:楼宇管家;物业管理专员;客户服务专员。岗位要求:1.2年以上相关经验;2.大专及以上学历;3.能够处理租户保修、投诉、建议及意见等,协调各部门处理并做记录。薪资待遇:月薪范围3400-4000元。
物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
任职要求:
1. 有小区物业项目经理实操经验,做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先;
2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理,熟悉防汛、消防、装修管控;
3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴,会对接社区、住建、地产;
4. 能独立写公告、备案材料,应对台风积水等突发应急事件;
5. 持证(物业经理/消防证)优先,抗压能力强,责任心重。
岗位职责:统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。
薪资面议,待遇优厚
管家月结
岗位名称:楼宇管家;物业管理专员;物业管家。岗位要求:1.2年以上相关经验;2.大专及以上学历;3.能够处理租户保修、投诉、建议及意见,协调各部门工作并做记录。薪资待遇:薪资范围3400-4000元。
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司急招以下岗位:运营副总:40岁以下,大专学历,2年同岗位工作经验。项目经理:45岁以下,大专学历,1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管:35岁以下,大专学历,1年主管经验。监控员:45岁以下,持中级消防证上岗保安、保洁、绿化:60岁以下,男女不限。维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。
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物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹,确保各项服务有序开展;
2、制定并落实物业管理方案及规章制度,提升管理效率和服务质量;
3、协调处理业主需求与投诉,维护良好的客户关系和社区环境;
4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况;
5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。
任职要求:
1、具备物业管理相关工作经验,熟悉物业全流程管理工作;
2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力,能独立解决问题;
3、责任心强,服务意识突出,善于沟通并维护多方关系;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的文书处理和报告撰写能力。
物业综合主管
4-5千/月
物业经理社保月结全职
岗位内容:
1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业;
2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
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