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物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

伊滨区吉庆路铁路信息工程学校招聘室内保洁、室外保洁、工程维修、绿化等岗位。每天工作8小时，月休4天，工资面议。年龄较大且希望工作轻松的人员可联系报名。

工厂土建零星维修 事少能长期干的联系

招聘维修工，工作地点位于南乐县福堪乡崔宋村。

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招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，月休4天，工资准时发放。

会简单的泥瓦工木工水电，平时用不上，有专业的人维修，师傅有急事来不了需要我们简单的能干成的干。没事在工地转转拍拍照片工地进行到哪一步了，贴贴地膜，门上广告膜保护！具体面聊！

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漯河临颖招贴砖师傅大面积工装2000平米，现钱

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上饶单位招物业主管要求：50岁以下，身上170以上，无犯罪记录，无纹身，退伍军。上班时间：7：00-17：00薪资工资：交社保4000，5000，周末双休，三节福利，吃饭一日三餐8块钱一天联系电话：

招聘：物业管家（兼收费）薪资：4千-4.2千岗位职责1、男女不限、25-45岁；2、能熟练操作电脑，会基本软件操作；3、有物管收费或出纳工作经验者优先；4、完成经理交办的其他事项。工作地点：璧山区

招聘管家招聘工作内容很简单带人看房租房促进成交率每天查空房，带人看房检查楼道卫生和物品堆放有空出去贴贴单附近上班时间9点到18点薪资待遇多劳多得每个月新在4500到8000左右每个月休4天节假日另算电话年纪18-28需要的小伙伴加我聊聊吧

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

召陵东城长期打杂维修工工作地址:召陵东城13‑20点月薪210030‑60岁

任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚

招聘综合维修工。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括设备维修保养及临时故障处理。任职要求：持有从业资格证，电工证或焊工证者优先，高中或中专以上学历，有食品厂维修经验者优先录用。福利待遇：免费食宿，享受节假日福利。工作地址：漯河市中山路南段8号院内好思味食品有限公司。

维修工1年以上经验|高中学历薪资福利:4900-6500元招工人数:2名工作地址:颍昌路与经三路交叉口向西三百米路北

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

1，具有一般电工知识和经验（要求具有高压证和安全员证，可入职后再考） 2，对房屋漏水维修、排水管维修有一定经验和认知，不恐高（6到10米） 3，能够接受长期出差，主要工作区域在河南境内。 4，工作需要经常和纠纷户打交道，具有快速良好的沟通能力，对人情世故、和谐沟通有高标准要求。

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物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。